医药企业会计岗位聘用合同

医药企业会计岗位聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方同意聘请乙方在甲方担任会计岗位，乙方愿意接受甲方的聘请，甲乙双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与职责1.1乙方在甲方担任会计岗位，主要负责：（1）负责日常财务核算、会计凭证审核、账簿登记等工作；（2）负责编制财务报表，及时向上级汇报财务状况；（3）负责税务申报、审计、年检等工作；（4）参与公司成本控制、预算管理等工作；（5）完成上级领导交办的其他工作。第二条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。4.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方不得擅自减少乙方的休息时间。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合安全生产要求的劳动条件。5.2甲方应关心乙方的工作和生活，为乙方提供必要的帮助和支持。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。6.2乙方违反本合同的规定，提前解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方一个月工资的____倍。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前____天通知对方。7.2合同期满，本合同自动终止。7.3甲乙双方同意，本合同的解除和终止不得影响甲乙双方已经产生的权利和义务。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动合同书8.工作职责说明书9.工资条10.社会保险缴纳证明11.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方未按约定完成工作任务，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。3.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴及社会保险。4.甲方未按约定提供乙方劳动保护、劳动条件。5.甲乙双方未按约定履行合同义务，导致合同解除或终止。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.工资：劳动者因提供劳动力而取得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是承担违约责任的一种方式。5.劳动合同解除：劳动合同依法终止或者双方协商一致终止劳动合同的情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，可协商解决。2.乙方未按约定完成工作任务：及时与乙方沟通，了解原因，提供必要的帮助和支持，必要时可调整工作任务。3.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴及社会保险：严格按照合同约定支付，如有疑问，及时与乙方沟通解释。4.甲方未按约定提供乙方劳动保护、劳动条件：立即整改，确保乙方的工作环境符合安全生产要求。5.甲乙双方未按约定履行合同义务：协商解决，如无法解决，可依法解除或终止合同，并追究违约责任。五、所有应用场景：1.医药企业与新招聘的会计岗位员工签订劳动合同。2.医药企业与现有