2025年度建筑劳务派遣服务合同范本-@-6

2025年度建筑劳务派遣服务合同范本6本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（劳务派遣单位）：____________________________地址：____________________________法定代表人：____________________________联系电话：____________________________乙方（用工单位）：____________________________地址：____________________________法定代表人：____________________________联系电话：____________________________鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因生产、经营需要，拟委托甲方提供劳务派遣服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1甲方根据乙方的需求，为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的建筑劳务派遣服务。（2）身体健康，无传染性疾病；（3）年龄在10周岁之间；（4）具备乙方项目所需的技能和经验。二、服务期限2.1本合同服务期限为2025年__月__日至2025年__月__日。2.2如需延长服务期限，双方应提前__个月__日书面协商一致，并签订补充协议。三、服务费用3.1甲方根据乙方实际用工需求，按照劳务人员的工作时间、岗位工资、社会保险及住房公积金等标准，向乙方收取服务费用。3.2服务费用按月结算，乙方应在每月__日前支付甲方上月服务费用。3.3乙方支付甲方服务费用后，甲方应向乙方开具合法的税务发票。四、劳务人员管理4.1甲方对派遣至乙方的劳务人员进行日常管理，包括但不限于：（1）组织劳务人员进行岗前培训；（2）对劳务人员进行安全教育和技术培训；（3）对劳务人员进行考勤、考核和奖惩；（4）协助乙方处理劳务人员的劳动争议。4.2乙方应对派遣至本单位的劳务人员进行如下管理：（1）按照国家法律法规和行业规定，为劳务人员提供必要的劳动保护用品；（2）按照国家法律法规和行业规定，为劳务人员缴纳社会保险及住房公积金；（3）保障劳务人员的合法权益，不得拖欠劳务人员工资；（4）不得要求劳务人员承担不属于其职责范围的工作。五、违约责任5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按照约定派遣符合要求的劳务人员，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于：（1）退还已支付的服务费用；（2）赔偿乙方因此遭受的损失。5.3乙方未按照约定支付服务费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________________乙方（盖章）：____________________________甲方代表人（签字）：____________________________乙方代表人（签字）：____________________________签订日期：____________________________本合同一式__份，甲乙双方各执__份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方提供劳务派遣服务、为乙方提供用工需求信息、或为双方提供其他相关服务的独立法人或其他组织。（1）劳务派遣中介机构；（2）人力资源服务机构；（3）技术咨询服务机构；（4）法律、财务等咨询服务机构；（5）其他经甲乙双方认可的第三方。二、第三方责任2.1第三方在本合同履行过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和本合同的约定，对因其提供的服务或行为导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。2.2第三方的责任限额：（1）第三方因提供的服务或行为导致甲乙双方权益受损的，其赔偿金额不得超过因该服务或行为直接导致的实际损失。（2）如第三方存在故意或重大过失，导致甲乙双方权益受损的，其赔偿金额不受前款限制。三、第三方权利3.1第三方有权根据本合同的约定，收取相应的服务费用。3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以完成其服务。四、第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方、乙方之间的关系为独立合同关系，第三方不承担甲方或乙方的任何法律责任。4.2第三方在履行本合同过程中，应独立承担其服务责任，不得将责任转嫁给甲方或乙方。4.3第三方在履行本合同过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。五、第三方介入时的额外条款及说明5.1第三方介入方式：（1）甲方通过第三方中介机构寻找合适的劳务人员；（2）乙方通过第三方人力资源服务机构获取用工需求信息；（3）第三方技术咨询服务机构为甲乙双方提供项目技术咨询；（4）第三方法律、财务等咨询服务机构为甲乙双方提供相关咨询服务。5.2第三方介入时的额外条款：（1）第三方在介入本合同履行过程中，应遵守本合同的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。（2）第三方介入本合同履行过程中，如因第三方原因导致甲乙双方权益受损的，第三方应承担相应的法律责任。（3）第三方介入本合同履行过程中，其服务费用由甲乙双方另行协商确定。六、第三方介入时的责任划分6.1第三方在介入本合同履行过程中，其责任划分如下：（1）第三方提供劳务派遣服务时，其责任范围限于劳务派遣服务本身，不包括劳务人员的招聘、培训、管理等方面。（2）第三方提供人力资源服务机构时，其责任范围限于提供用工需求信息，不包括劳务人员的招聘、培训、管理等方面。（3）第三方提供技术咨询服务时，其责任范围限于提供技术咨询，不包括项目实施过程中的具体操作。（4）第三方提供法律、财务等咨询服务时，其责任范围限于提供咨询服务，不包括甲乙双方在合同履行过程中的具体操作。6.2第三方在介入本合同履行过程中，如因第三方原因导致甲乙双方权益受损的，第三方应承担相应的法律责任。七、第三方介入时的费用承担7.1第三方介入本合同履行过程中，其服务费用由甲乙双方另行协商确定。7.2第三方服务费用支付方式：（1）甲方支付给第三方；（2）乙方支付给第三方；（3）甲乙双方共同支付给第三方。7.3第三方服务费用支付时间：（1）按月支付；（2）按项目支付；（3）按其他约定方式支付。八、第三方介入时的保密条款8.1第三方在介入本合同履行过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。8.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后__年__月__日止。八、其他8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。8.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________________乙方（盖章）：____________________________甲方代表人（签字）：____________________________乙方代表人（签字）：____________________________签订日期：____________________________本合同一式__份，甲乙双方各执__份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：2.《劳务派遣协议》：甲方与劳务人员签订的劳务派遣协议，明确双方的权利和义务。3.《劳务人员培训记录》：记录劳务人员的培训内容、时间、考核结果等信息。4.《劳务人员考勤记录》：记录劳务人员的出勤、请假、加班等情况。5.《劳务人员工资发放记录》：记录劳务人员的工资发放情况，包括工资、奖金、扣除项等。6.《劳务人员社会保险缴纳证明》：证明甲方已为劳务人员缴纳社会保险。7.《劳务人员住房公积金缴纳证明》：证明甲方已为劳务人员缴纳住房公积金。8.《劳务人员劳动争议处理记录》：记录劳务人员劳动争议的处理过程和结果。9.《第三方服务协议》：甲方与第三方签订的服务协议，明确双方的权利和义务。10.《补充协议》：双方根据实际情况签订的补充协议，对本合同进行补充和修改。附件详细要求和说明：1.附件内容应真实、完整、准确，不得有虚假、遗漏或误导性陈述。2.附件应由甲方或乙方负责人签字确认，并加盖公章。3.附件应妥善保管，以便在必要时查阅。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按照约定派遣符合要求的劳务人员；（2）甲方未按照约定支付劳务人员工资；（3）甲方未按照约定缴纳劳务人员社会保险及住房公积金；（4）乙方未按照约定支付服务费用；（5）乙方未按照约定提供必要的工作条件和劳动保护；（6）第三方未按照约定提供优质的服务；（7）任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方应承担违约责任，包括但不限于退还已支付的服务费用、赔偿乙方因此遭受的损失。（2）乙方违约：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付逾期付款违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。（3）第三方违约：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.违约责任示例：（1）甲方未按照约定派遣符合要求的劳务人员，导致乙方项目进度延误，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失，包括但不限于工期延误的违约金。（2）乙方未按照约定支付服务费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。（3）第三方未按照约定提供优质的服务，导致甲