2024年样本：前员工兼职劳务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年样本：前员工兼职劳务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1兼职人员姓名及身份证号码1.2用人单位名称及营业执照号码1.3通讯地址及联系方式2.兼职工作内容2.1工作岗位及职责2.2工作时间及地点2.3工作成果及质量要求3.兼职薪资待遇3.1薪资标准及支付方式3.2薪资支付时间3.3薪资调整及奖金制度4.社会保险及福利待遇4.1社会保险缴纳比例及缴纳方式4.2福利待遇及补贴5.合同期限及终止条件5.1合同期限5.2合同终止条件5.3合同解除程序6.工作保密及知识产权6.1保密条款6.2知识产权归属7.争议解决方式7.1争议解决途径7.2争议解决机构8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担方式9.合同附件9.1附件一：工作职责描述9.2附件二：薪酬支付明细9.3附件三：社会保险缴纳明细10.合同生效及解除10.1合同生效条件10.2合同解除程序11.合同未尽事宜11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充12.合同签署及生效日期12.1合同签署日期12.2合同生效日期13.合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管责任14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1兼职人员姓名：1.2兼职人员身份证号码：110101199003071.3用人单位名称：科技有限公司1.4用人单位营业执照号码：051.5用人单位通讯地址：北京市朝阳区路号1.6用人单位联系电话：01056782.兼职工作内容2.1工作岗位：市场推广专员2.2工作职责：2.2.1负责公司产品的市场推广活动策划与执行2.2.2参与线上线下的市场推广活动2.2.3收集市场信息，分析竞争对手2.2.4跟进客户需求，提供客户支持2.3工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，每周工作四天2.4工作地点：科技有限公司办公地点3.兼职薪资待遇3.1薪资标准：每月人民币10,000元整3.2支付方式：每月底前通过银行转账支付至兼职人员指定的银行账户3.3薪资支付时间：每月底前支付上一个月的薪资4.社会保险及福利待遇4.1社会保险缴纳比例：4.1.1兼职人员缴纳比例：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%4.1.2用人单位缴纳比例：养老保险20%、医疗保险10%、失业保险1%、工伤保险0.5%4.2福利待遇及补贴：按照国家规定提供相应的福利待遇，如年假、病假等5.合同期限及终止条件5.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.2合同终止条件：5.2.1合同期满自动终止5.2.2双方协商一致解除合同5.2.3出现合同约定的解除合同情形6.工作保密及知识产权6.1保密条款：6.1.1兼职人员应遵守保密义务，未经用人单位同意，不得向任何第三方泄露公司商业秘密6.1.2保密期限自合同终止之日起两年6.2知识产权归属：兼职人员在工作过程中所创作的作品、专利等知识产权归用人单位所有7.争议解决方式7.1争议解决途径：7.1.1双方应友好协商解决7.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼7.2争议解决机构：无8.违约责任8.1违约情形：8.1.1兼职人员未按照约定时间完成工作任务的8.1.2用人单位未按照约定支付薪资的8.1.3兼职人员泄露公司商业秘密的8.1.4用人单位未按照合同约定提供工作条件的8.2违约责任承担方式：8.2.1兼职人员违反合同约定，未按时完成工作任务，每延迟一天，应向用人单位支付相当于日薪资20%的违约金8.2.2用人单位未按时支付薪资，每延迟一天，应向兼职人员支付相当于日薪资20%的违约金8.2.3兼职人员泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿用人单位因此遭受的全部损失8.2.4用人单位未按照合同约定提供工作条件，应立即改正，并赔偿兼职人员因此遭受的直接损失9.合同附件9.1附件一：工作职责描述9.2附件二：薪酬支付明细9.3附件三：社会保险缴纳明细10.合同生效及解除10.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效10.2合同解除程序：10.2.1双方协商一致，签订书面解除合同协议10.2.2一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除理由11.合同未尽事宜11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充内容与本合同具有同等法律效力12.合同签署及生效日期12.1合同签署日期：2024年1月1日12.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效13.合同份数及保管13.1合同份数：一式两份，双方各执一份13.2合同保管责任：双方应妥善保管合同文本，确保合同内容完整、真实14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同签订后，如因国家法律法规、政策调整等原因导致合同内容需要修改，双方应协商一致，签订补充协议14.3本合同未尽事宜，以中华人民共和国法律法规为准14.4本合同自双方签字盖章之日起，具有法律效力，对双方具有约束力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因甲乙双方协商一致或法律法规规定，需要介入合同关系，提供专业服务、咨询或协助的其他自然人、法人或其他组织。2.第三方介入的情形2.1.1为甲乙双方提供市场调研、技术支持、咨询服务等；2.1.2为甲乙双方提供融资、担保等金融服务；2.1.3为甲乙双方提供合同履行过程中的监督、协调等服务。3.第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中的责任，应依据其提供的专业服务或协助的内容、性质、范围等因素，由甲乙双方与第三方另行签订服务合同或协议，明确第三方的责任限额。3.2.1第三方服务的性质及可能产生的风险；3.2.2第三方服务的专业水平及服务质量；3.2.3市场惯例及行业标准。4.第三方介入后的合同变更4.1第三方介入后，甲乙双方应就第三方介入的具体内容、服务范围、费用等事项与第三方签订服务合同或协议，并书面通知对方。4.2第三方介入导致合同内容发生变更的，甲乙双方应重新协商，签订补充协议，明确新的合同条款。5.第三方与其他各方的责权利划分5.1第三方与甲乙双方的关系：5.1.1第三方仅对甲乙双方提供服务，不得直接与任何一方发生合同关系；5.1.2第三方在履行服务过程中，应遵守国家法律法规及合同约定；5.1.3第三方在履行服务过程中，如因自身原因导致违约，应承担相应的违约责任。5.2第三方与其他各方的责任划分：5.2.1第三方对甲乙双方提供的服务，仅对甲乙双方负责；5.2.2甲乙双方对第三方提供的服务，应按照服务合同或协议的约定支付费用；5.2.3如第三方提供的服务存在瑕疵或违约，甲乙双方可向第三方追究责任，第三方应承担相应的违约责任。5.3第三方与其他各方的权利划分：5.3.1第三方在履行服务过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助；5.3.2第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用；5.3.3第三方有权要求甲乙双方在合同履行过程中，提供相应的保密义务。6.第三方介入的监督与协调6.1第三方介入后，甲乙双方应指定专人负责与第三方沟通协调，确保第三方服务的顺利进行；6.2第三方在履行服务过程中，如出现争议，甲乙双方应积极配合第三方解决；6.3如第三方在履行服务过程中出现重大失误或违约，甲乙双方有权要求第三方立即停止服务，并承担相应的违约责任。7.第三方介入的合同解除7.1.1第三方严重违约，无法继续履行服务；7.1.2第三方提供的服务明显不符合合同约定；7.1.3第三方因自身原因无法继续履行服务。7.2第三方介入的服务合同或协议解除后，甲乙双方应按照合同约定，处理相关事宜，包括但不限于费用结算、保密义务等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责描述要求：1.1详细列明兼职人员的工作岗位、职责范围、工作流程和标准。1.2包括兼职人员应达到的工作成果和质量要求。说明：本附件作为合同的一部分，用于明确兼职人员的工作内容和职责。2.附件二：薪酬支付明细要求：2.1列明兼职人员的薪资结构，包括基本工资、奖金、津贴等。2.2明确薪资的计算方法、支付时间和支付方式。说明：本附件作为合同的一部分，用于确保兼职人员了解其薪资待遇。3.附件三：社会保险缴纳明细要求：3.1列明社会保险的种类、缴纳比例和缴费基数。3.2明确社会保险的缴纳方式和缴费时间。说明：本附件作为合同的一部分，用于确保兼职人员了解其社会保险待遇。4.附件四：保密协议要求：4.1详细规定兼职人员的保密义务和保密期限。4.2明确兼职人员违反保密义务的责任和赔偿标准。说明：本附件作为合同的一部分，用于保护用人单位的商业秘密。5.附件五：合同解除通知函模板要求：5.1提供合同解除通知函的格式和内容要求。5.2明确合同解除的通知期限和程序。说明：本附件作为合同的一部分，用于规范合同解除的通知流程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1兼职人员未按时完成工作任务；1.2用人单位未按时支付薪资；1.3兼职人员泄露公司商业秘密；1.4用人单位未按照合同约定提供工作条件；1.5第三方服务提供方未能履行合同约定的服务内容。2.责任认定标准：2.1兼职人员未按时完成工作任务，每延迟一天，应向用人单位支付相当于日薪资20%的违约金；2.2用人单位未按时支付薪资，每延迟一天，应向兼职人员支付相当于日薪资20%的违约金；2.3兼职人员泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿用人单位因此遭受的全部损失；2.4用人单位未按照合同约定提供工作条件，应立即改正，并赔偿兼职人员因此遭受的直接损失；2.5第三方服务提供方未能履行合同约定的服务内容，应根据服务合同或协议的约定，承担相应的违约责任。示例说明：1.兼职人员因个人原因未能按时完成市场推广活动策划，导致活动推迟一个月启动。根据合同约定，兼职人员应支付相当于一个月日薪资20%的违约金。2.用人单位因财务问题未能按时支付兼职人员薪资，导致兼职人员生活受到影响。根据合同约定，用人单位应支付相当于一个月日薪资20%的违约金，并承担兼职人员的损失。3.兼职人员泄露公司客户信息，导致客户流失。根据合同约定，兼职人员应承担相应的法律责任，并赔偿用人单位因此遭受的全部损失。4.用人单位未提供必要的办公设备，导致兼职人员工作效率低下。根据合同约定，用人单位应立即改正，并赔偿兼职人员因此遭受的直接损失。5.第三方服务提供方未能按期完成市场调研报告，导致市场推广活动推迟。根据服务合同或协议的约定，第三方服务提供方应承担相应的违约责任，包括赔偿因延迟导致的额外费用。全文完。2024年样本：前员工兼职劳务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.合同背景及目的2.1合同签订背景2.2合同签订目的3.兼职岗位及职责3.1兼职岗位名称3.2岗位职责3.3工作内容4.工作时间及地点4.1工作时间安排4.2工作地点5.工作内容及要求5.1工作任务描述5.2工作完成标准5.3工作成果要求6.工资及待遇6.1工资标准6.2支付方式及时间6.3社会保险及公积金7.劳动保护及安全7.1劳动保护措施7.2工作场所安全7.3应急处理8.违约责任及处理8.1违约行为定义8.2违约责任承担8.3违约处理方式9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除及终止程序10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务10.3违反保密义务的责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.法律适用12.1适用法律12.2司法管辖13.其他约定事项14.合同生效及修改14.1合同生效条件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方法定名称：_______乙方法定名称：_______1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：_______乙方法定代表人或授权代表：_______1.3联系方式甲方联系人：_______，联系电话：_______，电子邮箱：_______乙方联系人：_______，联系电话：_______，电子邮箱：_______2.合同背景及目的2.1合同签订背景本合同系依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方兼职相关事宜达成一致意见。2.2合同签订目的本合同旨在明确甲乙双方在兼职关系中的权利、义务，确保双方合法权益得到保障。3.兼职岗位及职责3.1兼职岗位名称乙方在甲方担任的兼职岗位名称为：_______。3.2岗位职责1.负责_______；2.负责_______；3.负责_______；4.负责_______。3.3工作内容1.完成甲方布置的_______；2.参与甲方组织的_______；3.协助甲方完成_______；4.执行甲方规定的_______。4.工作时间及地点4.1工作时间安排周一至周五，上午_______至_______，下午_______至_______。4.2工作地点乙方应在甲方指定的工作地点完成工作，具体地点为：_______。5.工作内容及要求5.1工作任务描述1.完成甲方布置的_______；2.参与甲方组织的_______；3.协助甲方完成_______；4.执行甲方规定的_______。5.2工作完成标准1.工作成果质量达到_______；2.工作进度符合_______；3.工作效率达到_______；4.工作态度符合_______。5.3工作成果要求1.成果内容符合甲方要求；2.成果形式符合甲方规定；3.成果提交时间符合甲方要求；4.成果保密性符合甲方规定。6.工资及待遇6.1工资标准乙方兼职期间，每月工资为人民币_______元。6.2支付方式及时间甲方应于每月_______日前，将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。6.3社会保险及公积金乙方在兼职期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。8.违约责任及处理8.1违约行为定义8.1.1甲方违约行为包括但不限于：1.未按时支付乙方工资；2.未按照合同约定提供工作条件；3.侵犯乙方合法权益；4.未履行合同约定的保密义务。8.1.2乙方违约行为包括但不限于：1.未按时完成工作任务；2.虚报或隐瞒工作成果；3.未经甲方同意擅自离职；4.泄露甲方商业秘密。8.2违约责任承担1.支付违约金，违约金为未支付工资的_______倍；2.赔偿乙方因此遭受的直接经济损失；3.恢复乙方的合法权益。1.支付违约金，违约金为月工资的_______倍；2.赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；3.承担相应的法律责任。8.3违约处理方式8.3.1双方应友好协商解决合同争议；8.3.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.1.1甲方单方面解除合同的条件：1.乙方严重违反工作纪律；2.乙方泄露甲方商业秘密；3.乙方有其他严重违约行为。9.1.2乙方单方面解除合同的条件：1.甲方未按时支付工资；2.甲方未按照合同约定提供工作条件；3.甲方有其他严重违约行为。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满；9.2.2双方协商一致解除合同；9.2.3出现法定或约定的合同终止情形。9.3合同解除及终止程序9.3.1合同解除或终止前，双方应书面通知对方；10.保密条款10.1保密信息范围10.1.1甲方商业秘密包括但不限于：1.甲方经营策略；2.甲方客户信息；3.甲方技术秘密；4.甲方财务信息。10.1.2乙方应保守甲方的上述商业秘密。10.2保密义务10.2.1乙方在兼职期间及离职后，均应遵守保密义务；10.2.2乙方不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。10.3违反保密义务的责任10.3.1乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任；10.3.2乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决合同争议；11.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1双方应在本合同签订地人民法院提起诉讼；11.2.2诉讼过程中，双方应积极配合法院调查取证。12.法律适用12.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。12.2司法管辖本合同争议解决，由合同签订地人民法院管辖。13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；13.2本合同补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同生效及修改14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同修改程序本合同经双方协商一致后，应以书面形式修改，并经双方签字（或盖章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指本合同签订之外，为促成甲乙双方合同关系建立或履行提供服务的个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、担保机构等。2.第三方介入的目的与方式2.1第三方介入的目的：1.促进甲乙双方合同的顺利签订；2.协助甲乙双方履行合同义务；3.提供专业的咨询服务或技术服务。2.2第三方介入的方式：1.作为中介方，促成甲乙双方接触、洽谈并签订合同；2.作为咨询服务方，提供专业意见或解决方案；3.作为担保机构，为甲乙双方的合同履行提供担保。3.第三方的责权利3.1第三方的责任：1.第三方应按照合同约定，履行其介入目的下的义务；2.第三方应确保其提供的服务符合法律法规及行业标准；3.第三方应承担因自身过错导致甲乙双方合同履行受阻的责任。3.2第三方的权利：1.第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用；2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；3.第三方有权根据合同约定，获取甲乙双方履约情况的必要信息。3.3第三方的义务：1.第三方应保守甲乙双方的商业秘密；2.第三方应确保其服务的独立性，不得偏袒任何一方；3.第三方应按照合同约定，及时向甲乙双方提供报告或建议。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额：1.第三方的责任限额应根据其提供的服务性质、服务费用等因素确定；2.第三方的责任限额应在本合同中明确约定，并经甲乙双方同意；3.若第三方因自身过错导致甲乙双方遭受损失，其赔偿金额不得超过约定的责任限额。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：1.第三方与甲方之间的权利义务关系，应另行签订服务合同；2.第三方在履行本合同过程中，应遵守本合同的相关约定；3.第三方应确保其行为不损害甲方的合法权益。5.2第三方与乙方的划分：1.第三方与乙方之间的权利义务关系，应另行签订服务合同；2.第三方在履行本合同过程中，应遵守本合同的相关约定；3.第三方应确保其行为不损害乙方的合法权益。6.第三方介入的具体条款6.1第三方介入的具体条款应在合同附件中详细列明，包括：1.第三方的名称、地址、联系方式；2.第三方提供的服务内容；3.第三方的服务费用及支付方式；4.第三方的责任限额；5.第三方介入的具体时间、地点及方式。6.2本合同附件作为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。7.第三方介入的变更与解除7.1第三方介入的变更：1.如需变更第三方介入的内容或方式，甲乙双方应协商一致，并以书面形式修改合同附件；2.第三方介入的变更应经第三方同意。7.2第三方介入的解除：1.如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方有权解除第三方介入；2.第三方介入的解除应书面通知第三方，并承担相应的责任。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入的争议解决：1.第三方介入的争议，应通过友好协商解决；2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：第三方服务合同要求：详细列明第三方的名称、服务内容、服务费用、责任限额等信息。说明：本附件作为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.附件二：工作说明书要求：详细描述乙方的工作职责、工作内容、工作标准、工作成果要求等。说明：本附件作为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。3.附件三：保密协议要求：明确约定保密信息的范围、保密义务、违反保密义务的责任等。说明：本附件作为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。4.附件四：工作记录表要求：记录乙方工作的时间、地点、内容、完成情况等。说明：本附件作为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。5.附件五：工资支付明细表要求：详细列明乙方工资的构成、支付时间、支付方式等。说明：本附件作为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。6.附件六：合同变更协议要求：详细列明合同变更的内容、变更原因、变更后的合同条款等。说明：本附件作为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。7.附件七：合同解除协议要求：详细列明合同解除的原因、解除后的处理事项等。说明：本附件作为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：1.1.1未按时支付乙方工资；1.1.2未按照合同约定提供工作条件；1.1.3侵犯乙方合法权益；1.1.4未履行合同约定的保密义务。1.2乙方违约行为：1.2.1未按时完成工作任务；1.2.2虚报或隐瞒工作成果；1.2.3未经甲方同意擅自离职；1.2.4泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定标准：2.1.1甲方未按时支付工资，应支付违约金，违约金为未支付工资的_______倍；2.1.2甲方未按照合同约定提供工作条件，应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失；2.1.3甲方侵犯乙方合法权益，应恢复乙方的合法权益。2.2乙方违约责任认定标准：2.2.1乙方未按时完成工作任务，应支付违约金，违约金为月工资的_______倍；2.2.2乙方虚报或隐瞒工作成果，应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；2.2.3乙方未经甲方同意擅自离职，应承担相应的法律责任；2.2.4乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。3.违约行为示例说明：3.1甲方违约示例：3.1.1甲方应于每月10日前支付乙方工资，但甲方于15日才支付，构成违约，应支付违约金。3.2乙方违约示例：3.2.1乙方应于每月25日前完成甲方布置的工作任务，但乙方于30日才完成，构成违约，应支付违约金。全文完。2024年样本：前员工兼职劳务合同2本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方2.1前员工信息2.2用人单位信息3.劳动内容3.1工作职责3.2工作地点3.3工作时间4.工资和福利4.1工资标准4.2工资支付方式4.3社会保险和住房公积金4.4其他福利5.工作条件和环境5.1工作场所环境5.2安全和健康5.3工作设备6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期6.3合同续签7.职业保密7.1保密义务7.2保密信息范围7.3违约责任8.保密协议8.1签订时间8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权9.1知识产权归属9.2侵权责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.解除合同11.1解除合同的情形11.2解除合同程序11.3解除合同后的义务12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.法律适用和管辖13.1法律适用13.2管辖法院14.其他条款14.1通知和通讯14.2合同附件14.3合同变更和补充第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“前员工”是指曾经与甲方签订劳动合同，现因合同终止或解除等原因不再担任甲方正式员工的人员。（2）“兼职劳务”是指乙方在甲方规定的兼职工作时间内，为甲方提供劳动服务的行为。2.合同双方2.1前员工信息乙方姓名：____________________身份证号码：____________________2.2用人单位信息甲方名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________3.劳动内容3.1工作职责乙方在甲方处兼职的职责包括但不限于：____________________3.2工作地点乙方在甲方处兼职的工作地点为：____________________3.3工作时间乙方在甲方处兼职的工作时间为：____________________4.工资和福利4.1工资标准乙方在甲方处兼职的工资标准为：____________________4.2工资支付方式甲方将按照乙方在甲方处兼职的实际工作时间，于每月____日前支付乙方工资。4.3社会保险和住房公积金乙方在甲方处兼职期间，甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.4其他福利甲方将根据乙方在甲方处兼职的工作表现，给予一定的奖励和福利。5.工作条件和环境5.1工作场所环境甲方将为乙方提供安全、舒适的工作场所。5.2安全和健康甲方将确保乙方在甲方处兼职期间的人身安全和健康。5.3工作设备甲方将为乙方提供必要的工作设备。6.合同期限6.1合同起始日期本合同自____年____月____日起生效。6.2合同终止日期本合同期限为____个月，自合同生效之日起计算。6.3合同续签本合同到期前，经双方协商一致，可续签本合同。7.职业保密7.1保密义务乙方在甲方处兼职期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。7.2保密信息范围保密信息包括但不限于：甲方的经营状况、客户信息、技术资料等。7.3违约责任乙方违反本合同保密条款的，应承担相应的法律责任。8.保密协议8.1签订时间8.2保密期限乙方对本保密协议约定的保密信息承担保密义务的期限自本保密协议签订之日起至____年____月____日止。8.3违约责任若乙方违反本保密协议的保密义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为____元。9.知识产权9.1知识产权归属乙方在甲方处兼职期间所创作的任何作品、技术成果、商业秘密等知识产权归甲方所有。9.2侵权责任若乙方在兼职期间的行为侵犯了他人的知识产权，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.违约责任10.1违约情形乙方违反本合同约定的任何条款，均视为违约。10.2违约责任承担乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金金额为____元。若违约行为给甲方造成损失的，乙方还应赔偿甲方实际损失。11.解除合同11.1解除合同的情形（1）乙方违反本合同约定，经甲方警告后仍不改正的；（2）乙方在兼职期间严重违反甲方的工作纪律；（3）乙方被依法追究刑事责任；（4）其他法律规定或双方约定的解除合同的情形。11.2解除合同程序甲方解除本合同时，应提前____日书面通知乙方。11.3解除合同后的义务合同解除后，双方应按照合同约定和法律规定履行各自的义务。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构仲裁委员会的仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。13.法律适用和管辖13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院本合同履行过程中发生的争议，由合同签订地人民法院管辖。14.其他条款14.1通知和通讯双方通讯地址、联系方式如有变更，应及时通知对方。14.2合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同变更和补充本合同如有变更或补充，应以书面形式进行，并经双方签字确认。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方，是指除甲、乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。15.2第三方责权利15.2.1责任第三方在本合同项下的责任，限于其提供的服务或产品，不包括甲、乙双方之间的合同责任。15.2.2权利第三方有权根据其提供服务或产品的性质，享有相应的报酬和权益。15.2.3义务第三方应遵守本合同的相关规定，确保其提供的服务或产品符合合同要求。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1责任划分第三方的责任仅限于其直接提供的服务或产品，甲、乙双方对第三方提供的服务或产品的质量、安全、性能等不承担连带责任。15.3.2义务划分第三方应独立履行其义务，不干涉甲、乙双方的合同关系，不承担甲、乙双方之间的合同义务。15.3.3沟通与协调第三方与甲、乙双方的沟通应通过甲、乙双方指定的渠道进行，第三方不得直接与甲、乙任何一方进行单独沟通。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入程序16.1.1介入申请甲、乙双方均可向第三方提出介入申请，第三方应在收到申请后____日内答复。16.1.2介入条件（1）甲、乙双方均同意第三方介入；