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文档简介

2025年信息技术支持工程师雇佣合同甲方(雇主):____有限公司乙方(雇员):____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方担任信息技术支持工程师一职的相关事项,经友好协商,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月签订新的合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任信息技术支持工程师,负责以下工作:(1)保证甲方信息系统的正常运行,确保系统稳定性、安全性;(2)对甲方员工进行信息技术培训与指导;(3)协助甲方完成信息系统的升级、优化和维护;(4)负责甲方信息系统的故障排查与修复;(5)参与甲方信息技术项目的规划与实施。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时,每周____天,具体工作时间为____:____至____:____。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币____元,甲方按月支付。2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体构成如下:(1)基本工资:每月人民币____元;(2)岗位工资:每月人民币____元;(3)绩效工资:根据乙方工作表现及甲方业绩,按季度发放。3.甲方应根据国家法律法规,为乙方缴纳各项社会保险。五、保密和竞业限制1.乙方在合同期内及合同解除后____年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等与工作相关的信息。2.乙方在合同期内及合同解除后____年内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。六、合同的变更、解除和终止1.双方同意,合同期内如发生以下情况,可以变更合同:(1)双方协商一致;(2)法律法规规定可以变更合同的其他情形。2.双方同意,合同期内如发生以下情况,可以解除合同:(1)双方协商一致;(2)乙方严重违反甲方规章制度;(3)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;(4)法律法规规定可以解除合同的其他情形。3.合同期满,合同自动终止。七、违约责任1.双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担违约责任。2.乙方违反保密义务,应支付甲方违约金,违约金为乙方违约行为所造成的直接经济损失的____倍。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,

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