二零二五年度配送员金日制兼职岗位劳动合同范本16篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度配送员金日制兼职岗位劳动合同范本甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作内容与要求1.工作职责（1）按时、按质、按量完成甲方配送任务；（2）负责配送过程中货物的安全运输和保管；（3）维护配送车辆及工具的清洁和完好；（4）遵守甲方规章制度，服从甲方管理。2.工作要求（2）持有有效驾驶执照，熟悉配送路线；（3）具备一定的沟通协调能力，能妥善处理配送过程中的突发事件。二、工作时间与待遇1.工作时间乙方每日工作时间根据甲方配送需求确定，一般不超过8小时，具体工作时间由甲方与乙方协商确定。2.工资待遇乙方工资待遇如下：（1）基本工资：______元/月；（2）配送提成：按实际配送金额的一定比例提成；（3）奖金：根据甲方规定和乙方工作表现，每月可享受一定奖金。三、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同终止（1）本合同期满，双方无异议，可续签合同；（2）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：a.违反甲方规章制度，情节严重；b.因工作原因造成重大损失；c.被依法追究刑事责任；（3）甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：a.未按约定支付工资；b.严重侵犯乙方合法权益。四、其他约定1.乙方在配送过程中发生交通事故，依法由乙方承担相应责任。2.乙方应遵守国家法律法规，不得利用配送工作从事违法活动。3.双方在履行合同过程中，应相互尊重，保持友好合作关系。4.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行监督和考核，如发现乙方不符合岗位要求，有权进行调整或解除合同。有权根据工作需要调整乙方的工作时间和任务，但应提前通知乙方。义务：按照合同约定支付乙方工资和奖金。为乙方提供必要的工作条件和安全保障。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和安全保障。有权在合同期内提出合理的工作调整请求。义务：按照甲方的要求完成配送任务，保证配送质量和效率。遵守甲方的规章制度，维护公司形象。六、工作考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、服务态度等。2.奖惩标准根据考核结果，甲方将对表现优秀的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行相应的处罚。七、合同解除与终止1.合同解除（1）乙方因个人原因提出解除合同，应提前______个工作日书面通知甲方。（2）甲方因乙方严重违反合同约定或工作纪律，有权立即解除合同。2.合同终止合同期满或双方协商一致后，合同自然终止。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于配送时间表、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______二零二五年度配送员金日制兼职岗位劳动合同范本1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立依据1.2合同生效条件1.3合同期限2.工作内容与职责2.1工作内容概述2.2工作职责要求2.3工作时间与班次3.工资与福利3.1工资支付标准3.2工资支付方式3.3社会保险与公积金3.4福利待遇4.工作条件与安全4.1工作场地与设施4.2工作安全保障4.3工作环境要求5.培训与职业发展5.1培训计划5.2职业发展规划5.3培训费用承担6.违约责任与赔偿6.1违约行为定义6.2违约责任承担6.3赔偿标准与方法7.劳动纪律与考核7.1劳动纪律要求7.2考核标准与程序7.3考核结果与应用8.知识产权与保密8.1知识产权归属8.2保密义务与责任8.3保密措施与期限9.争议解决与仲裁9.1争议解决途径9.2仲裁机构选择9.3仲裁程序与期限10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止程序11.合同变更与补充11.1合同变更方式11.2合同补充内容11.3变更与补充程序12.合同解除与终止后的处理12.1合同解除后的处理12.2合同终止后的处理12.3解除与终止后的赔偿13.合同附件与证明文件13.1合同附件13.2证明文件13.3附件与证明文件效力14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.2合同生效条件双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.工作内容与职责2.1工作内容概述配送员负责将货物从仓库或发货点送达指定客户，确保货物安全、及时送达。2.2工作职责要求1.遵守公司规章制度，服从工作安排。2.确保货物在配送过程中安全无损。3.按时完成配送任务，提高配送效率。4.与客户保持良好沟通，处理客户投诉。2.3工作时间与班次配送员实行金日制工作制，每周工作5天，每天工作8小时。3.工资与福利3.1工资支付标准配送员工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班工资组成。3.2工资支付方式每月10日前支付上月工资，如遇节假日顺延。3.3社会保险与公积金公司依法为配送员缴纳社会保险和住房公积金。3.4福利待遇1.提供统一的配送服装和工具。2.每年一次体检。3.节假日加班工资按照国家规定支付。4.工作条件与安全4.1工作场地与设施公司提供配送车辆、仓库等必要工作场地和设施。4.2工作安全保障公司确保配送员在工作过程中的人身安全。4.3工作环境要求配送员应保持工作场所整洁、有序。5.培训与职业发展5.1培训计划公司为新入职配送员提供岗前培训，提高其业务水平。5.2职业发展规划公司为配送员提供职业晋升通道，鼓励其提升自身能力。5.3培训费用承担公司承担配送员在培训期间的培训费用。6.违约责任与赔偿6.1违约行为定义违约行为包括但不限于：违反劳动纪律、泄露公司机密、擅自离职等。6.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.3赔偿标准与方法赔偿标准根据具体违约行为和损失情况确定，赔偿方法为一次性支付。7.劳动纪律与考核7.1劳动纪律要求配送员应遵守国家法律法规、公司规章制度和劳动纪律。7.2考核标准与程序公司对配送员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。7.3考核结果与应用考核结果作为配送员晋升、奖惩和调整工资的依据。8.知识产权与保密8.1知识产权归属配送员在工作中产生的知识产权归公司所有，包括但不限于配送路线优化、客户信息管理等。8.2保密义务与责任配送员应保守公司商业秘密，未经公司同意，不得泄露给任何第三方。8.3保密措施与期限配送员应采取必要措施保护公司秘密，保密期限自合同终止之日起不少于三年。9.争议解决与仲裁9.1争议解决途径双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。9.2仲裁机构选择如协商不成，双方同意将争议提交至市劳动争议仲裁委员会仲裁。9.3仲裁程序与期限仲裁程序依照《中华人民共和国劳动争议仲裁法》及相关法律法规执行，仲裁期限为60日。10.合同解除与终止10.1合同解除条件1.配送员严重违反公司规章制度。2.公司因经营需要调整业务范围，导致合同无法履行。3.配送员提出解除合同，并提前30日书面通知公司。10.2合同终止条件1.合同期限届满。2.双方协商一致解除合同。3.法律法规规定的其他终止情形。10.3解除与终止程序1.提出解除或终止合同的一方应提前30日书面通知对方。2.双方应在接到通知后5日内办理合同解除或终止手续。11.合同变更与补充11.1合同变更方式合同变更应采取书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。11.2合同补充内容本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。11.3变更与补充程序变更或补充内容经双方协商一致后，由双方负责人签字（或盖章）。12.合同解除与终止后的处理12.1合同解除后的处理1.配送员应结清所有工资、社会保险和公积金。2.公司应退还配送员在合同履行期间所支付的培训费用。12.2合同终止后的处理1.配送员应归还公司所有物品。2.公司应结清配送员所有工资、社会保险和公积金。12.3解除与终止后的赔偿1.合同解除或终止后，双方不再承担对方违约责任。2.如因公司原因解除合同，公司应支付配送员相应的经济补偿。13.合同附件与证明文件13.1合同附件本合同附件包括但不限于配送员身份证复印件、工作证等。13.2证明文件配送员应提交相关证明文件，以证明其具备履行合同的能力。13.3附件与证明文件效力附件与证明文件作为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2文本效力本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方定义本合同所指第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供商、设备供应商、培训机构等。1.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于招聘、培训、技术服务、设备租赁、保险代理等。2.第三方介入的同意与选择2.1同意甲方在引入第三方介入前，应取得乙方的书面同意。2.2选择甲方有权选择合适的第三方合作伙伴，乙方有权对第三方合作伙伴提出合理建议。3.第三方介入的合同签订3.1签订主体第三方介入相关合同由甲方与第三方签订，乙方作为合同相关方。3.2合同内容第三方介入合同应明确各方的权利、义务、责任及违约责任。4.第三方责任限额4.1责任界定第三方在其合同范围内对乙方承担责任，超出合同范围的责任由其自行承担。4.2限额设定第三方责任限额由甲方与第三方在合同中约定，一般不超过乙方因第三方原因遭受的直接经济损失。5.第三方责任承担5.1责任履行第三方应按照合同约定履行其义务，确保服务质量。5.2违约责任第三方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担相应的违约责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1甲方与乙方关系甲方与乙方之间仍保持劳动合同关系，第三方介入不影响双方的权利义务。6.2第三方与甲方关系第三方与甲方签订的合同为独立合同，第三方对甲方承担责任。6.3第三方与乙方关系第三方对乙方承担责任，乙方有权向第三方追偿。7.第三方介入的监督与协调7.1监督责任甲方负责对第三方介入进行监督，确保其履行合同义务。7.2协调责任甲方负责协调第三方与乙方之间的关系，解决合同履行过程中出现的问题。8.第三方介入的变更与解除8.1变更甲方与第三方签订的合同如需变更，应取得乙方的书面同意。8.2解除甲方与第三方签订的合同如需解除，应按照合同约定进行。9.第三方介入的争议解决9.1争议解决方式第三方介入合同发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构由甲方与第三方在合同中约定，或由乙方提出建议。10.第三方介入的合同终止10.1终止条件1.第三方介入合同约定的终止条件成就。2.甲方与第三方协商一致解除合同。3.法律法规规定的其他终止情形。10.2终止程序1.甲方与第三方协商一致后，签订终止合同协议。2.甲方通知乙方合同终止情况。11.第三方介入的合同附件11.1附件内容第三方介入合同附件包括但不限于第三方资质证明、合同履行情况报告等。11.2附件效力第三方介入合同附件作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.配送员身份证复印件详细要求：提供配送员有效身份证的正反面复印件，需清晰可辨。附件说明：用于证明配送员的身份信息。2.工作证详细要求：提供由公司颁发的配送员工作证，需注明有效期。附件说明：用于证明配送员的职位和在职状态。3.社会保险和公积金缴纳证明详细要求：提供由社会保险和公积金管理部门出具的缴纳证明，需注明缴纳情况。附件说明：用于证明配送员的社会保险和公积金缴纳情况。4.培训记录详细要求：提供配送员参加公司培训的记录，包括培训时间、内容、考核结果等。附件说明：用于证明配送员接受过公司培训。5.配送任务完成记录详细要求：提供配送员完成配送任务的记录，包括配送时间、地点、货物信息等。附件说明：用于证明配送员履行了合同约定的配送职责。6.违约行为记录详细要求：提供配送员在合同履行期间发生的违约行为记录，包括违约事实、处理结果等。附件说明：用于证明配送员的违约行为及处理情况。7.争议解决文件详细要求：提供双方协商或仲裁、诉讼过程中产生的相关文件，包括协商记录、仲裁裁决书、法院判决书等。附件说明：用于证明争议解决的过程和结果。8.第三方介入合同详细要求：提供甲方与第三方签订的介入合同，需明确各方的权利、义务、责任及违约责任。附件说明：用于证明第三方介入的情况及合同内容。9.第三方资质证明详细要求：提供第三方合作伙伴的资质证明，如营业执照、资质证书等。附件说明：用于证明第三方合作伙伴的合法性和资质。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：配送员未按约定时间完成配送任务。责任认定标准：根据配送任务的紧急程度和客户要求，确定违约责任。示例说明：配送员因个人原因导致配送延迟，甲方有权要求配送员承担违约责任，如赔偿客户损失等。2.违约行为：配送员违反公司规章制度。责任认定标准：根据违反规章制度的严重程度，确定违约责任。示例说明：配送员擅自离职，甲方有权要求配送员支付违约金。3.违约行为：第三方未按合同约定提供服务质量。责任认定标准：根据合同约定和实际情况，确定第三方责任。示例说明：第三方提供的技术服务存在缺陷，导致配送任务，第三方应承担违约责任。4.违约行为：甲方未按合同约定支付工资。责任认定标准：根据合同约定和实际情况，确定甲方责任。示例说明：甲方未按时支付配送员工资，应向配送员支付违约金。5.违约行为：乙方泄露公司机密。责任认定标准：根据泄露机密的程度和影响，确定乙方责任。示例说明：乙方因工作原因泄露公司机密，应承担违约责任，如赔偿公司损失等。全文完。二零二五年度配送员金日制兼职岗位劳动合同范本10甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、岗位描述1.岗位名称与职责岗位名称：配送员职责：负责货物配送，包括但不限于装载、运输、卸载等。2.工作时间与地点工作时间：根据甲方业务需求，乙方需按照甲方安排的工作时间进行工作。工作地点：甲方指定的工作区域。二、劳动条件与待遇1.工资乙方工资按月支付，具体金额为______元/月。甲方将根据乙方工作表现及公司规定进行调薪。2.社会保险与福利甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。甲方将根据国家法律法规及公司规定为乙方提供相应福利待遇。三、劳动合同期限1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同续签本合同期满前一个月，甲方与乙方可协商续签合同，续签期限为______年。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按约定支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应法律责任。2.乙方违约责任若乙方未履行合同约定的职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。义务：为乙方提供必要的工作条件和培训，确保乙方能够安全、有效地完成工作。按照约定支付乙方的劳动报酬，并按时足额发放。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供符合劳动保护规定的劳动条件和安全措施。有权获得劳动报酬，并有权依法享受休息休假。义务：遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从工作安排。按时完成工作任务，保证工作质量。六、工作考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。2.奖惩措施对于表现优秀的乙方，甲方将给予一定的奖励；对于违反工作纪律或工作表现不佳的乙方，甲方将根据情况给予相应的惩罚。七、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期限内，如需解除合同，应提前______个工作日书面通知对方，并说明理由。2.合同终止合同期满后，如双方无续签意愿，合同自然终止。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于配送路线、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______二零二五年度配送员金日制兼职岗位劳动合同范本11本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.发包方基本信息1.2.承包方基本信息2.工作岗位与工作内容2.1.岗位名称2.2.工作内容2.3.工作时间2.4.工作地点3.工资待遇3.1.工资构成3.2.发放时间及方式3.3.最低工资保障3.4.加班工资4.社会保险及公积金4.1.社会保险4.2.公积金5.劳动保护与劳动条件5.1.劳动保护5.2.劳动条件5.3.工作环境6.劳动合同期限6.1.合同期限6.2.合同续签6.3.合同解除7.离职与经济补偿7.1.离职手续7.2.经济补偿7.3.经济补偿计算方式8.违约责任8.1.发包方违约责任8.2.承包方违约责任9.争议解决9.1.争议解决方式9.2.争议解决机构10.其他约定10.1.保密条款10.2.违法违规责任10.3.其他约定事项11.合同生效及终止11.1.合同生效条件11.2.合同终止条件12.合同附件12.1.合同附件清单12.2.附件内容13.合同变更13.1.变更程序13.2.变更内容14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.发包方基本信息发包方名称：X配送发包方住所：X省X市X区X路X号发包方法定代表人：发包方联系电话：138xxxx56781.2.承包方基本信息承包方姓名：承包方身份证号码包方联系电话：139xxxx8765承包方住址：X省X市X区X路X号2.工作岗位与工作内容2.1.岗位名称配送员2.2.工作内容负责公司配送区域内商品的配送，包括但不限于取货、运输、送达等环节。2.3.工作时间每周工作五天，每天工作制，具体工作时间根据配送任务和实际情况安排。2.4.工作地点X省X市X区，具体配送区域由公司指定。3.工资待遇3.1.工资构成基本工资：每月人民币2000元。绩效奖金：根据完成配送任务的质量和数量，按月计算，最高不超过基本工资的30%。3.2.发放时间及方式每月15日发放上月工资，通过银行转账方式直接转入承包方指定账户。3.3.最低工资保障承包方每月工资不低于当地最低工资标准。3.4.加班工资按照国家相关规定，加班工资按不低于工资的150%支付。4.社会保险及公积金4.1.社会保险发包方依法为承包方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2.公积金发包方依法为承包方缴纳住房公积金。5.劳动保护与劳动条件5.1.劳动保护发包方为承包方提供符合国家规定的劳动保护用品。5.2.劳动条件发包方提供符合国家安全标准的配送车辆和必要的配送工具。5.3.工作环境发包方确保工作环境安全、卫生，符合国家相关标准。6.劳动合同期限6.1.合同期限本合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。6.2.合同续签合同期满前一个月，双方可协商续签合同，续签期限不超过一年。6.3.合同解除a)发包方未按时足额支付工资；b)发包方未提供符合国家规定的劳动保护条件；c)发包方违反本合同约定的其他义务。7.离职与经济补偿7.1.离职手续承包方离职前需提前一个月向发包方提出书面申请，办理离职手续。7.2.经济补偿a)合同期限不满一年的，按一个月工资标准支付；b)合同期限满一年不满两年的，按两个月工资标准支付；c)合同期限满两年不满三年的，按三个月工资标准支付；7.3.经济补偿计算方式经济补偿金计算基数为承包方离职前十二个月的平均工资。8.违约责任8.1.发包方违约责任a)如发包方未按约定支付工资，每逾期一日，应向承包方支付相当于应付款项的1%的违约金。b)如发包方未按时足额缴纳社会保险和公积金，应承担相应的法律责任，并赔偿承包方因此遭受的损失。c)如发包方违反合同约定，造成承包方人身伤害或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2.承包方违约责任a)如承包方未履行合同约定的配送职责，导致公司损失，应承担相应的赔偿责任。b)如承包方违反合同约定，泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。c)如承包方未按要求提供准确有效的个人信息，导致社会保险和公积金缴纳出现错误，承包方应承担相应责任。9.争议解决9.1.争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。9.2.争议解决机构在协商或诉讼期间，双方应保持正常的工作关系，继续履行合同约定的义务。10.其他约定10.1.保密条款a)承包方在履行职责过程中，应遵守公司的保密规定，不得泄露公司商业秘密。b)保密期限自合同终止之日起三年内有效。10.2.违法违规责任如双方违反法律法规或本合同约定，应承担相应的法律责任。10.3.其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.合同生效及终止11.1.合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2.合同终止条件a)合同期限届满；b)双方协商一致解除合同；c)发生合同约定的解除合同情形；d)因不可抗力导致合同无法履行；e)法律、法规规定的其他终止情形。12.合同附件12.1.合同附件清单a)配送员工作手册b)配送员安全培训记录c)社会保险缴纳证明d)公积金缴纳证明12.2.附件内容合同附件作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。13.合同变更13.1.变更程序a)变更合同应经双方协商一致；b)变更内容应以书面形式确认，并作为合同附件。13.2.变更内容合同变更内容应具体明确，包括但不限于工作内容、工作时间、工资待遇等。14.合同签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正8.第三方介入8.1.第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人或其他组织。8.2.第三方介入情形a)甲乙双方经协商一致，同意引入第三方提供相关服务；b)法律法规或政策要求必须引入第三方；c)双方认为有必要引入第三方以优化服务或提高效率。8.3.第三方责任a)第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任；b)第三方应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，履行合同约定的义务；c)第三方在履行服务过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的法律责任。8.4.第三方责任限额a)第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确；b)如第三方责任超过合同约定的限额，甲乙双方应根据实际情况承担超出部分的相应责任；c)第三方责任限额的约定不应违反国家法律法规，并确保甲乙双方和第三方的合法权益。8.5.第三方权利a)第三方有权根据合同约定收取服务费用；b)第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；c)第三方有权在履行服务过程中，根据实际情况调整服务方案。8.6.第三方与其他各方的划分说明a)第三方与甲乙双方之间的关系由第三方介入协议约定；b)第三方与甲乙双方在合同履行中的权利义务由本合同和第三方介入协议共同约定；c)第三方与其他相关方的责任划分由各自合同或法律法规规定。9.第三方介入协议9.1.协议签订a)甲乙双方应与第三方签订第三方介入协议，明确双方的权利义务；b)第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。9.2.协议内容a)第三方介入服务的具体内容；b)第三方介入服务的期限；c)第三方介入服务的费用及支付方式；d)第三方责任限额；e)第三方与其他各方的责任划分；f)第三方介入协议的生效、变更和终止条件。10.第三方介入后的合同履行10.1.甲乙双方应按照本合同和第三方介入协议的约定履行各自义务；10.2.第三方应按照合同约定提供服务，确保服务质量；10.3.如第三方服务出现质量问题，甲乙双方应协商解决，必要时可更换第三方。11.第三方介入后的争议解决11.1.第三方介入引起的争议，由甲乙双方协商解决；11.2.协商不成的，可向合同履行地人民法院提起诉讼。12.第三方介入后的合同变更12.1.第三方介入后的合同变更，应经甲乙双方和第三方协商一致；12.2.变更内容应以书面形式确认，并作为合同附件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.配送员工作手册详细要求和说明：工作手册应包含配送流程、安全操作规范、客户服务标准等内容，用于指导配送员日常工作。2.配送员安全培训记录详细要求和说明：记录配送员接受安全培训的时间、内容、考核结果等，确保配送员具备必要的安全意识和技能。3.社会保险缴纳证明详细要求和说明：证明发包方已为承包方缴纳社会保险，包括缴纳时间、缴纳种类、缴纳金额等信息。4.公积金缴纳证明详细要求和说明：证明发包方已为承包方缴纳住房公积金，包括缴纳时间、缴纳种类、缴纳金额等信息。5.第三方介入协议详细要求和说明：协议应明确第三方介入服务的具体内容、期限、费用、责任限额等内容，确保第三方服务的有效性和合法性。6.合同变更协议详细要求和说明：协议应明确合同变更的内容、原因、生效时间等信息，确保合同变更的合法性和有效性。7.违约责任认定书详细要求和说明：记录违约行为、责任认定、赔偿金额等信息，用于解决合同履行过程中的纠纷。8.离职手续办理证明详细要求和说明：证明离职手续已办理完毕，包括离职时间、离职原因、经济补偿金额等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)甲乙双方未按约定支付工资或缴纳社会保险、公积金；b)甲乙双方未按约定履行合同约定的义务，如配送服务质量不符合要求；c)第三方未按约定提供服务，导致合同无法履行；d)任何一方泄露商业秘密或违反保密条款。2.责任认定标准：a)违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；b)责任认定应依据法律法规、合同约定以及事实情况；c)责任认定应公平、公正、公开。3.示例说明：a)如甲乙双方未按约定支付工资，违约方应支付相当于应付款项的1%的违约金；b)如第三方未按约定提供服务，导致合同无法履行，第三方应承担相应的赔偿责任；c)如一方泄露商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任。全文完。二零二五年度配送员金日制兼职岗位劳动合同范本12本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期3.工作内容3.1.工作职责3.2.工作地点3.3.工作时间4.工作报酬4.1.报酬标准4.2.支付方式4.3.支付时间5.社会保险及福利待遇5.1.社会保险5.2.福利待遇6.工作纪律6.1.出勤要求6.2.工作表现6.3.保密条款7.违约责任7.1.甲方违约责任7.2.乙方违约责任8.争议解决8.1.争议解决方式8.2.争议解决机构9.合同解除9.1.合同解除条件9.2.合同解除程序10.合同变更10.1.合同变更条件10.2.合同变更程序11.合同终止11.1.合同终止条件11.2.合同终止程序12.合同生效12.1.合同生效条件12.2.合同生效日期13.其他约定13.1.其他约定事项13.2.其他约定条款14.合同附件14.1.附件一：工作职责说明书14.2.附件二：社会保险及福利待遇明细表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名称：物流1.1.2.甲方地址：市区路号1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方联系电话：02156781.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方身份证号码：056781.2.3.乙方住址：市区路号1.2.4.乙方联系电话：13856782.合同期限2.1.合同起始日期：2025年1月1日2.2.合同终止日期：2025年12月31日3.工作内容3.1.工作职责3.1.1.负责按照甲方要求，按时、按质、按量完成配送任务。3.1.2.负责维护甲方配送车辆及设备，确保车辆及设备处于良好状态。3.1.3.负责遵守交通规则，确保配送过程中的行车安全。3.2.工作地点3.2.1.工作地点：市区3.2.2.甲方可根据业务需要调整工作地点。3.3.工作时间3.3.1.工作时间为每日8小时，每周工作5天。3.3.2.甲方可根据业务需要调整工作时间。4.工作报酬4.1.报酬标准4.1.1.基本工资：每月人民币2000元。4.1.2.绩效奖金：根据工作表现，每月可额外获得绩效奖金，最高不超过基本工资的50%。4.2.支付方式4.2.1.甲方每月10日前支付乙方上个月工资。4.2.2.工资支付方式为银行转账。4.3.支付时间4.3.1.工资支付时间为每月10日。5.社会保险及福利待遇5.1.社会保险5.1.1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.1.2.乙方在合同期内，应按时参加社会保险，并缴纳相应的社会保险费。5.2.福利待遇5.2.1.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。5.2.2.甲方提供工作期间的必要防护用品。6.工作纪律6.1.出勤要求6.1.1.乙方应按时到岗，不得迟到、早退。6.1.2.乙方因故需请假，应提前向甲方提出书面申请。6.2.工作表现6.2.1.乙方应认真履行工作职责，确保工作质量。6.2.2.乙方应服从甲方管理，不得擅自离岗。6.3.保密条款6.3.1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。6.3.2.保密期限自合同终止之日起计算，不少于2年。8.争议解决8.1.争议解决方式8.1.1.双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。8.1.2.若协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。8.2.争议解决机构8.2.1.双方同意将争议提交至市区劳动仲裁委员会进行仲裁。9.合同解除9.1.合同解除条件9.1.1.乙方提前30日书面通知甲方解除合同。9.1.2.甲方因乙方严重违反工作纪律或合同规定，有权立即解除合同。9.2.合同解除程序9.2.1.合同解除需书面通知对方，并办理相关手续。9.2.2.合同解除后，甲方应结清乙方工资及应得福利待遇。10.合同变更10.1.合同变更条件10.1.1.双方协商一致，可以变更合同内容。10.1.2.变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。10.2.合同变更程序10.2.1.变更合同需书面形式，并由双方签字盖章。10.2.2.变更内容需符合法律法规及双方利益。11.合同终止11.1.合同终止条件11.1.1.合同期限届满，合同自然终止。11.1.2.双方协商一致，可以终止合同。11.2.合同终止程序11.2.1.合同终止需书面通知对方，并办理相关手续。11.2.2.合同终止后，甲方应结清乙方工资及应得福利待遇。12.合同生效12.1.合同生效条件12.1.1.双方在合同上签字盖章，合同自签字盖章之日起生效。12.2.合同生效日期12.2.1.合同生效日期为双方签字盖章的日期。13.其他约定13.1.其他约定事项13.1.1.双方应遵守国家法律法规，履行合同义务。13.1.2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2.其他约定条款13.2.1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2.2.本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件14.1.附件一：工作职责说明书14.1.1.附件一详细列明了乙方的具体工作职责和要求。14.2.附件二：社会保险及福利待遇明细表14.2.1.附件二列明了乙方应享有的社会保险及福利待遇的具体内容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义15.1.1.第三方是指在合同履行过程中，经甲方或乙方同意，介入合同关系的外部主体，包括但不限于中介方、技术服务提供方、保险代理方等。15.1.2.第三方介入合同关系前，需与甲方或乙方签订书面协议，明确双方的权利和义务。15.2.第三方责任15.2.1.第三方在合同关系中的责任，限于其与甲方或乙方签订的书面协议约定的范围内。15.2.2.第三方违反协议约定的，应承担相应的法律责任。15.3.第三方介入程序15.3.1.第三方介入需经甲方或乙方书面同意，并签订书面协议。15.3.2.甲方或乙方应将第三方介入事项通知对方，并取得对方的书面同意。15.4.第三方权利15.4.1.第三方在合同关系中的权利，包括但不限于：1.根据协议约定，获取相应的服务或报酬。2.要求甲方或乙方履行协议约定的义务。3.在协议约定的范围内，对合同履行情况进行监督。15.5.第三方与其他各方的关系15.5.1.第三方与甲方、乙方之间的关系，以书面协议为准。15.5.2.第三方不参与甲方与乙方之间的合同履行过程，不承担甲方与乙方之间的直接法律责任。16.第三方责任限额16.1.第三方责任限额16.1.1.第三方在合同关系中的责任限额，根据其与甲方或乙方签订的书面协议约定。16.1.2.若第三方责任超过协议约定的限额，超出部分由第三方自行承担。16.2.责任限额的调整16.2.1.第三方责任限额的调整，需经甲方或乙方书面同意，并签订书面协议。16.2.2.调整后的责任限额，自双方签字盖章之日起生效。17.第三方介入的合同变更17.1.合同变更17.1.1.第三方介入导致合同内容需变更的，由甲方或乙方与第三方协商一致后，签订书面合同变更协议。17.1.2.合同变更协议应明确新的合同条款，并经双方签字盖章。17.2.合同变更的生效17.2.1.合同变更协议自双方签字盖章之日起生效。17.2.2.合同变更协议的生效，不影响原合同中未变更部分的效力。18.第三方介入的合同终止18.1.合同终止18.1.1.第三方介入的合同，根据协议约定或法律规定的条件终止。18.1.2.合同终止后，第三方应与甲方或乙方办理相关手续。18.2.合同终止的生效18.2.1.合同终止协议自双方签字盖章之日起生效。18.2.2.合同终止的生效，不影响原合同中未终止部分的效力。19.第三方介入的争议解决19.1.争议解决19.1.1.第三方介入引起的争议，由甲方、乙方和第三方协商解决。19.1.2.协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。19.2.争议解决机构19.2.1.第三方介入引起的争议，可提交至合同履行地的人民法院或仲裁委员会解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书要求：详细列明乙方的工作职责、工作流程、工作标准和考核指标。说明：该说明书作为合同附件，是乙方履行合同义务的重要依据。2.附件二：社会保险及福利待遇明细表要求：详细列明乙方应享有的社会保险及福利待遇的具体内容，包括保险种类、缴费比例、福利项目等。说明：该明细表作为合同附件，是乙方享受相应待遇的凭证。3.附件三：第三方介入协议要求：详细列明第三方介入的具体内容，包括第三方名称、介入目的、责任范围、权利义务等。说明：该协议作为合同附件，是明确第三方在合同关系中的地位和作用的重要文件。4.附件四：合同变更协议要求：详细列明合同变更的具体内容，包括变更原因、变更条款、变更后的合同条款等。说明：该协议作为合同附件，是双方对合同内容进行修改的重要依据。5.附件五：合同终止协议要求：详细列明合同终止的具体原因、终止日期、双方的权利义务等。说明：该协议作为合同附件，是双方对合同关系进行终止的重要文件。6.附件六：争议解决协议要求：详细列明争议解决的方式、机构、程序等。说明：该协议作为合同附件，是双方解决争议的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成配送任务，导致甲方损失。乙方违反交通规则，发生交通事故。乙方泄露甲方商业秘密。甲方未按时支付乙方工资。甲方未按时为乙方缴纳社会保险。2.责任认定标准：乙方未按时完成配送任务，每次延误扣除当月工资的10%。乙方违反交通规则，发生交通事故，乙方承担全部责任。乙方泄露甲方商业秘密，乙方赔偿甲方损失。甲方未按时支付乙方工资，每延迟一天，支付违约金100元。甲方未按时为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴并支付滞纳金。3.违约责任示例：乙方因个人原因，导致配送任务延误一天，甲方扣除乙方当月工资的10%。乙方在配送途中发生交通事故，由乙方承担全部责任，赔偿甲方损失5000元。乙方在离职前泄露甲方商业秘密，赔偿甲方损失10000元。甲方未在约定时间内支付乙方工资，每延迟一天，支付违约金100元，共计500元。甲方未按时为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴并支付滞纳金，共计1000元。全文完。二零二五年度配送员金日制兼职岗位劳动合同范本13甲方（用人单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（劳动者）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作内容1.工作描述乙方将在甲方指定的工作地点担任配送员，负责配送甲方指定的商品。乙方的工作内容应包括但不限于：商品打包、装载、运输、配送、客户服务等。2.工作时间乙方的工作时间为每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。乙方需遵守甲方的工作时间规定，如有特殊需求，需提前与甲方沟通。二、工作数量与报酬1.工作数量甲方将根据业务需求，安排乙方的工作数量，具体工作量由甲方根据实际情况确定。2.工作报酬乙方的工资标准为每小时______元，根据实际工作时长计算工资。甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月的______日。三、工作地点与条件1.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的配送中心或仓库。甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点，乙方需无条件服从。2.工作条件甲方将提供乙方必要的工作条件，包括但不限于：工作服、工具、车辆等。乙方需爱护并妥善使用甲方提供的工作物品。四、合同期限与终止1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如双方同意，可续签合同。2.合同终止本合同在任何一方违反合同约定的情况下可被终止。乙方如需终止合同，应提前______个工作日向甲方提出书面申请。九、保密条款1.保密内容乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于本合同的保密内容。2.保密义务乙方应严格保守上述保密内容，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。保密义务在本合同终止后仍然有效，乙方应继续履行保密义务。十、争议解决1.争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。十一、合同解除1.合同解除条件如一方违反本合同约定，另一方有权解除合同，并要求对方承担违约责任。乙方严重违反工作纪律或职业道德；乙方因个人原因无法继续履行工作职责。2.合同解除程序一方要求解除合同时，应提前______个工作日向对方发出书面通知。接到解除合同通知的一方，应在______个工作日内予以答复。十二、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起至合同约定的终止日期止，对双方具有法律约束力。十三、附件本合同附件包括但不限于：乙方工作职责说明书乙方工作考核标准乙方工资支付明细表九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作时长等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______二零二五年度配送员金日制兼职岗位劳动合同范本14合同目录第一章合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同签订方式1.4合同生效条件第二章岗位信息2.1岗位名称及性质2.2工作内容与职责2.3工作地点及工作时间2.4工作条件与环境第三章工资待遇3.1基本工资3.2业绩提成3.3考勤及请假制度3.4工资支付方式及时间第四章社会保险及福利4.1社会保险缴纳4.2住房公积金缴纳4.3休息日及法定节假日安排4.4带薪年假第五章工作纪律与考核5.1工作纪律要求5.2考核制度及标准5.3奖惩措施5.4违约责任第六章保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止程序7.4解除或终止后的处理第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用第九章合同附件9.1附件一：工作职责说明书9.2附件二：工资待遇明细表9.3附件三：社会保险缴纳明细表第十章合同生效及其他10.1合同生效日期10.2合同附件效力10.3合同变更与补充10.4合同解除与终止的生效日期第十一章违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约金计算方法第十二章法律适用12.1合同签订地法律适用12.2合同签订地法院管辖第十三章合同签署13.1合同签署人13.2合同签署日期第十四章其他14.1合同附件14.2合同份数14.3合同保管责任合同编号20251001_________第一章合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1发包方（甲方）：名称：地址：法定代表人：联系方式：1.1.2承包方（乙方）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：1.2合同订立时间与地点1.2.1合同订立时间：2025年1月1日1.2.2合同订立地点：甲方所在地1.3合同签订方式1.3.1本合同以书面形式签订。1.4合同生效条件1.4.1双方代表签字盖章后，本合同即生效。第二章岗位信息2.1岗位名称及性质2.1.1岗位名称：配送员2.1.2岗位性质：金日制兼职2.2工作内容与职责2.2.1乙方负责按照甲方的要求，将货物按时、安全、准确送达指定地点。2.3工作地点及工作时间2.3.1工作地点：甲方指定的配送区域。2.3.2工作时间：每周五天，每天8小时。2.4工作条件与环境2.4.1甲方提供必要的配送工具。2.4.2工作环境符合国家相关法律法规要求。第三章工资待遇3.1基本工资3.1.1乙方的基本工资为人民币2000元/月。3.2业绩提成3.2.1乙方完成甲方规定的配送任务，可获得相应业绩提成。3.3考勤及请假制度3.3.1乙方应按时到岗，遵守考勤制度。3.3.2乙方因特殊原因需请假，应提前向甲方提出申请。3.4工资支付方式及时间3.4.1甲方于每月5日前将乙方上个月的基本工资及提成支付给乙方。第四章社会保险及福利4.1社会保险缴纳4.1.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。4.2住房公积金缴纳4.2.1甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。4.3休息日及法定节假日安排4.3.1乙方每周享有两天休息日。4.3.2乙方享有国家法定节假日休息。4.4带薪年假4.4.1乙方工作满一年后，享有带薪年假。第五章工作纪律与考核5.1工作纪律要求5.1.1乙方应遵守国家法律法规和甲方各项规章制度。5.2考核制度及标准5.2.1甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括工作质量、效率等。5.3奖惩措施5.3.1对表现优秀的乙方，甲方给予奖励。5.3.2对违反工作纪律的乙方，甲方给予相应处罚。5.4违约责任5.4.1乙方如有严重违约行为，甲方有权解除本合同。第六章保密条款6.1保密内容6.1.1乙方在履行职务过程中，知悉的甲方商业秘密。6.2保密期限6.2.1保密期限自合同终止之日起计算，为期三年。6.3违约责任6.3.1乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1双方协商一致，可以解除本合同。7.1.2乙方严重违反工作纪律，甲方有权解除本合同。7.2合同终止条件7.2.1合同期限届满。7.3解除或终止程序7.3.1双方应提前30天书面通知对方。7.4解除或终止后的处理7.4.1合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续。7.4.2甲方应结清乙方应得工资及福利。7.4.3双方应妥善处理合同解除或终止后的遗留问题。第八章争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方发生争议，应友好协商解决。8.2争议解决机构8.2.1若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.3争议解决费用8.3.1诉讼费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第九章合同附件9.1附件一：工作职责说明书9.2附件二：工资待遇明细表9.3附件三：社会保险缴纳明细表第十章合同生效及其他10.1合同生效日期10.1.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。10.2合同附件效力10.2.1合同附件与本合同具有同等法律效力。10.3合同变更与补充10.3.1合同的变更与补充必须以书面形式进行，并经双方代表签字盖章。10.4合同解除与终止的生效日期10.4.1合同解除或终止的生效日期以实际通知到达对方或履行完毕为准。第十一章违约责任11.1违约情形11.1.1乙方未按照约定完成配送任务。11.1.2甲方未按照约定支付工资。11.1.3双方违反合同约定的其他行为。11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3违约金计算方法11.3.1违约金按照实际损失的一定比例计算，具体比例由双方约定。第十二章法律适用12.1合同签订地法律适用12.1.1本合同适用合同签订地所在地的法律法规。12.2合同签订地法院管辖12.2.1合同签订地的人民法院对本合同具有管辖权。第十三章合同签署13.1合同签署人13.1.1甲方代表签字：13.1.2乙方代表签字：13.2合同签署日期13.2.1合同签署日期：____年__月__日第十四章其他14.1合同附件14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3合同保管责任14.3.1本合同由甲方妥善保管。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表（签字）：代表（签字）：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时增加的条款及说明1.1甲方培训责任甲方负责对乙方进行岗前培训，包括配送流程、安全知识、客户服务等方面的培训。培训期间，甲方应提供必要的培训材料和设施。1.2甲方配送资源调配甲方根据业务需求，有权对乙方的配送路线、时间等进行调整。乙方应积极配合甲方的调配，确保配送效率。1.3甲方服务质量监督甲方有权对乙方的工作质量进行监督，包括配送速度、货物完好率、客户满意度等。乙方应按照甲方的要求提高服务质量。1.4甲方保密责任甲方对乙方在工作中了解到的商业秘密负有保密责任，未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露。二、乙方为主导时增加的条款及说明2.1乙方自主配送时间安排乙方有权自主安排配送时间，但需提前告知甲方，并确保不影响甲方业务。2.2乙方拒绝不合理要求若甲方提出的配送任务违反国家法律法规或损害乙方合法权益，乙方有权拒绝执行。2.3乙方权益保障乙方在履行合同过程中，如遭受人身伤害或财产损失，甲方应承担相应的赔偿责任。2.4乙方离职补偿乙方在合同期内因甲方原因离职，甲方应按照相关规定给予乙方一定的离职补偿。三、第三方中介时增加的条款及说明3.1第三方中介职责第三方中介负责协助甲方与乙方签订合同，并在合同履行过程中提供必要的服务和支持。3.2第三方中介费用第三方中介的服务费用由甲方承担，具体金额由双方协商确定。3.3第三方中介保密第三方中介对甲乙双方提供的信息负有保密责任，未经授权不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介责任第三方中介在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。3.5第三方中介纠纷解决若第三方中介与甲乙双方发生纠纷，应通过协商解决。协商不成，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。3.6第三方中介合同终止当合同履行完毕或出现其他法定终止情形时，第三方中介的合同终止。合同终止后，第三方中介应向甲乙双方提供相应的服务报告。3.7第三方中介后续服务合同终止后，若甲乙双方需要第三方中介提供后续服务，应重新签订服务协议。3.8第三方中介责任终止合同终止后，第三方中介对甲乙双方不再承担任何责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工作职责说明书2.工资待遇明细表3.社会保险缴纳明细表4.岗前培训材料5.考核制度及标准6.违约责任及认定标准7.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照约定完成配送任务。认定：甲方根据配送记录和客户反馈，确认乙方未按时或未按质完成配送任务。2.违约行为：甲方未按照约定支付工资。认定：乙方提供工资支付记录，证明甲方未按合同约定时间支付工资。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：第三方或甲方发现乙方泄露商业秘密，并提供相关证据。4.违约行为：第三方中介未履行合同义务。认定：甲乙双方或合同签订地法院根据第三方中介的行为和合同约定进行认定。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳，用于劳动者在丧失劳动能力或失业时提供基本生活保障的制度。2.住房公积金：指国家为职工解决住房问题而设立的，由职工本人和所在单位共同缴纳，用于职工住房消费的基金。3.争议解决：指在合同履行过程中，合同双方对合同内容或履行产生分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决分歧的过程。4.违约责任：指合同一方违反合同约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对配送任务不满，影响工作质量。解决办法：加强沟通，了解乙方不满的原因，提供必要的支持和培训。2.问题：甲方未能及时支付工资。解决办法：建立健全工资支付制度，确保按时支付工资。3.问题：第三方中介服务不到位。解决办法：与第三方中介协商，明确服务标准和责任，必要时更换中介。五、所有应用场景：1.适用于甲方为配送企业，乙方为配送员的兼职岗位。2.适用于甲方为电商平台，乙方为配送员的兼职岗位。3.适用于第三方中介作为甲方和乙方之间的桥梁，提供合同签订、服务协调等。全文完。二零二五年度配送员金日制兼职岗位劳动合同范本15甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作内容描述1.工作职责乙方作为甲方配送员，负责甲方指定区域内商品的配送工作。乙方应按照甲方规定的时间、路线和方式进行配送，确保商品及时、安全地送达客户手中。2.工作要求乙方应熟悉配送区域的道路情况，确保配送路线的合理性和效率。乙方应具备一定的商品知识和相关技能，能够正确处理配送过程中遇到的问题。二、工作时间与地点1.工作时间乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天。乙方的工作时间根据甲方业务需求和配送任务进行调整。2.工作地点乙方的工作地点为甲方指定区域内的配送区域。乙方应遵守甲方的工作纪律，按时到岗，不得擅自离岗。三、薪酬与福利1.薪酬乙方的薪酬为每月______元，按月支付。薪酬计算方式为基本工资加提成，具体提成标准由甲方另行规定。2.福利甲方为乙方提供法定社会保险和住房公积金。甲方根据乙方的工作表现和业绩，提供一定的奖金和福利。四、合同期限与解除1.合同期限本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，双方可协商续签合同。2.合同解除任何一方在合同期限内，如因故需解除合同，应提前______天书面通知对方。解除合同后，双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于薪酬结算、工作交接等