兼职业务销售员合同范本

兼职业务销售员合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

甲方（招聘方）：____公司

乙方（应聘方）：____先生/女士

鉴于甲方因业务发展需要，特招聘乙方担任兼职业务销售员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为____年。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，开展业务销售工作。

2.乙方应积极拓展客户资源，提高销售额，完成甲方规定的销售任务。

3.乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方内部规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方工作时间：____天/周，每天____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

四、工资待遇

1.乙方工资：____元/月，按月支付。

2.乙方享有业绩提成，具体提成比例及计算方法由甲方另行规定。

3.乙方在合同期限内，如因甲方原因导致乙方离职，甲方应支付乙方相当于____个月的工资作为补偿。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方公司的保密制度，不得泄露公司商业秘密。

2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、解除合同

1.甲方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、行业规范及甲方内部规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方连续____个月未完成甲方规定的销售任务；

（4）乙方因个人原因无法继续履行合同。

2.乙方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未提供符合合同约定的劳动条件；

（3）甲方违反保密条款，泄露公司商业秘密。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方公司营业执照复印件；

2.甲方公司组织机构代码证复印件；

3.乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

甲方（招聘方）：____公司

乙方（应聘方）：____先生/女士

丙方（第三方）：____商务咨询有限公司

鉴于甲方因业务发展需要，特招聘乙方担任兼职业务销售员，为保障甲方权益，提高销售效率，丙方作为第三方商务咨询公司，提供业务咨询和销售支持服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为____年。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，开展业务销售工作。

2.乙方应积极拓展客户资源，提高销售额，完成甲方规定的销售任务。

3.乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方内部规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方工作时间：____天/周，每天____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

四、工资待遇

1.乙方工资：____元/月，按月支付。

2.乙方享有业绩提成，具体提成比例及计算方法由甲方另行规定。

3.乙方在合同期限内，如因甲方原因导致乙方离职，甲方应支付乙方相当于____个月的工资作为补偿。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供业务咨询、销售培训、市场分析等服务。

2.丙方有权对乙方的工作进度、销售业绩进行监督和评估。

3.丙方有权对乙方违反合同约定的行为提出警告或解除合同。

六、甲方的权益保障

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成销售任务，并保证销售质量。

2.甲方有权对乙方的销售行为进行监督，确保乙方遵守法律法规和行业规范。

3.甲方有权在乙方未能完成销售任务或存在重大违约行为时，要求解除合同。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反合同约定，未完成销售任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

2.乙方在合同期内不得兼职其他与甲方业务相竞争的工作，否则甲方有权解除合同并要求赔偿。

3.乙方离职后，应遵守竞业限制条款，不得在____个月内从事与甲方业务相竞争的工作。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.甲方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、行业规范及甲方内部规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方连续____个月未完成甲方规定的销售任务；

（4）乙方因个人原因无法继续履行合同。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方公司营业执照复印件；

2.甲方公司组织机构代码证复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方组织机构代码证复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业咨询和销售支持服务，提升乙方的销售能力，保障甲方的销售目标和利益。同时，丙方的参与也起到了监督和协调的作用，确保合同的顺利履行。

甲方为主导的目的和意义在于，通过明确的合同条款，保障甲方在业务销售过程中的权益，确保销售业绩的实现，降低业务风险，提升公司的市场竞争力。甲方作为合同主导方，有权对乙方的行为进行监督和管理，确保合同的各项约定得到执行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

甲方（服务提供方）：____科技有限公司

乙方（服务接受方）：____先生/女士

丙方（第三方）：____人力资源管理有限公司

鉴于甲方提供的技术咨询服务，乙方需要专业的人力资源管理支持，为保障乙方权益，丙方作为第三方人力资源管理有限公司，提供人才招聘和培训服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为____年。

二、服务内容

1.乙方委托丙方为其提供人才招聘服务，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等。

2.乙方委托丙方为其提供员工培训服务，包括但不限于新员工入职培训、专业技能提升培训等。

三、服务期限与工作安排

1.乙方需在合同签订后____个工作日内，向丙方提供详细的招聘需求和培训计划。

2.丙方应在收到乙方需求后____个工作日内，开始执行招聘和培训服务。

四、服务费用

1.乙方支付丙方招聘服务费用，总额为____元，按服务进度分阶段支付。

2.乙方支付丙方培训服务费用，总额为____元，按培训项目完成情况支付。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责按照乙方要求，提供专业、高效的招聘和培训服务。

2.丙方有权根据乙方提供的职位描述和培训需求，调整招聘和培训方案。

3.丙方有权对乙方提供的招聘和培训费用进行合理调整，并在提前____个工作日通知乙方。

六、乙方的权益保障

1.乙方有权要求丙方在合同约定的服务期限内，完成招聘和培训任务。

2.乙方有权对丙方的服务质量进行监督和评估，并提出改进意见。

3.乙方有权在丙方未能履行合同义务时，要求丙方承担违约责任。

七、甲方的责任与权利

1.甲方负责提供乙方所需的咨询服务，确保咨询内容的准确性和实用性。

2.甲方有权要求丙方提供招聘和培训服务的相关报告和资料。

3.甲方有权在丙方违反合同约定时，要求解除合同并追究责任。

八、违约及限制条款

1.乙方如因自身原因导致招聘和培训服务无法继续，应提前____个工作日通知丙方，并承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内不得自行招聘或培训，否则甲方有权解除合同并要求赔偿。

3.乙方离职后，应遵守保密条款，不得在____个月内从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方公司营业执照复印件；

2.甲方公司组织机构代码证复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方组织机构代码证复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方在服务接受过程中的权