二零二五年度城市出租车驾驶员劳动合同标准文本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度城市出租车驾驶员劳动合同标准文本本合同目录一览1.合同的基本信息1.1合同签订双方1.2合同签订时间1.3合同期限1.4合同地点2.驾驶员基本信息2.1驾驶员姓名2.2驾驶员身份证号码2.3驾驶员联系方式2.4驾驶员居住地址2.5驾驶员健康状况3.出租车基本信息3.1出租车车牌号码3.2出租车类型3.3出租车品牌3.4出租车注册时间3.5出租车保养情况4.工作职责4.1遵守国家法律法规4.2遵守公司规章制度4.3保障乘客安全4.4提供优质服务4.5遵守交通规则5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3加班与调休5.4节假日安排6.工资与福利6.1工资标准6.2工资发放时间6.3社会保险6.4住房公积金6.5其他福利待遇7.违约责任7.1驾驶员违约责任7.2公司违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止合同的手续8.4解除或终止合同的补偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构10.其他约定10.1合同附件10.2合同变更10.3合同解除10.4合同生效11.合同生效日期12.合同附件12.1出租车信息表12.2驾驶员个人信息表12.3合同签订证明13.合同保管13.1合同原件13.2合同副本13.3合同电子版14.合同签署14.1双方签字盖章14.2合同签署地点14.3合同签署时间第一部分：合同如下：1.合同的基本信息1.1合同签订双方甲方：______（公司名称）乙方：______（驾驶员姓名）1.2合同签订时间______年______月______日1.3合同期限自______年______月______日至______年______月______日1.4合同地点______市______区2.驾驶员基本信息2.1驾驶员姓名______（驾驶员姓名）2.2驾驶员身份证号码______（驾驶员身份证号码）2.3驾驶员联系方式手机号码：______；电子邮箱：______2.4驾驶员居住地址______市______区______街道______号2.5驾驶员健康状况身体健康，无影响驾驶的疾病3.出租车基本信息3.1出租车车牌号码______（车牌号码）3.2出租车类型______（车型）3.3出租车品牌______（品牌）3.4出租车注册时间______年______月______日3.5出租车保养情况定期保养，车况良好4.工作职责4.1遵守国家法律法规遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规。4.2遵守公司规章制度遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。4.3保障乘客安全确保乘客在乘车过程中的安全，遵守交通规则，不超速、不酒驾、不疲劳驾驶。4.4提供优质服务热情周到地为乘客提供服务，保持车辆整洁，维护出租车行业形象。4.5遵守交通规则严格遵守交通规则，不违章停车，不随意变道，确保行车安全。5.工作时间与休息5.1工作时间甲方根据出租车行业特点和乙方实际情况，合理安排乙方工作时间。5.2休息时间乙方每日工作结束后，享有规定时间的休息时间。5.3加班与调休加班按照国家相关规定支付加班费，调休需提前向甲方提出申请。5.4节假日安排节假日按照国家规定执行，甲方将根据实际情况安排节假日值班。6.工资与福利6.1工资标准乙方工资按甲方规定的标准执行，包括基本工资、提成、奖金等。6.2工资发放时间每月______日前支付上月工资。6.3社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.4住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。6.5其他福利待遇根据甲方规定，乙方享有其他福利待遇，如节假日福利、生日福利等。8.违约责任8.1驾驶员违约责任8.1.1驾驶员未按合同规定时间提供服务，每延误一次，甲方有权扣除当月工资的10%作为违约金。8.1.2驾驶员违反交通法规，造成事故或违章，需承担相应法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.1.3驾驶员未经甲方同意擅自离职，需赔偿甲方相应的培训费用和招聘费用。8.2公司违约责任8.2.1甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。8.2.2甲方未按时为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2.3甲方违反合同约定，擅自解除合同，应向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿金。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除合同。9.1.2驾驶员因个人原因提出辞职，应提前______日书面通知甲方。9.1.3甲方因故解除合同，应提前______日书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，合同自然终止。9.2.2驾驶员达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作，合同终止。9.3解除或终止合同的手续9.3.1双方解除或终止合同，应签订书面协议。9.3.2解除或终止合同后，乙方应将出租车及相关证件交还甲方。9.4解除或终止合同的补偿9.4.1双方协商解除合同，甲方应向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿金。9.4.2甲方因故解除合同，应向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿金。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决程序10.2.1双方应在争议发生后______日内提交仲裁申请。10.2.2仲裁委员会应在收到仲裁申请后______日内立案。10.2.3仲裁委员会应在立案之日起______日内作出仲裁裁决。10.3争议解决机构劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会。11.其他约定11.1合同附件本合同附件包括但不限于出租车信息表、驾驶员个人信息表、合同签订证明等。11.2合同变更本合同如有变更，应以书面形式进行，并由双方签字确认。11.3合同解除本合同解除后，双方应遵守合同约定，履行各自义务。11.4合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同生效日期______年______月______日13.合同附件13.1出租车信息表13.2驾驶员个人信息表13.3合同签订证明14.合同签署14.1双方签字盖章甲方（盖章）：______；乙方（签字）：______14.2合同签署地点______市______区______街道______号14.3合同签署时间______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义在本合同中，“第三方”指任何非甲方和乙方之外的第三方机构、个人或其他实体，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供者等。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方或乙方根据合同需要，邀请第三方提供特定服务或协助。15.2.2甲方或乙方在合同执行过程中，因不可抗力或特殊原因，需要第三方介入以解决合同执行中的问题。15.3第三方的责权利15.3.1责任：第三方在合同执行过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，对因其服务或行为导致的责任承担相应的法律责任。15.3.2权利：第三方有权根据合同约定收取服务费用，并享有合同规定的其他权利。15.3.3利益：第三方应确保其服务符合合同要求，以维护甲乙双方的利益。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方服务的提供者，应与甲方签订相应的服务合同，并接受甲方的监督管理。15.4.2第三方与乙方的关系：第三方在为乙方提供服务时，应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方的利益。15.4.3第三方与甲乙双方的关系：第三方在合同执行过程中，应作为中立方，维护甲乙双方的合法权益。16.第三方介入时的额外条款16.1甲方在引入第三方介入前，应确保第三方具备相应的资质和能力，并向乙方进行充分说明。16.2乙方在第三方介入期间，应与甲方保持沟通，及时反馈第三方服务情况。16.3甲方和乙方应共同监督第三方的工作，确保其服务符合合同要求。17.第三方责任限额17.1第三方因自身原因导致的服务瑕疵或违约行为，其责任限额不得超过合同总金额的____%。17.2第三方因不可抗力导致的服务瑕疵或违约行为，其责任免除，但甲方和乙方应协商确定合理的补偿方案。17.3甲方和乙方在合同中应明确第三方的责任范围和责任限额，并在第三方介入前达成一致。18.第三方变更与替换18.1甲方如需更换第三方，应提前______日通知乙方，并确保新第三方具备与原第三方相当的服务能力和资质。18.2乙方在第三方变更后，应与新第三方建立沟通机制，确保合同执行不受影响。19.第三方服务的监督与评估19.1甲方和乙方应定期对第三方服务进行监督和评估，确保其服务质量符合合同要求。19.2甲方和乙方可根据实际情况，对第三方服务进行必要的调整或改进。20.第三方信息的保密20.1第三方在合同执行过程中获取的甲方和乙方信息，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.出租车信息表详细要求：包括车牌号码、车型、品牌、注册时间、保养记录等详细信息。说明：用于记录出租车的详细信息，便于管理和维护。2.驾驶员个人信息表详细要求：包括驾驶员姓名、身份证号码、联系方式、居住地址、健康状况等个人信息。说明：用于记录驾驶员的个人信息，便于甲方了解和管理驾驶员。3.合同签订证明详细要求：包括合同签订日期、双方签字盖章等证明合同生效的文件。说明：作为合同生效的书面证明，具有法律效力。4.工资支付凭证详细要求：包括工资支付时间、金额、发放方式等详细信息。说明：用于记录驾驶员的工资支付情况，确保工资发放的透明和准确。5.社会保险缴纳凭证详细要求：包括社会保险缴纳时间、金额、缴纳基数等详细信息。说明：用于记录驾驶员的社会保险缴纳情况，确保社会保险的及时缴纳。6.住房公积金缴纳凭证详细要求：包括住房公积金缴纳时间、金额、缴纳基数等详细信息。说明：用于记录驾驶员的住房公积金缴纳情况，确保住房公积金的及时缴纳。7.违约行为记录详细要求：包括违约行为的时间、地点、原因、处理结果等详细信息。说明：用于记录驾驶员的违约行为，便于甲方进行管理。8.争议解决记录详细要求：包括争议的时间、地点、原因、解决方式、结果等详细信息。说明：用于记录争议的解决过程，便于双方了解争议处理情况。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为违约行为：未按合同规定时间提供服务责任认定：每延误一次，甲方有权扣除当月工资的10%作为违约金示例：驾驶员未在规定时间内完成接单任务，延误乘客行程。2.甲方违约行为违约行为：未按时支付工资责任认定：应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%示例：甲方未在规定时间内支付驾驶员工资，导致驾驶员生活困难。3.第三方违约行为违约行为：因自身原因导致的服务瑕疵或违约行为责任认定：责任限额不得超过合同总金额的____%示例：第三方提供的服务质量不符合合同要求，导致驾驶员利益受损。4.争议解决违约行为违约行为：未在规定时间内提交仲裁申请责任认定：仲裁委员会应在收到仲裁申请后______日内立案示例：驾驶员未在规定时间内提交仲裁申请，导致争议解决延迟。全文完。二零二五年度城市出租车驾驶员劳动合同标准文本1合同编号_________一、合同主体地址：_________联系人：_________联系电话：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景鉴于我国城市出租车行业的发展，为保障出租车驾驶员的合法权益，规范出租车驾驶员与出租车公司的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，保障双方合法权益，维护出租车行业的健康发展。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）出租车：指经交通运输管理部门批准，用于出租服务的车辆；（2）驾驶员：指从事出租车驾驶工作的人员；（3）合同期限：指本合同生效之日起至终止之日的期间。3.2关键词解释（1）甲方：指本合同中的城市出租车公司；（2）乙方：指本合同中的出租车驾驶员；（3）合同履行：指甲方与乙方按照本合同约定，完成各自权利义务的行为。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行日常管理和监督，确保乙方遵守国家法律法规和公司规章制度；（2）甲方应按照合同约定，向乙方支付劳动报酬；（3）甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的劳动保护措施；（4）甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的培训、考核和晋升机会。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，服从甲方管理；（2）乙方应按照合同约定，完成出租车驾驶工作，确保乘客安全；（3）乙方应爱护车辆，合理使用车辆，不得擅自改装、出售或转让；（4）乙方应按时参加甲方组织的培训、考核，提高自身业务水平。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为二零二五年一月一日至二零二五年十二月三十一日。5.2合同履行地点本合同履行地点为_________城市。5.3合同履行方式乙方应按照甲方安排，在合同履行期间，驾驶出租车从事出租车营运活动。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）乙方因故提出解除合同；（3）甲方因故提出解除合同；（4）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序（1）合同期满前，甲乙双方应协商确定是否续签合同；（2）任何一方提出解除合同，应提前三十日书面通知对方；（3）合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。6.4终止后果（1）合同解除后，甲方应按照合同约定支付乙方相应的劳动报酬；（2）合同解除后，乙方应按照合同约定归还车辆，并办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作时间和岗位等级，甲方将按照国家规定和公司制度支付乙方的基本工资；（2）加班费：乙方在法定工作时间外加班，甲方将按照国家规定支付加班费；（3）奖金：根据公司业绩和乙方工作表现，甲方将按季度或年度支付奖金；（4）社会保险和公积金：甲方将按照国家规定和公司制度为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（5）其他费用：包括但不限于车辆维修、保养、保险等费用。7.2支付方式（1）基本工资、加班费、奖金等费用，甲方将每月支付一次；（2）社会保险和公积金，甲方将按照国家规定和公司制度缴纳；（3）其他费用，甲方将按照合同约定的时间和方式支付。7.3支付时间甲方应在每月的____日前支付乙方上一个月的基本工资、加班费和奖金等费用。7.4支付条款（1）甲方支付给乙方的费用，应按照国家规定和公司制度执行；（2）甲方支付给乙方的费用，不得拖欠；（3）乙方应按照甲方的要求提供必要的银行账户信息，以便甲方进行支付。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按照合同约定支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的____%；（2）甲方未按照合同约定提供车辆或工作条件的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照合同约定完成工作任务的，应承担相应的赔偿责任；（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算方式为：违约金额=未履行义务金额×违约金比例；（2）赔偿金额的支付方式为：甲方应在违约行为发生后____日内支付给乙方。九、保密条款9.1保密内容（1）甲乙双方的商业秘密；（2）甲乙双方的合同内容；（3）甲乙双方的财务信息。9.2保密期限本合同的保密期限为自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）甲乙双方应采取合理的措施，保护保密内容的秘密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害；（2）政府行为；（3）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，甲乙双方应及时通知对方；（2）因不可抗力事件导致合同无法履行的，甲乙双方应协商解决；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，甲乙双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震；（2）洪水；（3）战争。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，甲乙双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）合同涉及国家秘密；（2）合同涉及个人隐私。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确约定的权利，甲方保留所有权利；（2）乙方在合同履行过程中产生的创新成果，甲方拥有优先使用权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方进行培训、考核和晋升的权力；（2）甲方保留对乙方工作表现进行监督和管理的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同维护出租车行业的健康发展。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的支持和帮助，协助乙方完成工作任务；（2）乙方应积极配合甲方的工作，按时完成工作任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款本合同中未列明的条款，甲乙双方可根据实际情况协商增加或减少。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方社会保险缴纳证明5.乙方车辆行驶证复印件6.乙方车辆保险单复印件7.甲方公司营业执照复印件8.甲方公司税务登记证复印件9.甲方公司组织机构代码证复印件10.甲方公司开户许可证复印件11.甲方公司社会保险登记证复印件12.甲方公司住房公积金登记证复印件13.甲方公司车辆管理规章制度14.甲方公司劳动合同范本15.甲方公司薪酬管理制度16.甲方公司培训计划17.甲方公司争议解决机制18.甲方公司保密协议二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按合同约定支付乙方工资或奖金；未按合同约定提供车辆或工作条件；未按合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方违约：未按合同约定完成工作任务；未按合同约定爱护车辆，造成车辆损坏；违反保密条款，泄露公司秘密。违约行为的认定：甲方违约：乙方应提供相关证据，如银行转账记录、工作日志等；乙方违约：甲方应提供相关证据，如监控录像、工作考核记录等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：指劳动者提供劳动所获得的报酬，包括工资、奖金等。3.社会保险：指国家为劳动者提供的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。4.住房公积金：指国家为职工提供的一种住房保障制度，用于职工购买、建造、翻修自用住房。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。6.争议解决：指在合同履行过程中，甲乙双方因合同内容或履行发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作条件不满，提出解除合同。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解其不满的原因，并尽量改善工作条件，以维持合同关系。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付工资，如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方在工作中发生交通事故。解决办法：甲方应立即启动应急预案，协助乙方处理事故，并按照国家规定为乙方办理相关赔偿手续。4.问题：合同履行过程中发生不可抗力事件。解决办法：甲乙双方应按照合同约定，协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体介绍第三方主体地址：_________第三方主体联系人：_________第三方主体联系电话：_________2.第三方责任第三方负责提供出租车车辆，确保车辆符合安全标准。第三方负责车辆的维修、保养和保险。3.第三方权利第三方有权对车辆进行必要的检查和维修。第三方有权收取车辆相关费用。4.第三方义务第三方应保证车辆的正常运行，确保驾驶员和乘客的安全。第三方应按时支付驾驶员的车辆使用费用。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利乙方有权要求甲方提供符合合同约定的车辆和条件。乙方有权要求甲方支付按合同约定的报酬。乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。2.乙方利益条款乙方有权参与公司组织的年度考核，并根据考核结果获得相应的奖励。乙方有权享受国家规定的法定节假日和带薪休假。3.甲方的违约及限制条款甲方不得无故降低乙方的工资。甲方不得擅自终止合同，除非乙方严重违反合同约定。甲方不得将乙方的工作内容随意变更，影响乙方的收入。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利甲方可对乙方的工作表现进行监督和考核。甲方可根据市场情况和公司发展需要调整乙方的工资和福利。2.甲方的利益条款甲方可根据公司业绩和乙方工作表现，给予乙方额外的奖励。甲方可享有乙方在工作中产生的商业机会。3.乙方的违约及限制条款乙方不得擅自离开工作岗位，影响公司运营。乙方不得泄露公司的商业秘密。乙方不得利用工作之便谋取私利。全文完。二零二五年度城市出租车驾驶员劳动合同标准文本2合同目录第一章合同订立与生效1.1合同订立1.2合同生效1.3合同期限1.4合同变更1.5合同解除第二章驾驶员基本信息2.1个人信息2.2身份证明2.3健康状况2.4驾驶证信息2.5职业技能第三章出租车运营规定3.1出租车运营范围3.2出租车服务标准3.3出租车收费标准3.4出租车安全行驶规定3.5出租车服务规范第四章驾驶员工作职责4.1遵守法律法规4.2维护乘客权益4.3完成工作任务4.4参加培训与考核4.5保持车辆整洁第五章工资待遇5.1基本工资5.2返佣制度5.3绩效奖金5.4休假待遇5.5社会保险与公积金第六章社会保险与公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳6.3社会保险待遇6.4公积金提取6.5社会保险争议处理第七章休息与休假7.1工作时间7.2休息日与节假日7.3事假、病假、产假7.4休假待遇7.5休假申请与审批第八章培训与考核8.1培训内容8.2考核标准8.3考核结果与应用8.4培训考核争议处理8.5培训考核记录第九章车辆管理与使用9.1车辆分配9.2车辆使用规定9.3车辆保养与维修9.4车辆事故处理9.5车辆报废与更新第十章违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约赔偿10.4违约争议处理第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构11.4争议解决费用11.5争议解决期限第十二章合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止程序12.4合同解除与终止后果12.5合同解除与终止争议处理第十三章其他约定13.1隐私保护13.2通知与送达13.3合同附件13.4合同签署13.5合同生效日期合同编号_________第一章合同订立与生效1.1合同订立1.1.1雇主与驾驶员双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等协商一致，签订本劳动合同。1.1.2驾驶员须具备合法有效的驾驶证和相应的从业资格证。1.1.3合同采用书面形式，一式两份，双方各执一份。1.2合同生效1.2.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.2.2合同生效前，驾驶员须完成体检，并提交相关证明材料。1.3合同期限1.3.1本合同期限为一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3.2合同期满，如双方同意，可续签合同。1.4合同变更1.4.1合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。1.4.2合同变更不影响已履行部分的效力。1.5合同解除1.5.1驾驶员在合同期内提出解除合同，需提前____日以书面形式通知雇主。1.5.2雇主在合同期内解除合同，需提前____日以书面形式通知驾驶员，并说明理由。第二章驾驶员基本信息2.1个人信息2.1.1驾驶员姓名：_______2.1.2身份证号码：_______2.1.3联系电话：_______2.2身份证明2.2.1驾驶员须提供有效身份证件。2.3健康状况2.3.1驾驶员须身体健康，能够胜任出租车驾驶员工作。2.4驾驶证信息2.4.1驾驶员须持有有效驾驶证。2.5职业技能第三章出租车运营规定3.1出租车运营范围3.1.1驾驶员须在规定的运营区域内提供服务。3.2出租车服务标准3.2.1驾驶员须遵守出租车服务标准，确保乘客安全、舒适。3.3出租车收费标准3.3.1驾驶员须按照规定的收费标准收费。3.4出租车安全行驶规定3.4.1驾驶员须遵守交通安全法律法规，确保行车安全。3.5出租车服务规范3.5.1驾驶员须遵守出租车服务规范，提供优质服务。第四章驾驶员工作职责4.1遵守法律法规4.1.1驾驶员须遵守国家法律法规，服从管理。4.2维护乘客权益4.2.1驾驶员须尊重乘客，维护乘客合法权益。4.3完成工作任务4.3.1驾驶员须按时完成工作任务。4.4参加培训与考核4.4.1驾驶员须参加公司组织的培训，并接受考核。4.5保持车辆整洁4.5.1驾驶员须保持车辆整洁，确保乘客舒适。第五章工资待遇5.1基本工资5.1.1驾驶员的基本工资为每月____元。5.2返佣制度5.2.1驾驶员按照公司返佣制度获得相应返佣。5.3绩效奖金5.3.1驾驶员根据工作表现获得绩效奖金。5.4休假待遇5.4.1驾驶员享有国家法定节假日休息。5.5社会保险与公积金5.5.1雇主按照国家规定为驾驶员缴纳社会保险和公积金。第六章社会保险与公积金6.1社会保险缴纳6.1.1雇主为驾驶员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2公积金缴纳6.2.1雇主为驾驶员缴纳住房公积金。6.3社会保险待遇6.3.1驾驶员享有国家规定的各项社会保险待遇。6.4公积金提取6.4.1驾驶员可根据规定提取住房公积金。6.5社会保险争议处理6.5.1驾驶员与社会保险机构发生争议，可依法申请仲裁或诉讼。第七章休息与休假7.1工作时间7.1.1驾驶员实行每日工作____小时，每周工作____小时。7.2休息日与节假日7.2.1驾驶员享有国家规定的休息日和节假日。7.3事假、病假、产假7.3.1驾驶员因事假、病假、产假等需要休息的，应提前向雇主申请。7.4休假待遇7.4.1驾驶员休假期间，享有国家规定的休假待遇。7.5休假申请与审批7.5.1驾驶员休假申请需经雇主审批。第八章培训与考核8.1培训内容8.1.1公司将定期组织驾驶员进行业务知识、服务规范、安全驾驶等方面的培训。8.2考核标准8.2.1考核内容包括驾驶员的服务态度、驾驶技能、车辆维护、业务知识等。8.3考核结果与应用8.3.1考核结果将作为驾驶员晋升、奖惩的依据。8.4培训考核争议处理8.4.1驾驶员对培训考核结果有异议，可向公司提出申诉。8.5培训考核记录8.5.1公司将建立驾驶员培训考核记录，并妥善保管。第九章车辆管理与使用9.1车辆分配9.1.1公司将为驾驶员分配符合运营要求的出租车。9.2车辆使用规定9.2.1驾驶员须爱护车辆，按照规定使用车辆。9.3车辆保养与维修9.3.1公司负责车辆的定期保养和维修。9.4车辆事故处理9.4.1驾驶员发生车辆事故，应立即报告公司，并配合处理。9.5车辆报废与更新9.5.1公司将根据车辆使用情况，决定车辆的报废与更新。第十章违约责任10.1违约行为10.1.1驾驶员违反合同约定的行为。10.2违约责任10.2.1驾驶员违约，应承担相应的违约责任。10.3违约赔偿10.3.1驾驶员违约造成损失的，应赔偿雇主损失。10.4违约争议处理10.4.1违约争议可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。第十一章争议解决11.1争议解决方式11.1.1争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。11.2争议解决程序11.2.1争议解决程序按照相关法律法规执行。11.3争议解决机构11.3.1争议解决机构包括劳动仲裁委员会和人民法院。11.4争议解决费用11.4.1争议解决费用由败诉方承担。11.5争议解决期限11.5.1争议解决期限不超过____日。第十二章合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1合同解除条件包括法定解除条件和约定解除条件。12.2合同终止条件12.2.1合同终止条件包括合同期限届满、双方协商一致等。12.3合同解除与终止程序12.3.1合同解除与终止程序按照相关法律法规执行。12.4合同解除与终止后果12.4.1合同解除与终止后，双方应按照约定处理相关事宜。12.5合同解除与终止争议处理12.5.1合同解除与终止争议可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。第十三章其他约定13.1隐私保护13.1.1双方应保护对方的商业秘密和个人隐私。13.2通知与送达13.2.1通知与送达按照合同约定方式执行。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于驾驶员个人信息表、车辆分配表等。13.4合同签署13.4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.5合同生效日期13.5.1合同生效日期为____年____月____日。第十四章合同解除与终止14.1合同解除条件14.1.1合同解除条件包括法定解除条件和约定解除条件。14.2合同终止条件14.2.1合同终止条件包括合同期限届满、双方协商一致等。14.3合同解除与终止程序14.3.1合同解除与终止程序按照相关法律法规执行。14.4合同解除与终止后果14.4.1合同解除与终止后，双方应按照约定处理相关事宜。14.5合同解除与终止争议处理14.5.1合同解除与终止争议可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。____年____月____日驾驶员（签字）：