2025年度国际劳务派遣合同范本（页2）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度国际劳务派遣合同范本（页2）本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（派遣方）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________营业执照号：______________________乙方（受派方）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________营业执照号：______________________鉴于：1.甲方为合法注册的劳务派遣机构，具备从事劳务派遣业务的资质。2.乙方为合法注册的企业，需要向甲方派遣一定数量的劳务人员。3.甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、派遣劳务人员基本情况1.派遣劳务人员数量：____人2.派遣劳务人员工种：____________________________3.派遣劳务人员性别：____（男/女）4.派遣劳务人员年龄：____岁5.派遣劳务人员籍贯：____________________________6.派遣劳务人员学历：____________________________二、派遣劳务人员工资及福利待遇1.派遣劳务人员工资标准：____元/月2.派遣劳务人员工资支付方式：____（月结/周结/日结）3.派遣劳务人员福利待遇：（1）社会保险：按照国家规定，为派遣劳务人员缴纳社会保险。（2）住房公积金：按照国家规定，为派遣劳务人员缴纳住房公积金。（3）法定节假日、休息日及带薪年假：按照国家规定执行。（4）其他福利：____________________________三、派遣劳务人员工作内容1.派遣劳务人员应按照乙方的工作要求，完成下列工作任务：（1）____________________________（2）____________________________（3）____________________________2.派遣劳务人员应遵守国家法律法规、乙方规章制度及职业道德，保守商业秘密。四、派遣劳务人员管理1.甲方对派遣劳务人员进行管理，确保其遵守国家法律法规、乙方规章制度及职业道德。2.乙方对派遣劳务人员进行工作指导、监督和管理，确保其完成工作任务。3.甲方负责派遣劳务人员的招聘、培训、考核及解雇。4.乙方负责派遣劳务人员的工作安排、考核及奖惩。五、合同期限及终止1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。3.有下列情况之一的，本合同可提前终止：（1）派遣劳务人员因严重违纪被甲方解除劳动合同的；（2）乙方因经营不善或其他原因要求提前终止合同的；（3）不可抗力因素导致合同无法继续履行的。六、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时支付派遣劳务人员工资、社会保险及住房公积金的，应向乙方支付_____%的违约金。2.乙方违反本合同约定，未按时支付派遣劳务人员工资、社会保险及住房公积金的，应向甲方支付_____%的违约金。3.甲方违反本合同约定，未对派遣劳务人员进行管理的，应承担相应的法律责任。4.乙方违反本合同约定，未对派遣劳务人员进行工作指导、监督和管理的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。甲方（盖章）：_______________________乙方（盖章）：_______________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义及分类.1第三方的定义本合同中“第三方”指除甲方（派遣方）和乙方（受派方）之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询方等。.2第三方的分类（1）中介方：在甲乙双方之间提供劳务派遣中介服务，协助双方签订本合同的第三方。（2）担保方：为保证甲方或乙方履行合同义务，提供担保服务的第三方。（3）咨询方：为甲乙双方提供专业咨询意见的第三方。（4）其他第三方：其他在合同履行过程中可能涉及的第三方。二、第三方责任及权利.3第三方责任第三方在合同中的责任如下：（1）中介方：应保证其提供的劳务派遣信息真实、准确，并对因信息不准确导致的后果承担责任。（2）担保方：应按照合同约定履行担保义务，在甲方或乙方违约时，承担相应的担保责任。（3）咨询方：应根据甲乙双方的要求提供专业咨询意见，并对所提供意见的准确性承担责任。（4）其他第三方：根据其在合同中的具体约定承担责任。.4第三方权利第三方在合同中的权利如下：（1）中介方：有权根据合同约定收取中介费用。（2）担保方：有权在甲方或乙方违约时，按照合同约定行使担保权利。（3）咨询方：有权根据合同约定收取咨询费用。（4）其他第三方：根据其在合同中的具体约定享有相应权利。三、第三方与其他各方的划分说明.5第三方与甲方的划分（1）在合同履行过程中，第三方应与甲方保持沟通，及时反馈劳务派遣人员的状况。（2）甲方有权要求第三方提供劳务派遣人员的资质证明、工作记录等材料。（3）甲方对第三方在合同履行过程中提供的服务质量有监督权。.6第三方与乙方的划分（1）在合同履行过程中，第三方应与乙方保持沟通，及时反馈劳务派遣人员的状况。（2）乙方有权要求第三方提供劳务派遣人员的资质证明、工作记录等材料。（3）乙方对第三方在合同履行过程中提供的服务质量有监督权。.7第三方与派遣劳务人员的划分（1）第三方对派遣劳务人员的人身安全、健康及合法权益承担相应的责任。（2）派遣劳务人员的人事管理、工作安排等由甲方负责。（3）派遣劳务人员的工作表现、考核等由乙方负责。四、第三方责任限额.8第三方责任限额（1）中介方：对因信息不准确导致的后果，中介方应承担不超过____元人民币的责任限额。（2）担保方：在担保过程中，担保方应承担不超过____元人民币的责任限额。（3）咨询方：对所提供意见的准确性，咨询方应承担不超过____元人民币的责任限额。（4）其他第三方：根据其在合同中的具体约定，承担相应的责任限额。.9超出责任限额的处理若第三方责任造成损失超过约定责任限额的，超出部分由责任方自行承担。五、合同变更及终止.10合同变更若需变更本合同中的第三方条款，甲乙双方应书面通知对方，并经双方同意后签订补充协议。.11合同终止（1）若第三方在合同履行过程中出现重大违约行为，甲乙双方有权终止本合同。（2）合同终止后，第三方应按照合同约定，承担相应的责任和清算义务。六、争议解决.12争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三方作为争议一方时，应遵守人民法院的判决或调解。七、其他.13本附加条款与本合同具有同等法律效力，如有冲突，以本附加条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：.1附件一：劳务派遣人员名单详细要求：列明派遣劳务人员的姓名、性别、年龄、籍贯、学历、工种等信息。.2附件二：劳务派遣人员培训记录详细要求：记录每位派遣劳务人员参加的培训课程、培训时间、培训内容等信息。培训结束后，需提供培训合格证明。.3附件三：劳务派遣人员工作表现评价详细要求：定期对派遣劳务人员的工作表现进行评价，包括工作态度、工作能力、工作成果等。评价结果需由乙方签字确认。.4附件四：劳务派遣人员工资支付凭证详细要求：每月支付工资时，提供工资支付凭证，包括工资发放时间、工资数额、支付方式等信息。.5附件五：劳务派遣人员社会保险缴纳凭证详细要求：按照国家规定，提供社会保险缴纳凭证，包括缴纳时间、缴纳金额、缴纳项目等信息。.6附件六：劳务派遣人员住房公积金缴纳凭证详细要求：按照国家规定，提供住房公积金缴纳凭证，包括缴纳时间、缴纳金额、缴纳项目等信息。.7附件七：劳务派遣人员离职证明详细要求：劳务派遣人员离职时，提供离职证明，包括离职原因、离职时间等信息。.8附件八：第三方资质证明详细要求：若合同涉及第三方，需提供第三方资质证明，包括营业执照、相关许可证等。说明二：违约行为及责任认定：.9违约行为及责任认定标准.9.1甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付派遣劳务人员工资、社会保险及住房公积金。责任认定标准：甲方应向乙方支付_____%的违约金，并承担相应的法律责任。.9.2乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付派遣劳务人员工资、社会保险及住房公积金。责任认定标准：乙方应向甲方支付_____%的违约金，并承担相应的法律责任。.9.3第三方违约行为及责任认定违约行为：中介方提供虚假信息、担保方未履行担保义务、咨询方提供错误意见等。责任认定标准：中介方：承担不超过____元人民币的责任限额。担保方：承担不超过____元人民币的责任限额。咨询方：承担不超过____元人民币的责任限额。.9.4其他违约行为及责任认定违