2025年度国际教育机构师资派遣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度国际教育机构师资派遣合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣机构名称及地址1.2接收机构名称及地址1.3法定代表人或授权代表姓名及联系方式2.合同目的及范围2.1教育机构简介2.2师资派遣目的2.3师资派遣范围3.师资派遣人员信息3.1派遣人员姓名、性别、出生日期3.2派遣人员学历、专业、职称3.3派遣人员教学经验及成果4.派遣期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期4.3合同续签及终止条件5.派遣人员工作内容5.1教学任务5.2研究任务5.3交流与合作任务6.工作时间及地点6.1工作时间安排6.2工作地点6.3工作环境及设施要求7.薪酬及福利待遇7.1基本工资7.2奖金及补贴7.3保险及福利7.4薪酬支付方式及时间8.合同解除及违约责任8.1合同解除条件8.2违约责任及赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.其他约定事项11.1保密条款11.2不可抗力条款11.3合同附件12.合同签署12.1双方签字盖章12.2合同生效日期13.合同附件13.1派遣人员简历13.2教学计划及大纲13.3薪酬福利明细表14.合同解除及终止通知14.1解除合同通知14.2终止合同通知第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣机构名称：国际教育集团有限公司1.1.1地址：中国北京市朝阳区路号1.2接收机构名称：大学国际学院1.2.1地址：中国上海市浦东新区路号1.3法定代表人或授权代表姓名及联系方式1.3.1派遣机构：，联系电话：1381.3.2接收机构：，联系电话：13956782.合同目的及范围2.1教育机构简介2.1.1派遣机构：国际教育集团有限公司成立于2005年，是一家专注于国际教育交流与合作的企业。2.1.2接收机构：大学国际学院成立于2010年，是大学下属的专门负责国际学生教育及交流的学院。2.2师资派遣目的2.2.1提高接收机构的教学水平和国际影响力。2.2.2促进派遣人员在国际教育领域的职业发展。2.3师资派遣范围2.3.1派遣人员为具有丰富教学经验的英语教师、学科专家等。2.3.2派遣期限为2025年度，具体派遣人员及课程安排详见附件。3.师资派遣人员信息3.1派遣人员姓名、性别、出生日期3.1.1张伟，男，1980年5月1日出生3.2派遣人员学历、专业、职称3.2.1学历：硕士研究生3.2.2专业：英语语言文学3.2.3职称：副教授3.3派遣人员教学经验及成果3.3.1在国内外高校从事英语教学15年，具有丰富的教学经验和科研成果。3.3.2曾发表学术论文10篇，主持国家级科研项目2项。4.派遣期限4.1合同起始日期：2025年9月1日4.2合同终止日期：2026年8月31日4.3合同续签及终止条件4.3.1双方可根据实际情况协商续签合同。4.3.2合同终止条件：一方违约或因不可抗力导致合同无法履行。5.派遣人员工作内容5.1教学任务5.1.1承担英语课程的教学工作。5.1.2参与课程设计、教材编写等工作。5.2研究任务5.2.1参与国际教育领域的学术研究。5.3交流与合作任务5.3.1参与国内外学术交流活动。5.3.2与接收机构共同开展国际合作项目。6.工作时间及地点6.1工作时间安排6.1.1每周工作5天，每天工作8小时。6.1.2具体工作时间根据接收机构教学安排确定。6.2工作地点6.2.1大学国际学院6.2.2需要外出交流或合作时，需提前向接收机构申请。6.3工作环境及设施要求6.3.1接收机构应提供符合派遣人员教学需求的办公环境和设施。6.3.2接收机构应保障派遣人员在教学过程中的人身安全。8.合同解除及违约责任8.1合同解除条件8.1.1派遣人员因健康原因无法履行合同，经医疗机构证明需解除合同时。8.1.2双方协商一致，并签署书面解除协议时。8.1.3因不可抗力导致合同无法履行时。8.2违约责任及赔偿8.2.1派遣机构未按时支付薪酬或福利待遇，应按违约金额的双倍向派遣人员支付赔偿。8.2.2派遣人员未经批准擅自离职，应向派遣机构支付相当于一个月薪酬的违约金。8.2.3接收机构未能提供符合合同要求的工作环境和设施，应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中的争议。9.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院管辖。10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.1.1双方代表签字盖章后，合同自签字之日起生效。10.2合同变更程序10.2.1合同任何一方提出变更要求，需以书面形式通知对方。10.2.2双方同意变更内容后，应签署书面变更协议，作为合同附件。11.其他约定事项11.1保密条款11.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2不可抗力条款11.2.1因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行时，双方互不承担责任。11.3合同附件11.3.1派遣人员简历11.3.2教学计划及大纲11.3.3薪酬福利明细表12.合同签署12.1双方签字盖章12.1.1派遣机构代表签字：________________12.1.2接收机构代表签字：________________12.2合同生效日期12.2.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1派遣人员简历13.2教学计划及大纲13.3薪酬福利明细表14.合同解除及终止通知14.1解除合同通知14.1.1一方需解除合同时，应提前30日以书面形式通知对方。14.2终止合同通知14.2.1合同终止时，双方应按照合同约定办理相关手续，并相互出具终止合同证明。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的而介入的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。15.2范围15.2.1第三方介入的范围限于提供中介服务、技术支持、咨询服务等，不涉及合同主体权益的核心履行部分。16.第三方介入的程序16.1介入申请16.1.1甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入。16.1.2甲方或乙方提出介入申请，并书面通知对方及第三方。16.2介入协议16.2.1第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面介入协议，明确各方的权利、义务和责任。16.2.2介入协议应作为本合同的附件。17.第三方介入的责权利17.1责任17.1.1第三方应按照介入协议的约定，履行相应的职责。17.1.2第三方因自身原因造成合同履行受阻或违约，应承担相应的法律责任。17.2权利17.2.1第三方有权获得合同约定的报酬。17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。17.3利益17.3.1第三方在介入过程中所获得的任何利益，归第三方所有。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分18.1.1第三方在介入过程中，对甲乙双方的责任划分由介入协议约定。18.1.2第三方对甲乙双方的责任，不因本合同的履行而免除。18.2权利划分18.2.1第三方对甲乙双方的权利，仅限于介入协议中约定的范围。18.2.2第三方无权干涉甲乙双方根据本合同享有的权利。19.第三方责任限额19.1责任限额19.1.1第三方在本合同履行过程中，对甲乙双方的责任限额由介入协议约定。19.1.2若第三方责任超出限额，甲乙双方应按照本合同的约定承担相应的责任。19.2限额调整19.2.1第三方责任限额可根据实际情况进行调整，但需经甲乙双方书面同意。19.2.2限额调整应作为介入协议的补充或修改。20.第三方介入的终止20.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）第三方违反介入协议；（3）发生不可抗力；（4）双方协商一致。20.2终止程序20.2.1甲乙双方书面通知第三方终止介入。20.2.2第三方应按照介入协议的约定，办理相关终止手续。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式21.1.1第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决。21.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.2争议解决机构21.2.1双方同意将第三方介入过程中发生的争议提交至合同签订地的人民法院管辖。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣人员简历要求：详细列出派遣人员的个人信息、教育背景、工作经历、教学成果等。说明：简历作为派遣人员的基本资料，用于评估派遣人员的资格和能力。2.教学计划及大纲要求：包括课程名称、课程目标、教学进度、教学方法、考核方式等。说明：教学计划及大纲是派遣人员开展教学工作的指导文件，确保教学质量。3.薪酬福利明细表要求：详细列出派遣人员的薪酬结构、福利待遇、支付方式等。说明：薪酬福利明细表是派遣人员获取报酬的依据，确保双方权益。4.介入协议要求：明确第三方介入的目的、职责、权利、义务和责任限额。说明：介入协议是第三方介入的框架性文件，确保第三方行为合法合规。5.保密协议要求：约定甲乙双方对本合同内容及第三方介入信息的保密义务。说明：保密协议保护双方商业秘密，防止信息泄露。6.不可抗力证明要求：在发生不可抗力事件时，提供相关证明文件。说明：不可抗力证明用于证明合同无法履行是由于不可抗力原因。7.合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容、原因和双方签字盖章。说明：合同变更协议是合同变更的法律文件，确保变更有效。8.合同解除协议要求：明确合同解除的原因、程序和双方签字盖章。说明：合同解除协议是合同解除的法律文件，确保解除合法。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣机构违约行为及责任认定1.1未按时支付薪酬或福利待遇责任认定：按违约金额的双倍向派遣人员支付赔偿。示例：若派遣机构未按时支付派遣人员薪酬，应支付相当于一个月薪酬的赔偿金。1.2提供不符合合同要求的工作环境和设施责任认定：承担相应的赔偿责任。示例：若派遣机构未能提供符合要求的教室，应赔偿派遣人员因此产生的损失。2.接收机构违约行为及责任认定2.1未按时支付派遣人员薪酬或福利待遇责任认定：按违约金额的双倍向派遣人员支付赔偿。示例：若接收机构未按时支付派遣人员薪酬，应支付相当于一个月薪酬的赔偿金。2.2未能提供符合合同要求的工作环境和设施责任认定：承担相应的赔偿责任。示例：若接收机构未能提供符合要求的办公设备，应赔偿派遣人员因此产生的损失。3.派遣人员违约行为及责任认定3.1未经批准擅自离职责任认定：向派遣机构支付相当于一个月薪酬的违约金。示例：若派遣人员未经批准擅自离职，应支付相当于一个月薪酬的违约金。3.2违反保密协议责任认定：承担相应的法律责任。示例：若派遣人员泄露接收机构商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2025年度国际教育机构师资派遣合同1合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同双方5.合同语言6.合同生效二、派遣师资要求1.师资资质2.教学经验3.专业技能4.语言能力5.个性特质6.行为规范三、派遣师资安排1.师资派遣流程2.派遣时间安排3.派遣地点安排4.派遣工作内容5.工作时间安排6.工作职责四、派遣师资待遇1.工资标准2.奖金及福利3.住房安排4.交通补贴5.保险待遇6.假期及休假五、合同履行1.双方权利与义务2.工作成果考核3.教学质量监控4.师资培训与支持5.派遣师资反馈6.合同变更与解除六、违约责任1.双方违约情形2.违约责任承担3.违约金计算与支付4.违约争议解决5.违约合同解除6.违约合同终止七、保密条款1.保密范围2.保密期限3.保密责任4.保密措施5.违反保密责任的处理6.保密协议的解除八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决地点4.争议解决费用5.争议解决期限6.争议解决结果九、合同附件1.派遣师资名单2.师资派遣计划3.师资培训计划4.合同履行记录5.争议解决记录6.其他相关文件十、其他约定1.合同解释2.合同效力3.合同修改4.合同生效条件5.合同终止条件6.合同解除条件十一、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同生效地点4.合同生效证明5.合同生效公告6.合同生效通知十二、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除日期5.合同解除效力6.合同解除后的处理十三、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止通知4.合同终止日期5.合同终止效力6.合同终止后的处理十四、合同附件1.派遣师资名单2.师资派遣计划3.师资培训计划4.合同履行记录5.争议解决记录6.其他相关文件合同编号_________一、合同概述1.合同背景本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，由甲方（国际教育机构）与乙方（师资派遣方）就2025年度师资派遣事宜达成一致，特订立本合同。2.合同目的本合同旨在明确双方在2025年度师资派遣过程中的权利、义务和责任，确保派遣师资的教学质量与工作效果。3.合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.合同双方甲方：国际教育机构乙方：师资派遣方5.合同语言本合同使用中文书写，具有同等法律效力。6.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。二、派遣师资要求1.师资资质乙方派遣的教师应具备相应的教师资格证书和学位证书，且符合甲方教学要求。2.教学经验乙方派遣的教师应具有至少X年相关教学经验。3.专业技能4.语言能力乙方派遣的教师应具备流利的英语口语和书写能力。5.个性特质6.行为规范乙方派遣的教师应遵守甲方学校的规章制度，维护学校形象。三、派遣师资安排1.师资派遣流程乙方应在接到甲方派遣通知后X个工作日内完成师资派遣。2.派遣时间安排派遣教师应在甲方规定的时间内到达指定学校，开始教学工作。3.派遣地点安排派遣教师应按照甲方指定的地点进行教学工作。4.派遣工作内容派遣教师应按照甲方提供的教学计划和课程安排进行教学工作。5.工作时间安排派遣教师应遵守甲方学校的工作时间安排。6.工作职责派遣教师应履行教育教学职责，确保教学质量。四、派遣师资待遇1.工资标准乙方派遣的教师工资标准按照甲方提供的薪酬体系执行。2.奖金及福利乙方派遣的教师享有甲方提供的奖金及福利待遇。3.住房安排甲方为乙方派遣的教师提供住宿安排。4.交通补贴甲方为乙方派遣的教师提供交通补贴。5.保险待遇甲方为乙方派遣的教师购买社会保险和商业保险。6.假期及休假乙方派遣的教师享有国家法定假期和甲方学校规定的休假。五、合同履行1.双方权利与义务甲乙双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。2.工作成果考核甲方将对乙方派遣的教师进行工作成果考核。3.教学质量监控甲方将对乙方派遣的教师的教学质量进行监控。4.师资培训与支持甲方将为乙方派遣的教师提供必要的培训和支持。5.派遣师资反馈甲方将对乙方派遣的教师的工作情况进行反馈。6.合同变更与解除甲乙双方可根据实际情况对合同进行变更或解除。六、违约责任1.双方违约情形甲乙双方如有违约行为，应承担相应的违约责任。2.违约责任承担违约方应按照合同约定承担违约责任。3.违约金计算与支付违约金按照合同约定计算和支付。4.违约争议解决违约争议可通过协商或仲裁方式解决。5.违约合同解除违约方有权解除合同，并承担相应的违约责任。6.违约合同终止违约合同终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。七、保密条款1.保密范围本合同涉及的商业秘密和甲方学校的内部信息属于保密范围。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后X年。3.保密责任甲乙双方均应承担保密责任，未经对方同意，不得泄露保密信息。4.保密措施甲乙双方应采取必要的保密措施，确保保密信息的安全。5.违反保密责任的处理违反保密责任的一方应承担相应的法律责任。6.保密协议的解除保密协议的解除应按照双方约定进行。八、争议解决1.争议解决方式本合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决程序争议发生后，双方应尽力通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.争议解决地点本合同争议解决地点为合同签订地。4.争议解决费用因解决争议而产生的费用，由败诉方承担，除非法律另有规定。5.争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起X个月内。6.争议解决结果争议解决结果应具有法律效力，双方均应遵守。九、合同附件1.派遣师资名单2.师资派遣计划3.师资培训计划4.合同履行记录5.争议解决记录6.其他相关文件十、其他约定1.合同解释本合同条款如有歧义，应由双方协商解释，协商不成的，按合同签订地的法律法规解释。2.合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。3.合同修改本合同如有修改，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。4.合同生效条件本合同生效条件为双方签字盖章，并经甲方确认。5.合同终止条件合同终止条件包括合同期满、双方协商一致解除、违约导致合同解除等。6.合同解除条件合同解除条件包括不可抗力、违约、双方协商一致等。十一、合同生效1.合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。2.合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。3.合同生效地点本合同生效地点为合同签订地。4.合同生效证明本合同生效证明为双方签字盖章的合同副本。5.合同生效公告本合同生效公告由甲方在合同签订后X日内向乙方公告。6.合同生效通知本合同生效通知由甲方在合同签订后X日内通知乙方。十二、合同解除1.合同解除条件合同解除条件包括但不限于：不可抗力、违约、双方协商一致等。2.合同解除程序合同解除程序应按照双方约定的方式执行。3.合同解除通知合同解除通知应提前X日以书面形式通知对方。4.合同解除日期合同解除日期为收到解除通知的次日。5.合同解除效力合同解除后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的事项。6.合同解除后的处理合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜。十三、合同终止1.合同终止条件合同终止条件包括合同期满、双方协商一致解除、违约导致合同解除等。2.合同终止程序合同终止程序应按照双方约定的方式执行。3.合同终止通知合同终止通知应提前X日以书面形式通知对方。4.合同终止日期合同终止日期为收到终止通知的次日。5.合同终止效力合同终止后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的事项。6.合同终止后的处理合同终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。十四、合同附件1.派遣师资名单2.师资派遣计划3.师资培训计划4.合同履行记录5.争议解决记录6.其他相关文件甲方（国际教育机构）签字：乙方（师资派遣方）签字：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.教学质量监控权甲方保留对乙方派遣教师的教学质量进行监控的权利，包括但不限于定期检查教学计划、教学进度和学生学习成果。说明：甲方作为教育机构，有权确保派遣教师的教学质量符合标准，维护学校的声誉。2.教师培训与发展甲方应提供必要的教师培训和发展机会，包括但不限于教学技能提升、学科知识更新等。说明：甲方有责任支持教师的专业成长，以提高教学质量。3.教师评价与反馈甲方应建立教师评价体系，对乙方派遣教师的教学效果进行定期评价，并提供反馈。说明：通过评价和反馈，甲方可以了解教师的表现，从而进行相应的调整和激励。4.教学资源支持甲方应提供必要的教学资源，如教材、教学设备等，以确保教师能够有效开展教学工作。说明：提供充足的教学资源有助于教师更好地完成教学任务。5.教师工作环境甲方应确保乙方派遣教师的工作环境符合相关安全标准和职业健康要求。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.师资派遣自主权乙方有权根据自身资源和能力，自主选择派遣教师的数量、专业和教学经验。说明：乙方作为派遣方，对派遣教师的选择有更大的自主权，以确保派遣教师符合需求。2.教师选拔标准乙方应制定明确的教师选拔标准，并确保所派遣的教师符合甲方的要求。说明：乙方有责任对派遣教师进行严格筛选，以保证教学质量。3.教师薪酬调整权乙方有权根据市场情况和教师表现，调整派遣教师的薪酬。说明：乙方有权根据自身经营状况和教师的表现，进行薪酬调整。4.教师培训支持乙方应提供必要的教师培训支持，包括但不限于教学方法、教学技巧等。说明：乙方有责任提升教师的教学能力，以满足甲方和学生的需求。5.教师福利保障乙方应确保派遣教师的福利待遇得到保障，包括但不限于社会保险、医疗保险等。说明：乙方有责任为派遣教师提供合理的福利，以吸引和保留优秀人才。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介责任中介方应承担合同履行的监督责任，确保合同条款的执行。说明：中介方作为第三方，有责任监督合同双方的履行情况，确保合同的有效执行。2.中介费用中介方提供服务的费用由双方协商确定，并在合同中明确。说明：中介方的费用应在合同中明确，以避免后续争议。3.中介保密义务中介方在合同履行过程中，对双方的信息负有保密义务。说明：中介方应遵守保密原则，不得泄露双方的商业秘密。4.中介纠纷解决中介方在合同履行过程中如发生纠纷，应积极协调解决，如协调不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。说明：中介方有责任协调解决合同履行中的纠纷，以维护双方的合法权益。5.中介报告义务中介方应定期向甲方和乙方提供合同履行情况的报告。说明：中介方有义务定期报告合同履行情况，以便双方了解合同执行进度。附件及其他补充说明一、附件列表：1.派遣师资名单2.师资派遣计划3.师资培训计划4.合同履行记录5.争议解决记录6.其他相关文件7.甲方提供的教材和教学设备清单8.教师评价表9.中介服务协议（如有）10.保密协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按合同约定支付教师工资、奖金或福利。乙方违约：未按合同约定派遣符合要求的教师，或派遣的教师不符合合同规定的资质。双方违约：未按合同约定履行合同义务，如未按时提交相关文件或未履行保密义务。2.违约行为的认定：甲方违约：通过财务记录、支付凭证等证明。乙方违约：通过教师资质证明、教学评价等证明。双方违约：通过双方签字的文件、会议记录等证明。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.保密协议：双方就保密事项达成的协议，约定双方对特定信息保密。4.争议解决：指解决合同履行过程中出现的争议的方法，如协商、调解、仲裁、诉讼等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教师资质不符合要求。解决办法：乙方应重新派遣符合要求的教师，并承担相关费用。2.问题：教师教学质量不达标。解决办法：甲方应提供培训和支持，乙方应进行内部调整。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：通过协商、调解或仲裁解决争议。五、所有应用场景：1.国际教育机构与国内师资派遣机构之间的师资派遣合作。2.国内教育机构与国外师资派遣机构之间的师资派遣合作。3.教育机构与教师个人之间的师资派遣合作。4.教育机构与中介机构之间的师资派遣合作。全文完。2025年度国际教育机构师资派遣合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：随着我国国际教育事业的不断发展，为了提高我国教育机构的师资水平，满足学生多样化的教育需求，甲方决定与乙方建立长期稳定的合作关系。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度师资派遣方面的权利义务，确保双方在合作过程中能够实现共赢。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所指“国际教育机构”是指从事国际教育交流、培训、咨询等业务的机构。3.2关键词解释：（1）师资派遣：指乙方根据甲方需求，向甲方提供具有国际教育背景和教学经验的教师。（2）服务期限：指本合同生效之日起至2025年12月31日止。（3）服务内容：乙方需为甲方提供满足教育教学需求的教师，并负责教师的选拔、培训、派遣等工作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的教师。（2）甲方有权对乙方派遣的教师进行考核、评价，并提出改进意见。（3）甲方应按照合同约定支付乙方相应的报酬。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方要求，选拔、培训、派遣符合要求的教师。（2）乙方应确保派遣的教师具备国际教育背景和教学经验。（3）乙方应配合甲方对派遣的教师进行考核、评价。（4）乙方应按照合同约定收取甲方支付的报酬。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：乙方派遣的教师应在甲方指定的地点进行教育教学工作。5.3合同履行方式：（1）乙方应在合同生效后30日内，将符合要求的教师派遣至甲方。（2）乙方负责教师的选拔、培训、派遣等工作，并确保教师按时到岗。（3）乙方应定期向甲方报告教师派遣情况，并及时解决相关问题。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）本合同约定的服务期限届满。（2）任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，在30日内仍未纠正的。（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）一方提出终止合同，应提前30日以书面形式通知另一方。（2）双方应就终止合同后的相关事宜进行协商，并达成一致意见。6.4终止后果：（2）本合同终止后，双方应互相协助，妥善处理与合同相关的遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成：（1）教师派遣服务费：根据乙方派遣教师的具体情况和甲方需求确定。（2）教师薪资及福利：包括但不限于教师的基本工资、社会保险、住房公积金、节日补贴等。（3）教师培训费用：乙方为满足甲方需求而进行的教师选拔、培训等费用。（4）其他相关费用：如交通、住宿、通讯等费用。7.2支付方式：（1）教师派遣服务费：甲方应在教师到岗后，每月支付当月教师派遣服务费的50%。（2）教师薪资及福利：甲方应在每月末前支付当月教师薪资及福利的100%。（3）教师培训费用：甲方应在教师培训结束后，一次性支付教师培训费用。（4）其他相关费用：甲方应在相关费用发生后的10个工作日内支付。7.3支付时间：（1）教师派遣服务费：每月支付时间为教师到岗后的15日内。（2）教师薪资及福利：每月支付时间为每月末前。（3）教师培训费用：教师培训结束后30日内支付。（4）其他相关费用：费用发生后10个工作日内支付。7.4支付条款：（1）甲方应在支付费用时，提供相应的支付凭证。（2）乙方应在收到甲方支付凭证后的5个工作日内，向甲方出具相应的发票。（3）若甲方逾期支付费用，应向乙方支付相应的滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。八、违约责任8.1甲方违约：（1）若甲方未按约定支付费用，应向乙方支付相应的滞纳金。（2）若甲方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约：（1）若乙方未按约定派遣符合要求的教师，应向甲方支付相应的赔偿金。（2）若乙方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式：（1）甲方违约赔偿金额：滞纳金按每日千分之五计算。（2）乙方违约赔偿金额：赔偿金额根据实际情况确定，但不得低于合同总金额的10%。九、保密条款9.1保密内容：本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、经营信息等，均为保密内容。9.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起，至合同终止后两年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同中所指不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或者履行存在重大困难的客观情况。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、洪水、战争、罢工、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）在不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行合同，但应尽力减少损失。（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例：地震、洪水、瘟疫、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：若协商不成，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。（2）如一方同意转让，另一方有权在接到通知后30日内提出异议。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、国家利益或公共利益的合同。（2）涉及他人合法权益的合同。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同中未明确约定的权利，均由双方保留。（2）双方在履行合同过程中产生的新的权利，亦由双方保留。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方派遣教师的考核、评价权利。（2）乙方保留对甲方支付费用的审查权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）合同的修改和补充，需经双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式确定，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力：修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应相互配合，共同推进本合同的履行。（2）双方应积极解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，沟通合同履行情况。（2）双方应及时反馈相关信息，确保合同顺利履行。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同为独立文件，与双方其他合同、协议等文件无关。16.3增减条款：（1）本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。（2）任何增减条款，均需经双方协商一致。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日甲方地址：_________________乙方地址：_________________联系电话：_________________联系电话：_________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的教师需求清单2.乙方提供的教师资质证明文件3.教师派遣服务协议4.教师培训计划及记录5.教师薪资及福利明细表6.不可抗力事件证明文件7.争议解决相关文件8.合同修改和补充协议9.其他双方认可的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用乙方未按约定派遣符合要求的教师任何一方未履行合同约定的协助与配合