2024招投标与合同管理实训师资培训总结3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目录一览1.培训目的与意义1.1培训目标1.2培训意义2.培训对象与时间2.1培训对象2.2培训时间3.培训内容与安排3.1招投标基础知识3.2招投标流程与技巧3.3合同管理与风险控制3.4培训课程安排4.培训师资与教材4.1培训师资4.2培训教材5.培训方式与方法5.1理论授课5.2案例分析5.3互动讨论5.4实践操作6.培训考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3成绩评定7.培训费用与支付7.1培训费用7.2支付方式7.3付款期限8.培训场地与设施8.1培训场地8.2培训设施9.培训变更与取消9.1培训变更9.2培训取消10.培训保密与知识产权10.1保密条款10.2知识产权11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定13.1其他事项13.2其他约定14.合同附件第一部分：合同如下：1.培训目的与意义1.1培训目标1.1.1提高招投标与合同管理实训师资的专业能力1.1.2增强实训师资对招投标流程和合同管理知识的掌握1.1.3培养实训师资的实战操作能力和案例分析能力1.2培训意义1.2.1促进招投标与合同管理实训教学质量提升1.2.2增强实训师资的市场竞争力1.2.3推动招投标与合同管理领域的创新发展2.培训对象与时间2.1培训对象2.1.1各企事业单位招投标与合同管理相关人员2.1.2招投标与合同管理实训师资2.2培训时间2.2.1培训周期：3天2.2.2培训日期：2024年X月X日至X月X日3.培训内容与安排3.1招投标基础知识3.1.1招投标概述3.1.2招投标法律法规3.1.3招投标程序3.2招投标流程与技巧3.2.1招投标流程3.2.2招标文件编制3.2.3投标技巧3.3合同管理与风险控制3.3.1合同概述3.3.2合同签订与履行3.3.3合同风险识别与控制3.4培训课程安排3.4.1理论授课：每天上午9:0012:003.4.2案例分析：每天下午14:0017:003.4.3互动讨论：每天晚上19:0021:004.培训师资与教材4.1培训师资4.1.1具备丰富的招投标与合同管理实践经验4.1.2拥有高级职称或相关资格证书4.2培训教材4.2.1《招投标与合同管理实训教材》4.2.2相关法律法规汇编4.2.3案例分析资料5.培训方式与方法5.1理论授课5.1.1采用PPT、案例分析等方式进行讲解5.1.2注重理论与实践相结合，提高培训效果5.2案例分析5.2.1结合实际案例，深入剖析招投标与合同管理中的问题5.2.2培养学员的分析和解决实际问题的能力5.3互动讨论5.3.1鼓励学员积极参与讨论，分享经验5.3.2培养学员的沟通能力和团队合作精神5.4实践操作5.4.1安排学员进行招投标与合同管理相关操作的实践5.4.2提高学员的实战操作能力6.培训考核与评价6.1考核方式6.1.1课后作业6.1.2案例分析报告6.1.3期末考试6.2评价标准6.2.1课后作业完成情况6.2.2案例分析报告质量6.2.3期末考试成绩6.3成绩评定6.3.1课后作业：30%6.3.2案例分析报告：40%6.3.3期末考试：30%8.培训费用与支付8.1培训费用8.1.1培训费用总计人民币：元/人8.1.2包括教材、资料、场地、师资等费用8.2支付方式8.2.1培训前一周内，将培训费用支付至指定账户8.2.2支付账户信息：银行，账号：X，户名：8.3付款期限8.3.1付款期限为培训开始前5个工作日8.3.2逾期付款，每逾期一日，按应付款项的1%收取滞纳金9.培训场地与设施9.1培训场地9.1.1培训场地为培训中心9.1.2场地设施包括多媒体教室、会议室、休息室等9.2培训设施9.2.1多媒体教学设备：投影仪、电脑、音响等9.2.2实践操作设备：招投标模拟软件、合同管理工具等10.培训变更与取消10.1培训变更10.1.1培训内容、时间、地点的变更，需提前3个工作日通知10.1.2变更后的培训内容、时间、地点以书面形式确认10.2培训取消10.2.1培训组织方因不可抗力原因取消培训，应提前通知并全额退还培训费用10.2.2培训参加者因个人原因取消培训，应在培训开始前10个工作日通知，否则需承担培训费用的50%作为违约金11.培训保密与知识产权11.1保密条款11.1.1培训参加者应对培训内容保密，不得泄露给第三方11.1.2培训资料、课件等知识产权归培训组织方所有11.2知识产权11.2.1培训参加者不得未经授权复制、传播培训资料、课件等11.2.2违反保密条款或知识产权，将承担相应的法律责任12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.1.1培训组织方未能按约定提供培训服务，应承担违约责任12.1.2培训参加者未按约定支付培训费用，应承担违约责任12.2争议解决12.2.1双方应友好协商解决争议12.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼13.合同生效与终止13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.1.2合同有效期为培训结束之日起一年13.2合同终止13.2.1合同因培训完成而自然终止13.2.2合同因违约行为而提前终止14.合同附件14.1本合同附件包括：14.1.1培训日程安排表14.1.2培训师资介绍14.1.3培训费用明细表14.1.4付款凭证14.1.5其他双方认为必要的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、评估机构等。15.1.2第三方是指与甲乙双方签订协议或合同，为本合同提供相关服务或协助的独立实体。16.第三方介入条件16.1第三方介入前提16.1.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。16.1.2第三方介入应符合法律法规和本合同的规定。17.第三方责任与权利17.1第三方责任17.1.1第三方应按照与甲乙双方签订的协议或合同，履行其职责。17.1.2第三方对因其自身原因造成的损失，应承担相应的法律责任。17.1.3第三方在履行职责过程中，如违反法律法规或本合同约定，甲乙双方有权要求其承担相应责任。17.2第三方权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其职责。17.2.2第三方有权根据其职责范围，对甲乙双方提供的服务或产品提出建议或意见。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方对甲方负责，甲方对第三方的行为和结果进行监督和评价。18.1.2甲方有权要求第三方提供相关证明材料，以证明其履行职责的情况。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方对乙方负责，乙方对第三方的行为和结果进行监督和评价。18.2.2乙方有权要求第三方提供相关证明材料，以证明其履行职责的情况。19.第三方责任限额19.1责任限额确定19.1.1第三方责任限额由甲乙双方在签订协议或合同时约定。19.1.2责任限额包括但不限于因第三方责任导致的直接损失和间接损失。19.2责任限额执行19.2.1第三方在履行职责过程中，如发生损失，应在责任限额内承担。19.2.2超过责任限额的损失，由甲乙双方根据实际情况分担。20.第三方介入的具体条款20.1第三方介入程序20.1.1甲乙双方应就第三方介入事宜进行协商，达成一致意见后，签订补充协议。20.1.2补充协议应明确第三方的职责、权利、义务及责任限额等。20.2第三方介入变更20.2.1如需变更第三方，甲乙双方应书面通知对方，并重新签订补充协议。20.2.2变更后的第三方应遵守新的补充协议。21.第三方介入争议解决21.1争议解决方式21.1.1第三方介入引发的争议，甲乙双方应协商解决。21.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训日程安排表详细要求：列明培训的每日时间表、课程内容、讲师信息、互动环节等。说明：此表格用于明确培训的具体安排，确保各方对培训时间有清晰的认识。2.培训师资介绍详细要求：包括每位讲师的姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明：此文档用于展示培训师资的专业能力和经验，增强学员对培训的信心。3.培训费用明细表详细要求：列出培训费用的构成，包括课程费、资料费、场地费等。说明：此表格用于透明化培训费用的构成，便于学员了解和确认费用。4.付款凭证详细要求：提供支付培训费用的银行转账记录或现金支付凭证。说明：此凭证作为支付培训费用的证据，确保甲乙双方对付款有明确的记录。5.培训场地与设施清单详细要求：列出培训场地和设施的具体信息，包括教室、设备、休息区等。6.培训资料汇编详细要求：收集整理培训相关的教材、课件、案例等资料。7.培训考核与评价标准详细要求：明确考核方式和评价标准，包括课后作业、案例分析、期末考试等。说明：此标准用于确保考核的公平性和准确性，对学员的学习成果进行科学评价。8.第三方介入协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任等。说明：此协议用于明确第三方在培训中的角色和责任，确保培训的顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约方未按时支付培训费用违约方未按照培训日程安排提供培训场地和设施违约方未按照约定提供合格的培训师资违约方泄露培训内容或侵犯知识产权违约方未按照培训要求提供相关资料和设备2.责任认定标准违约方未按时支付培训费用，应按合同约定支付滞纳金，并承担相应的违约责任。违约方未按时提供培训场地和设施，应承担培训延期或取消的责任，并赔偿甲乙双方的损失。违约方未按照约定提供合格的培训师资，应更换师资或赔偿甲乙双方的损失。违约方泄露培训内容或侵犯知识产权，应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方的损失。违约方未按照培训要求提供相关资料和设备，应承担培训效果降低的责任，并赔偿甲乙双方的损失。示例说明：如果甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并承担因延迟付款造成的额外损失。如果乙方未按照约定提供合格的培训师资，甲方有权要求乙方更换师资，或者要求乙方退还部分培训费用。全文完。合同目录一、培训概述1.培训背景2.培训目标3.培训内容4.培训时间与地点二、培训师资1.师资团队介绍2.师资资质与经验3.师资培训安排三、培训课程设置1.招投标基础知识2.招投标程序与流程3.合同签订与履行4.合同风险管理5.案例分析与讨论四、培训方法与手段1.讲座2.案例分析3.小组讨论4.实操演练5.角色扮演五、培训效果评估1.参训人员满意度调查2.培训内容掌握程度评估3.实操能力提升评估4.案例分析能力评估1.培训亮点与不足2.参训人员反馈意见3.培训改进措施七、招投标与合同管理实训1.实训项目概述2.实训目标与内容3.实训流程与安排4.实训成果展示5.实训问题与解决八、实训师资培训1.实训师资团队介绍2.实训师资资质与经验3.实训师资培训安排4.实训师资培训内容5.实训师资培训效果九、培训成果转化与应用2.培训成果转化措施3.培训成果应用案例4.培训成果评估十、培训后续支持与服务1.培训后续支持内容2.培训后续支持方式3.培训后续支持期限4.培训后续支持服务内容十一、培训费用及支付方式1.培训费用构成2.培训费用支付方式3.培训费用支付时间4.培训费用支付凭证十二、培训违约责任与争议解决1.违约责任承担2.争议解决方式3.争议解决机构4.争议解决程序十三、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同解除条件4.合同解除程序十四、其他1.不可抗力条款2.通知与送达3.合同附件4.合同附件清单合同编号_________一、培训概述1.培训背景市场需求分析行业发展趋势培训目的与意义2.培训目标提升招投标与合同管理知识水平增强实操能力培养专业师资队伍3.培训内容招投标法律法规招投标程序与技巧合同签订与履行合同风险控制实操案例分析4.培训时间与地点培训时间：2024年X月X日至X月X日培训地点：市培训中心二、培训师资1.师资团队介绍师资成员名单师资成员专业背景2.师资资质与经验师资成员职称与荣誉师资成员行业经验3.师资培训安排师资成员培训内容师资成员培训时间三、培训课程设置1.招投标基础知识招投标法律法规概述招投标主体与客体2.招投标程序与流程招投标阶段划分各阶段流程与要求3.合同签订与履行合同签订条件合同履行责任4.合同风险管理合同风险识别合同风险控制措施5.案例分析与讨论案例背景介绍案例分析与讨论要点四、培训方法与手段1.讲座讲座主题与内容讲座时间与安排2.案例分析案例来源与筛选案例分析步骤3.小组讨论小组讨论主题小组讨论规则4.实操演练实操演练内容实操演练评价标准5.角色扮演角色扮演场景角色扮演评价标准五、培训效果评估1.参训人员满意度调查满意度调查问卷满意度调查结果分析2.培训内容掌握程度评估评估方法评估结果3.实操能力提升评估实操能力评估标准实操能力评估结果4.案例分析能力评估案例分析能力评估标准案例分析能力评估结果1.培训亮点与不足培训亮点培训不足2.参训人员反馈意见反馈意见收集方式反馈意见汇总3.培训改进措施改进措施建议改进措施实施计划七、招投标与合同管理实训1.实训项目概述实训项目背景实训项目目标2.实训目标与内容实训目标实训内容3.实训流程与安排实训流程实训时间安排4.实训成果展示实训成果形式实训成果展示方式5.实训问题与解决实训过程中遇到的问题问题解决方法与效果八、实训师资培训1.实训师资团队介绍师资成员名单师资成员专业背景师资成员行业经验2.实训师资资质与经验师资成员职称与荣誉师资成员参与实训项目经验3.实训师资培训安排培训内容培训时间培训地点4.实训师资培训内容实训教学方法实训案例分享实训评估标准5.实训师资培训效果师资成员培训反馈培训效果评估报告九、培训成果转化与应用培训成果形式培训成果应用价值2.培训成果转化措施成果转化策略成果转化实施计划3.培训成果应用案例应用案例描述应用案例效果4.培训成果评估评估方法评估结果十、培训后续支持与服务1.培训后续支持内容咨询服务持续教育技术支持2.培训后续支持方式线上支持线下支持个性化支持3.培训后续支持期限支持期限支持内容更新4.培训后续服务内容服务内容详细说明服务流程十一、培训费用及支付方式1.培训费用构成培训费用明细费用计算方法2.培训费用支付方式支付方式选择支付流程3.培训费用支付时间支付时间节点支付截止日期4.培训费用支付凭证支付凭证要求凭证提交方式十二、培训违约责任与争议解决1.违约责任承担违约情形违约责任2.争议解决方式争议解决途径争议解决程序3.争议解决机构争议解决机构选择机构职责4.争议解决程序程序步骤时间要求十三、合同生效与终止1.合同生效条件生效条件生效日期2.合同终止条件终止条件终止程序3.合同解除条件解除条件解除程序4.合同解除程序解除通知解除生效十四、其他1.不可抗力条款不可抗力定义不可抗力处理2.通知与送达通知方式送达地址3.合同附件附件清单附件内容4.合同附件清单附件一：培训计划附件二：师资名单附件三：培训费用明细甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________代表签字：________________________代表签字：________________________签订日期：________________________签订地点：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导条款说明：本条款旨在明确甲方在培训过程中的主导地位，确保培训目标的实现。内容：1.1甲方有权对培训计划进行调整，以确保培训内容与市场需求相匹配。1.2甲方负责确定培训师资，并对师资的资质和经验进行审核。1.3甲方负责培训场地、设施和物资的筹备与安排。2.甲方责任条款说明：本条款旨在明确甲方在培训过程中的责任，确保培训质量和效果。内容：2.1甲方应确保培训内容的准确性和实用性，不得含有误导性信息。2.3甲方应确保培训场地、设施和物资符合培训要求，确保培训顺利进行。2.4甲方应按照合同约定的时间节点完成培训任务。3.甲方费用承担条款说明：本条款旨在明确甲方在培训过程中的费用承担情况。内容：3.1甲方承担培训过程中的所有费用，包括师资费、场地费、设施费、物资费等。3.2甲方应在培训开始前支付全部培训费用。3.3如因甲方原因导致培训延期或取消，甲方应承担相应的经济损失。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导条款说明：本条款旨在明确乙方在培训过程中的主导地位，确保培训目标的实现。内容：1.1乙方有权对培训计划进行调整，以确保培训内容与市场需求相匹配。1.2乙方负责确定培训师资，并对师资的资质和经验进行审核。1.3乙方负责组织培训，包括场地、设施和物资的筹备与安排。2.乙方责任条款说明：本条款旨在明确乙方在培训过程中的责任，确保培训质量和效果。内容：2.1乙方应确保培训内容的准确性和实用性，不得含有误导性信息。2.3乙方应确保培训场地、设施和物资符合培训要求，确保培训顺利进行。2.4乙方应按照合同约定的时间节点完成培训任务。3.乙方费用承担条款说明：本条款旨在明确乙方在培训过程中的费用承担情况。内容：3.1乙方承担培训过程中的所有费用，包括师资费、场地费、设施费、物资费等。3.2乙方应在培训开始前支付全部培训费用。3.3如因乙方原因导致培训延期或取消，乙方应承担相应的经济损失。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介责任条款说明：本条款旨在明确第三方中介在培训过程中的责任，确保中介服务的质量和效果。内容：1.1中介应负责协调甲乙双方的关系，确保合同条款的执行。1.2中介应提供专业的培训咨询和服务，协助甲方或乙方完成培训计划。1.3中介应确保培训师资的资质和经验符合要求。1.4中介应负责培训场地、设施和物资的筹备与安排。2.中介费用承担条款说明：本条款旨在明确第三方中介在培训过程中的费用承担情况。内容：2.1中介服务费用由甲乙双方共同承担，具体比例由三方协商确定。2.2中介服务费用应在合同签订后支付，具体支付方式和时间由三方协商确定。2.3如因中介原因导致培训延期或取消，中介应承担相应的经济损失。3.中介保密条款说明：本条款旨在保护甲乙双方的商业秘密和隐私。内容：3.1中介应严格遵守保密协议，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。3.2中介应确保培训过程中产生的任何信息不得用于商业目的或泄露给第三方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训计划2.师资名单3.培训费用明细4.满意度调查问卷5.培训效果评估报告6.实训项目背景7.实训内容8.实训流程与安排9.实训成果展示10.实训问题与解决11.培训成果转化措施12.培训成果应用案例13.不可抗力条款14.通知与送达15.合同附件16.保密协议二、违约行为及认定：1.违约行为：未按时完成培训任务未达到培训目标未按照合同约定支付费用未提供合格的师资或培训材料未履行保密义务2.违约行为认定：根据合同约定，由违约方提供证据证明其已履行相应义务如违约方无法提供证据，则视为违约由合同双方协商解决，如协商不成，可提交争议解决机构处理三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.保密协议：指双方就保密事项达成一致，约定在合同履行过程中保守商业秘密和隐私的协议。3.争议解决机构：指双方在合同中约定的，用于解决合同争议的机构，如仲裁委员会。4.保密义务：指双方在合同履行过程中，对涉及商业秘密和隐私的信息承担保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训师资不符合要求解决办法：及时更换师资，并要求提供相关资质证明。2.问题：培训场地或设施不符合要求解决办法：与场地或设施提供方协商，确保满足培训需求。3.问题：培训费用支付问题解决办法：明确支付方式和时间，确保按时支付。4.问题：培训效果不佳解决办法：调整培训计划，增加互动环节，提高培训效果。五、所有应用场景：1.企业内部招投标与合同管理培训2.行业协会或专业机构举办的招投标与合同管理培训3.教育机构与企事业单位合作的招投标与合同管理实训师资培训4.政府部门或公共机构组织的招投标与合同管理培训全文完。合同编号_________一、合同主体1.甲方名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的随着我国招投标与合同管理工作的不断深入，为提高我国招投标与合同管理人员的专业素养，甲方决定举办招投标与合同管理实训师资培训。乙方作为本次培训的承办方，负责培训的组织、实施和管理工作。本合同旨在明确双方的权利义务，确保培训工作的顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招投标法》等相关法律法规，以及《招投标与合同管理实训师资培训方案》的规定，经双方协商一致，达成如下协议。三、定义与解释3.1专业术语（1）招投标：指招标人按照法定程序，通过公开招标、邀请招标等方式，选择中标人的活动。（2）合同管理：指合同签订、履行、变更、解除、终止等全过程的管理工作。（3）实训师资：指具备招投标与合同管理专业知识和技能，能够担任实训教学任务的人员。3.2关键词解释（1）培训：指在规定的时间内，通过课堂教学、案例分析、实践操作等方式，对学员进行招投标与合同管理专业知识的传授和技能的培养。（2）师资：指具备专业知识和技能，能够担任教学任务的人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，保证培训质量，确保培训目标的实现。（2）甲方有权要求乙方在培训过程中，严格执行培训方案，确保培训内容的完整性。（3）甲方有权对乙方在培训过程中的工作进行监督、检查，并提出改进意见。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，组织、实施和管理工作，确保培训的顺利进行。（2）乙方应保证培训师资的专业性和授课质量，确保培训目标的实现。（3）乙方应按照培训方案，提供必要的培训场地、设施和资料。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，培训时间为______天。5.2合同履行地点培训地点：（填写培训地点）5.3合同履行方式乙方负责组织实施培训，包括课程安排、师资选派、场地布置、资料准备等工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）一方提出解除合同，应提前______天书面通知对方；（2）双方应就解除合同的后果进行协商，达成一致意见。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定办理结算手续；（2）乙方应退还甲方已支付的培训费用；（3）双方应就培训过程中的相关事宜进行清算，包括师资费用、场地费用等。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训师资费用：包括授课教师的课时费、交通费、住宿费等。（2）培训场地费用：包括培训教室租赁费、设备使用费等。（3）培训资料费用：包括教材、讲义、资料袋等制作费用。（4）其他费用：包括培训组织管理费、宣传费用等。7.2支付方式（1）培训前，甲方应向乙方支付培训总费用的______%，作为预付款。（2）培训结束后，甲方应向乙方支付剩余的培训费用。7.3支付时间（1）预付款应在合同签订后______个工作日内支付。（2）剩余培训费用应在培训结束后______个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付培训费用时，应向乙方提供正式的发票。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，及时提供相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未能按时支付培训费用，应向乙方支付______%的违约金。若甲方未能按约定提供培训场地或相关设施，导致培训无法正常进行，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约若乙方未能按照合同约定提供合格的师资和培训服务，导致培训质量不符合要求，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并承担相应的违约责任。若乙方未能按时提供培训资料，甲方有权要求乙方支付______%的违约金。8.3赔偿金额和方式（1）违约金应以人民币计算，并在违约行为发生后______个工作日内支付。（2）赔偿金额应根据实际情况，由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的保密内容包括但不限于：（1）培训师资的个人信息；（2）培训过程中的商业秘密；（3）乙方在培训过程中获取的甲方相关资料。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件；（3）其他双方认为属于不可抗力的事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）双方应协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题；（3）如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）COVID19疫情；（2）政府政策调整；（3）自然灾害等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）提交仲裁委员会仲裁；（2）向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将合同的全部或部分权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形；（2）合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确规定的权利，双方均保留。（2）任何一方在履行合同过程中发现对方存在违约行为时，有权采取必要措施予以制止。13.2特殊权力保留（1）双方在合同履行过程中，如发现对方存在违反法律法规的行为，有权向有关部门举报。（2）如因不可抗力导致合同无法履行，双方有权根据实际情况调整合同内容。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充，需经双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式作出，并经双方签字盖章。14.2修改和补充效力合同的修改和补充具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的协助，确保合同履行顺利进行。（2）双方应积极配合，解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式（1）双方应通过电话、邮件、书面等方式进行沟通和协调。（2）双方应按照约定的时间、地点和方式履行合同。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，其效力不因其他合同的签订、变更或终止而受影响。16.3增减条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.招投标与合同管理实训师资培训方案2.培训师资名单及简历3.培训场地租赁合同4.培训资料清单5.预付款支付凭证6.培训费用支付凭证7.不可抗力事件证明材料8.争议解决相关文件9.合同修改和补充协议10.其他双方认为必要的附件二、违约行为及认定：