协议劳动合同范本

协议劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规和劳动政策，依法设立并开展生产经营活动，现招聘乙方担任甲方单位工作人员；乙方愿意加入甲方单位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方单位担任________岗位，具体工作内容为________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作________小时，每周工作________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方享有符合国家规定的劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

2.甲方应加强对乙方职业病的防治，确保乙方身体健康。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律。

2.乙方不得擅自离岗、迟到、早退、旷工，不得从事与工作无关的活动。

八、劳动合同的解除和终止

1.双方应按照国家法律法规和本合同约定履行合同义务，不得擅自解除或终止劳动合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）甲方依照企业破产法规定进行重整的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）甲方违反本合同约定，损害乙方合法权益的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方规章制度；

4.其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规和劳动政策，依法设立并开展生产经营活动，现招聘乙方担任甲方单位工作人员；丙方作为第三方主体，承担乙方在甲方单位工作期间的特定管理和服务职责。为明确各方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方单位担任________岗位，具体工作内容为________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作________小时，每周工作________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责协助甲方办理乙方社会保险手续，并确保乙方享受相应福利待遇。

六、丙方责任和义务

1.丙方负责乙方在甲方单位工作期间的日常管理和服务工作，包括但不限于考勤、绩效评估等。

2.丙方应保证乙方的人身安全和健康，防止意外事故发生。

3.丙方应按照甲方要求，对乙方进行岗前培训和在职培训，提高乙方的工作能力。

七、甲方的权益和权利

1.甲方有权要求丙方对乙方进行严格管理，确保乙方遵守劳动纪律和公司规章制度。

2.甲方有权要求丙方定期向其报告乙方的工作情况，包括但不限于工作绩效、考勤情况等。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，对乙方进行奖惩。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方业务相关的其他工作，视为严重违约，甲方有权要求乙方支付违约金。

3.乙方因个人原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方规章制度；

5.其他相关文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方主体，负责乙方在甲方单位工作期间的日常管理和服务工作，有助于甲方更好地专注于核心业务发展。同时，丙方通过专业化的管理和服务，能够提高乙方的工作效率，降低甲方的管理成本。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，在合同中占据主导地位，有利于保障甲方的合法权益。通过明确甲方的权益和权利，以及乙方的违约及限制条款，甲方能够更好地维护自身利益，确保生产经营活动的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规和劳动政策，依法设立并开展教育培训活动，现招聘乙方担任甲方单位教师；丙方作为第三方主体，承担乙方在甲方单位教学期间的特定支持和服务职责。为明确各方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因教育教学需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方单位担任________岗位，具体工作内容为________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作________小时，每周工作________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责协助甲方办理乙方社会保险手续，并确保乙方享受相应福利待遇。

六、丙方责任和义务

1.丙方负责乙方在甲方单位教学期间的行政支持工作，包括但不限于教学资源协调、教学活动组织等。

2.丙方应保障乙方的教学环境，确保教学设施和设备的正常运行。

3.丙方应协助乙方进行教学研究，提升教学质量和效果。

七、乙方的权益和权利

1.乙方有权要求甲方提供符合教学要求的工作环境和教学资源。

2.乙方有权参加甲方组织的各类培训和学术交流活动。

3.乙方有权根据教学实际情况，调整教学计划和方法。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.甲方未按照国家规定缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴并承担相应责任。

3.甲方因自身原因导致乙方教学活动受到影响，乙方有权要求甲方给予合理补偿。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份