二零二五年教育机构劳动合同补充协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年教育机构劳动合同补充协议本合同目录一览第一条合同补充协议的适用范围及生效日期1.1适用于本教育机构与员工之间的劳动合同1.2补充协议自双方签字之日起生效第二条岗位职责及工作内容2.1员工岗位及职责2.2员工工作内容2.3工作目标及考核标准第三条工作时间及休息休假3.1工作时间安排3.2休息休假规定3.3考勤制度第四条薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3薪酬调整机制4.4工资支付方式第五条社会保险及福利待遇5.1社会保险缴纳5.2福利待遇5.3住房公积金5.4福利发放及使用第六条培训与发展6.1培训计划6.2培训费用6.3培训成果考核6.4员工发展计划第七条保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任第八条竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任第九条解除与终止9.1解除合同的条件9.2解除合同的通知9.3终止合同的条件9.4终止合同的通知第十条违约责任10.1违约行为的认定10.2违约责任的承担10.3违约赔偿的计算第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序第十二条合同的修改、补充和终止12.1合同的修改12.2合同的补充12.3合同的终止第十三条合同的附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：培训计划13.3附件三：其他相关文件第十四条其他约定14.1通知送达14.2合同文本14.3合同解释14.4合同生效及终止日期第一部分：合同如下：第一条合同补充协议的适用范围及生效日期1.1本补充协议适用于教育机构与员工之间签订的劳动合同，作为劳动合同的附件，与本劳动合同具有同等法律效力。1.2本补充协议自双方签字盖章之日起生效，与原劳动合同共同构成完整的劳动合同关系。第二条岗位职责及工作内容2.1员工应按照教育机构规定的岗位职责，履行教育教学、管理服务、科研等工作职责。2.2员工工作内容包括但不限于：2.1.1承担教育教学任务，完成教学计划；2.1.2参与课程设计、教学研究、学术交流等活动；2.1.3协助教育机构完成招生、就业、培训等工作；2.1.4遵守教育机构各项规章制度，维护教育机构的形象和利益。2.3员工工作目标及考核标准由教育机构制定，并根据实际情况进行调整。第三条工作时间及休息休假3.1员工工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时，具体工作时间由教育机构根据工作需要合理安排。3.2员工享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.3员工休息休假的具体安排由教育机构根据实际情况制定。第四条薪酬待遇4.1员工的基本工资按照教育机构的规定执行，并根据国家相关规定和行业水平进行调整。4.2员工享有绩效奖金、项目奖金、加班费等福利待遇。4.3薪酬调整机制由教育机构根据国家政策、市场情况和员工工作表现制定。第五条社会保险及福利待遇5.1教育机构依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2教育机构为员工提供法定福利待遇，包括带薪年休假、节假日福利等。5.3住房公积金的缴纳按照国家及地方相关政策执行。5.4福利发放及使用由教育机构制定具体规定。第六条培训与发展6.1教育机构为员工提供培训机会，包括岗前培训、在职培训、专业培训等。6.2培训费用由教育机构承担，并根据实际情况提供补贴。6.3员工参加培训后，应按照培训计划完成学习任务，并接受考核。6.4教育机构为员工制定个人发展计划，帮助员工提升职业素养。第七条保密条款7.1员工应遵守教育机构的保密规定，不得泄露涉及教育机构商业秘密、技术秘密和其他重要信息。7.2保密义务包括但不限于：7.2.1对教育机构的商业计划、经营状况、客户信息等保密；7.2.2对教育机构的技术秘密、研发成果等保密；7.2.3对教育机构的内部管理、财务状况等保密。7.3违约责任：员工违反保密义务，给教育机构造成损失的，应承担相应的违约责任。第八条竞业限制8.1竞业限制范围：员工在解除或终止劳动合同后的一定期限内，不得在与教育机构业务相同或具有竞争关系的单位从事同类业务或工作。8.2竞业限制期限：竞业限制期限为劳动合同解除或终止之日起两年。8.3竞业限制补偿：教育机构在竞业限制期限内，按月支付员工相当于其解除或终止劳动合同前十二个月平均工资的百分之三十作为补偿。8.4违约责任：员工违反竞业限制义务，给教育机构造成损失的，应承担相应的违约责任，并支付教育机构相应的赔偿金。第九条解除与终止9.1解除合同的条件：包括但不限于员工严重违反教育机构规章制度、严重失职、营私舞弊、给教育机构造成重大损害等情形。9.2解除合同的通知：教育机构解除合同，应提前三十日以书面形式通知员工；员工解除合同，应提前三十日以书面形式通知教育机构。9.3终止合同的条件：包括劳动合同期满、双方协商一致解除、员工退休、死亡或者丧失劳动能力等情形。9.4终止合同的通知：劳动合同终止，双方应按照法律规定办理相关手续，并签署终止合同书面文件。第十条违约责任10.1违约行为的认定：包括但不限于未按约定支付工资、未履行保密义务、违反竞业限制等。10.2违约责任的承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。10.3违约赔偿的计算：违约赔偿的具体数额由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议；协商不成的，可向教育机构所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构：劳动争议仲裁委员会或人民法院。11.3争议解决程序：按照劳动争议仲裁委员会或人民法院的规定进行。第十二条合同的修改、补充和终止12.1合同的修改：双方经协商一致，可对合同内容进行修改，修改内容作为合同附件。12.2合同的补充：双方在合同履行过程中，可就未尽事宜进行补充，补充内容作为合同附件。12.3合同的终止：合同终止后，双方应按照法律规定办理相关手续，并签署终止合同书面文件。第十三条合同的附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：培训计划13.3附件三：其他相关文件第十四条其他约定14.1通知送达：教育机构的通知、文件等以书面形式送达员工指定地址，视为送达。14.2合同文本：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同解释：本合同内容如有歧义，以双方协商一致的解释为准。14.4合同生效及终止日期：本补充协议自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同终止之日止。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入：指在教育机构与员工签订的劳动合同中，引入的除甲乙双方以外的第三方主体，包括但不限于中介机构、法律顾问、咨询机构等。1.2第三方介入的范围：包括但不限于合同签订、合同履行、合同变更、合同解除或终止等环节。第二条甲乙双方引入第三方时的额外条款2.1甲乙双方在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和业务能力，并签订书面协议，明确双方的权利义务。2.2甲乙双方应要求第三方在介入过程中遵守法律法规和合同约定，不得损害对方的合法权益。2.3第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。第三条第三方的责任限额3.1第三方的责任限额：第三方在介入过程中因故意或重大过失给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其介入费用的一倍。3.2第三方的责任限额的确定：甲乙双方在签订第三方介入协议时，应明确第三方的责任限额，并在合同中予以约定。第四条第三方的权利与义务4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权根据甲乙双方的要求，提供专业的服务和建议；4.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息；4.1.3第三方有权获得其介入服务相应的报酬。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应遵守法律法规和合同约定，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息；4.2.2第三方应按照甲乙双方的要求，按时、保质完成工作任务；4.2.3第三方应承担因自身原因给甲乙双方造成的损失。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方作为独立的主体，与甲乙双方在法律上具有平等地位，其权利义务独立于甲乙双方。5.2第三方与甲乙双方的关系：第三方在介入过程中，仅为甲乙双方提供专业服务，不参与甲乙双方的劳动合同关系，不承担劳动合同的法律责任。5.3第三方与员工的关系：第三方在介入过程中，不直接与员工发生劳动关系，员工的权利义务由甲乙双方承担。第六条第三方介入的监督与评估6.1甲乙双方应加强对第三方介入过程的监督，确保第三方遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。6.2甲乙双方应定期对第三方介入的效果进行评估，根据评估结果调整第三方介入的方式和内容。第七条第三方介入的变更与解除7.1第三方介入的变更：甲乙双方在合同履行过程中，如需变更第三方介入的内容，应协商一致，并签订补充协议。7.2第三方介入的解除：甲乙双方在合同履行过程中，如需解除第三方介入，应提前通知第三方，并按照合同约定处理相关事宜。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入的争议：甲乙双方与第三方在介入过程中发生的争议，应通过协商解决。8.2第三方介入的争议解决机构：协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的其他约定9.1本条款未尽事宜，甲乙双方可另行协商确定。9.2本条款的签订、修改和解除，应遵守国家法律法规和合同约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：明确员工所在岗位的具体职责、工作内容、工作标准、工作权限等。说明：岗位职责说明书应详细列出员工的工作任务、工作目标、考核标准等，作为员工工作的重要依据。2.附件二：培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训效果评估等。说明：培训计划应针对员工的工作需求和职业发展，制定合理的培训方案，提高员工的专业技能和工作效率。3.附件三：社会保险缴纳明细详细要求：列出员工及其所在单位应缴纳的社会保险种类、缴费比例、缴费金额等。说明：社会保险缴纳明细应确保员工及其所在单位的权益，按照国家政策规定进行缴纳。4.附件四：福利待遇明细详细要求：包括员工的工资、奖金、补贴、休假等福利待遇的具体规定。说明：福利待遇明细应确保员工的福利权益，按照国家政策和企业规定进行落实。5.附件五：保密协议详细要求：明确员工的保密义务、保密范围、违约责任等。说明：保密协议应保护教育机构的商业秘密和知识产权，防止信息泄露。6.附件六：竞业限制协议详细要求：明确竞业限制的范围、期限、补偿标准、违约责任等。说明：竞业限制协议应保护教育机构的商业利益，防止员工离职后从事竞争性业务。7.附件七：劳动合同解除/终止协议详细要求：明确劳动合同解除/终止的条件、程序、补偿标准等。说明：劳动合同解除/终止协议应保障员工的合法权益，明确双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按约定支付工资责任认定标准：根据国家规定和合同约定，未按期支付工资的，应支付违约金，违约金按欠付工资总额的百分之一计算。示例说明：若教育机构未按月支付员工工资，员工可要求支付相当于欠付工资总额百分之一的违约金。2.违约行为：泄露商业秘密责任认定标准：根据保密协议，泄露商业秘密的，应承担相应的赔偿责任。示例说明：若员工在离职后泄露教育机构的商业秘密，应承担相应的赔偿责任。3.违约行为：违反竞业限制责任认定标准：根据竞业限制协议，违反竞业限制的，应支付违约金，违约金按竞业限制期限内的月平均工资计算。示例说明：若员工在竞业限制期限内违反竞业限制，应支付相当于竞业限制期限内月平均工资的违约金。4.违约行为：未履行培训义务责任认定标准：根据培训计划，未履行培训义务的，应承担相应的赔偿责任。示例说明：若教育机构未按计划提供培训，员工可要求支付相应的赔偿金。5.违约行为：未按时完成工作任务责任认定标准：根据岗位职责说明书，未按时完成工作任务的，应承担相应的赔偿责任。示例说明：若员工未按时完成工作任务，教育机构可要求员工承担相应的赔偿责任。全文完。二零二五年教育机构劳动合同补充协议1合同目录一、协议签订依据及目的1.1签订依据1.2签订目的二、协议内容2.1合同主体2.2岗位职责2.3工作时间与地点2.4工资待遇2.5社会保险与公积金2.6带薪休假2.7培训与发展2.8考核与奖惩三、协议期限3.1协议生效日期3.2协议期限3.3协议续签四、保密条款4.1保密内容4.2保密期限4.3违约责任五、竞业限制条款5.1竞业限制范围5.2竞业限制期限5.3违约责任六、知识产权归属6.1知识产权内容6.2归属主体6.3使用权限七、合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除与终止的程序7.4经济补偿八、争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用九、协议生效与变更9.1协议生效9.2协议变更9.3协议通知十、其他约定10.1通知方式10.2协议附件10.3协议附件效力十一、协议解除与终止后的义务11.1解除与终止后的保密义务11.2解除与终止后的竞业限制义务11.3解除与终止后的知识产权义务十二、协议解除与终止后的经济补偿12.1经济补偿标准12.2经济补偿支付方式12.3经济补偿期限十三、协议的附件与补充13.1附件内容13.2补充协议13.3补充协议效力十四、协议的终止与存续14.1协议终止14.2协议存续14.3协议终止后的处理合同编号_________一、协议签订依据及目的1.1签订依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，以及《二零二五年教育机构劳动合同》的规定，双方达成补充协议。1.2签订目的为明确双方的权利义务，完善劳动合同内容，保障双方的合法权益，特签订本补充协议。二、协议内容2.1合同主体2.1.1甲方：[教育机构名称]2.1.2乙方：[员工姓名]2.2岗位职责2.2.1乙方在甲方担任[具体岗位]一职，负责[具体工作内容]。2.3工作时间与地点2.3.1乙方的工作时间为[工作时间]，工作地点为[工作地点]。2.4工资待遇2.4.1乙方的基本工资为[基本工资数额]，按月支付。2.4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期。2.5社会保险与公积金2.5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.6带薪休假2.6.1乙方根据国家规定和甲方实际情况，享有带薪休假。2.7培训与发展2.7.1甲方为乙方提供必要的培训机会，促进其职业发展。三、协议期限3.1协议生效日期：[协议生效日期]3.2协议期限：[协议期限]3.3协议续签：根据实际情况，双方可协商续签本协议。四、保密条款4.1保密内容：乙方在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等。4.2保密期限：自协议终止之日起[保密期限]内。4.3违约责任：若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。五、竞业限制条款5.1竞业限制范围：乙方在协议终止后[竞业限制范围]内不得从事与甲方业务相同或相似的工作。5.2竞业限制期限：自协议终止之日起[竞业限制期限]内。5.3违约责任：若乙方违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任。六、知识产权归属6.1知识产权内容：乙方在甲方工作期间创作的与工作相关的知识产权。6.2归属主体：甲方。6.3使用权限：甲方有权使用、许可他人使用或转让上述知识产权。七、合同解除与终止7.1合同解除条件：7.1.1乙方违反本协议约定，经甲方书面通知后仍未改正；7.1.2甲方因经营需要调整岗位或撤销乙方工作岗位；7.1.3乙方因个人原因提出解除劳动合同；7.1.4法律法规规定的其他解除条件。7.2合同终止条件：7.2.1协议期限届满；7.2.2甲方因经营不善或政策调整等原因终止；7.2.3乙方因个人原因提出终止劳动合同；7.2.4法律法规规定的其他终止条件。7.3解除与终止的程序：7.3.1双方协商一致，签订解除或终止协议；7.3.2甲方应按照法律法规和本协议约定支付乙方经济补偿；7.3.3双方办理工作交接手续。7.4经济补偿：7.4.1乙方在协议解除或终止前，甲方应支付乙方经济补偿；7.4.2经济补偿标准：[经济补偿标准]。七、争议解决7.5争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、协议生效与变更7.6协议生效：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。7.7协议变更：任何一方对本协议的变更，必须书面通知对方，经双方协商一致后生效。八、争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：[具体争议解决机构名称]8.3争议解决费用：双方各自承担因解决争议而产生的费用。九、协议生效与变更9.1协议生效：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2协议变更：任何一方对本协议的变更，必须书面通知对方，经双方协商一致后生效，并签订补充协议。十、其他约定10.1通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址。10.2协议附件：本协议附件作为协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。10.3协议附件效力：[具体附件内容]十一、协议解除与终止后的义务11.1解除与终止后的保密义务：协议解除或终止后，双方仍应遵守本协议的保密条款。11.2解除与终止后的竞业限制义务：协议解除或终止后，双方仍应遵守本协议的竞业限制条款。11.3解除与终止后的知识产权义务：协议解除或终止后，双方仍应遵守本协议的知识产权归属条款。十二、协议解除与终止后的经济补偿12.1经济补偿标准：[具体经济补偿标准]12.2经济补偿支付方式：[具体支付方式]12.3经济补偿期限：[具体支付期限]十三、协议的附件与补充13.1附件内容：[具体附件内容]13.2补充协议：[具体补充协议内容]13.3补充协议效力：补充协议与本协议具有同等法律效力。十四、协议的终止与存续14.1协议终止：本协议在协议期限届满或双方约定的其他终止条件成就时终止。14.2协议存续：除非本协议另有约定，否则本协议的任何终止不影响双方在协议存续期间的权利义务。甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1项目主导权条款条款：甲方作为主导方，对项目进行全权管理，乙方应服从甲方的安排和指挥。说明：此条款确保甲方在项目中的主导地位，乙方需遵守甲方的决策和管理。1.2知识产权归属条款条款：在项目执行过程中产生的知识产权归甲方所有，乙方不得自行使用或转让。说明：此条款保护甲方在项目中的创新成果，避免知识产权纠纷。1.3资金使用条款条款：甲方负责项目所需资金，乙方应合理使用资金，不得挪用或浪费。说明：此条款确保项目资金的合理使用，避免不必要的经济损失。1.4培训与考核条款条款：甲方负责对乙方进行专业技能培训，乙方需通过甲方组织的考核。说明：此条款保障乙方在项目中的专业能力和工作表现。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1项目执行权条款条款：乙方在项目执行过程中拥有独立决策权，甲方应尊重乙方的合理决策。说明：此条款确保乙方在项目中的主导地位，有利于提高项目执行效率。2.2质量控制条款条款：乙方负责项目质量，确保项目达到甲方要求的质量标准。说明：此条款强调乙方对项目质量的责任，提高项目完成质量。2.3成果归属条款条款：项目完成后，乙方享有成果的优先使用权，甲方不得擅自使用或转让。说明：此条款保护乙方在项目中的权益，确保其成果得到合理利用。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1中介服务条款条款：第三方中介机构为甲方和乙方提供项目咨询服务，双方应尊重中介机构的意见。说明：此条款明确中介机构的服务内容和双方对中介机构的尊重。3.2中介费用承担条款条款：中介费用由甲方和乙方按照约定的比例承担。说明：此条款明确中介费用的承担方式，避免产生争议。3.3中介保密条款条款：第三方中介机构应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。说明：此条款保护双方的商业秘密，确保项目信息的安全性。3.4中介责任条款条款：第三方中介机构对项目提供的服务承担相应的责任，甲方和乙方有权追究其责任。说明：此条款明确中介机构的责任，保障双方权益。3.5中介变更条款条款：如需更换第三方中介机构，双方应协商一致，并签订新的中介服务协议。说明：此条款确保中介服务的连续性和稳定性。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.甲方和乙方的银行账户信息4.中介服务协议（如有）5.任何其他双方同意的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按约定完成工作任务或达到质量标准。认定：甲方根据合同约定和质量标准进行考核，如乙方未达标，则视为违约。2.违约行为：甲方未按时支付乙方工资或经济补偿。认定：乙方可向甲方提出书面要求，甲方未在规定期限内支付，则视为违约。3.违约行为：乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。认定：一旦发现乙方泄露商业秘密，甲方可立即终止合同并追究责任。4.违约行为：甲方违反竞业限制条款，允许乙方在竞业限制范围内工作。认定：一旦发现甲方违约，乙方可要求甲方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：指国家通过立法强制实行的，为劳动者在丧失劳动能力或失业时提供基本生活保障的一种制度。3.公积金：指国家为职工储备的、用于职工购房、建房、大修等住房消费的一种资金。4.知识产权：指权利人依法对其创造性智力成果所享有的专有权利。5.竞业限制：指在劳动合同中约定的，限制劳动者在一定期限内不得从事与原用人单位业务相同或相似的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方无法按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付工资，如甲方仍不支付，乙方可申请劳动仲裁。2.问题：乙方因个人原因无法履行合同。解决办法：乙方应提前与甲方协商，说明情况并寻求解决方案，必要时可解除合同。3.问题：甲方违反保密条款。解决办法：乙方应及时收集证据，向甲方提出书面警告，必要时可申请法律救济。五、所有应用场景：1.教育机构与教师之间的劳动合同补充协议。2.教育机构与员工之间的劳动合同补充协议。3.教育机构与中介机构之间的服务协议。4.教育机构与第三方合作伙伴之间的合作协议。全文完。二零二五年教育机构劳动合同补充协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方（教育机构）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（教师）：姓名：____________________身份证号：________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景本合同补充协议系依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确甲乙双方在教育机构从事教育教学活动的权利义务，保障双方合法权益，经甲乙双方友好协商一致，特制定本补充协议。2.2目的本补充协议旨在进一步明确甲乙双方在教育机构从事教育教学活动的权利义务，规范教育教学行为，提高教育教学质量，促进教育事业发展。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方所从事的教育教学活动领域，包括但不限于学科教学、教育管理、教育培训等。3.2关键词解释（1）教育教学活动：指乙方在教育机构内进行的课堂教学、课外辅导、教育教学研究等活动。（2）教育教学质量：指乙方在教育教学中所取得的成果，包括学生的学业成绩、品德修养、身心健康等方面。（3）合同期限：指甲乙双方签订的劳动合同的有效期限。（4）保密条款：指甲乙双方对本合同内容及相关信息予以保密的义务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方教育教学活动进行监督、检查，确保教育教学质量。（2）甲方有权对乙方进行培训、考核，提高乙方教育教学水平。（3）甲方有义务为乙方提供必要的教学设施、设备，保障教育教学活动顺利进行。（4）甲方有义务保障乙方合法权益，按照国家规定支付乙方工资、福利待遇。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照合同约定从事教育教学活动，享有教育教学自主权。（2）乙方有义务遵守国家法律法规、教育机构规章制度，履行教育教学职责。（3）乙方有义务不断提高教育教学水平，保证教育教学质量。（4）乙方有义务保守教育机构秘密，不得泄露本合同内容及相关信息。五、履行条款5.1合同履行时间本补充协议自双方签字盖章之日起生效，至甲方与乙方签订的劳动合同期限届满之日止。5.2合同履行地点本补充协议履行地点为甲方教育机构所在地。5.3合同履行方式甲乙双方按照本补充协议约定，依法履行各自的权利义务，共同完成教育教学任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本补充协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）甲方与乙方签订的劳动合同到期；（2）甲方或乙方因故解除劳动合同；（3）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序（1）甲方与乙方协商一致，解除本补充协议；（2）甲方或乙方依法解除劳动合同，本补充协议随之终止。6.4终止后果（1）本补充协议终止后，甲乙双方应按照国家法律法规和本补充协议约定，处理相关事宜；（2）本补充协议终止后，甲方应向乙方支付本补充协议约定的各项费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方所在地区及教育机构相关规定，按月支付乙方的基本工资。（2）课时费：根据乙方所授课时数及教育机构收费标准，按课时支付乙方课时费。（3）奖金：根据乙方工作表现及教育机构绩效考核结果，按月或季度支付乙方奖金。（4）福利待遇：包括社会保险、住房公积金、节日慰问金等，按照国家及地方政策执行。（5）其他费用：根据教育机构相关规定及甲乙双方协商一致的其他费用。7.2支付方式（1）基本工资、课时费、奖金等按月支付；（2）福利待遇按国家及地方政策执行，具体支付时间及方式由甲方另行通知。7.3支付时间（1）基本工资、课时费、奖金等费用应在每月的一个工作日支付；（2）福利待遇的支付时间按国家及地方政策执行。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时，确保乙方收到完整、准确的支付凭证；（2）乙方收到支付凭证后，应及时核对，如有疑问应及时与甲方沟通；（3）甲方支付费用后，乙方不得以任何理由拒绝接收。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用，应自逾期之日起按日支付相当于应支付费用千分之二的违约金；（2）甲方未按约定提供教育教学设施、设备，致使乙方无法正常履行教育教学职责，应承担相应责任；（3）甲方违反保密条款，泄露乙方个人隐私，应承担相应责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成教育教学任务，应承担相应责任；（2）乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应责任；（3）乙方违反保密条款，泄露本补充协议内容，应承担相应责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照法律法规及本补充协议约定，向守约方支付违约金或赔偿金。赔偿金额及方式由甲乙双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方商业秘密；（2）乙方个人隐私；（3）本补充协议内容。9.2保密期限本补充协议中的保密期限自本补充协议签订之日起至甲方与乙方劳动合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）未经对方同意，不得泄露本补充协议中的保密内容；（2）采取必要措施，确保保密内容的安全；（3）离职后，仍应遵守本补充协议中的保密条款。十、不可抗力10.1不可抗力定义本补充协议所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、动乱等社会异常事件；（3）政府行为导致的教育政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生时，甲乙双方应立即通知对方；（2）不可抗力发生导致本补充协议无法履行，甲乙双方应协商解决；（3）因不可抗力导致本补充协议无法履行，甲乙双方均不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、动乱等社会异常事件；（3）政府行为导致的教育政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决本补充协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，甲乙双方可向教育行政部门申请调解，或依法向仲裁机构申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，甲乙双方不得将本补充协议的权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）本补充协议中约定的保密条款；（2）本补充协议中约定的违约责任；（3）本补充协议中约定的不可抗力条款。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本补充协议中未明确约定的权利，甲方保留所有权力；（2）乙方在履行本补充协议过程中所获得的知识、技能、经验等，归乙方所有。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对本补充协议的修改、补充、解除等权利；（2）乙方在履行本补充协议过程中，如发现本补充协议存在重大错误或漏洞，有权提出修改建议。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序甲乙双方对本补充协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力本补充协议的修改和补充具有同等法律效力，与本补充协议具有同等法律约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同完成教育教学任务，提高教育教学质量。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的教学资源、设备等，为乙方教育教学活动提供便利；（2）乙方应积极履行教育教学职责，协助甲方完成教育教学任务。十六、其他条款16.1法律适用本补充协议的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本补充协议为本合同的一部分，具有独立性，不因主合同的变更、解除、终止而影响其效力。16.3增减条款本补充协议的增减条款，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（教育机构）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________签字：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（教师）：姓名：____________________身份证号：________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________签字：____________________日期：____________________本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.甲乙双方签订的劳动合同4.教育机构规章制度5.教育教学相关文件和资料6.乙方工作表现评估报告7.乙方离职证明（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方费用：认定标准为超过约定的支付期限未支付。未按约定提供教育教学设施、设备：认定标准为无法满足乙方正常教育教学需求。违反保密条款：认定标准为泄露乙