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文档简介
工伤赔偿事宜合同模板合同编号:__________鉴于甲方在生产经营过程中,因工作原因导致乙方遭受工伤,为明确双方在工伤赔偿事宜中的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就乙方的工伤赔偿事宜达成如下合同:第一条工伤认定1.1甲方应按照国家有关法律法规的规定,及时向人力资源和社会保障部门申报乙方工伤认定事宜。1.2甲方应在乙方发生工伤后______小时内向乙方送达工伤认定通知。1.3乙方在收到工伤认定通知后,应按照甲方的要求提供相关证明材料。第二条工伤赔偿2.1甲方应在工伤认定完成后______个工作日内,按照国家有关法律法规的规定,向乙方支付工伤赔偿金。(1)医疗费:包括乙方的治疗费用、康复费用、住院伙食补助费等;(2)误工费:按照乙方受伤前十二个月的平均工资计算;(3)护理费:按照乙方受伤期间的实际护理费用计算;(4)一次性伤残补助金:按照国家有关法律法规的规定计算;(5)一次性工伤医疗补助金:按照国家有关法律法规的规定计算;(6)一次性伤残就业补助金:按照国家有关法律法规的规定计算。2.3甲方支付工伤赔偿金后,乙方应签署收到赔偿金的证明。第三条乙方权利和义务(1)按照国家有关法律法规的规定,享受工伤医疗待遇;(2)按照国家有关法律法规的规定,享受工伤津贴;(3)按照国家有关法律法规的规定,享受护理费;(4)按照国家有关法律法规的规定,享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3.2乙方应按照甲方的要求,及时提供工伤认定所需的证明材料。3.3乙方在治疗期间,应遵守医院的治疗规定,积极配合治疗。第四条争议解决4.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。4.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第五条合同的生效、变更、解除和终止5.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。5.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。5.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份。5.4双方同意,本合同在履行过程中,如遇法律法规变化,应按照新的法律法规执行。5.5任何一方不得擅自变更、解除或终止本合同,否则应承担违约责任。甲方(雇主):________________乙方(雇员):________________签订日期:____年____月____日注意事项:1.工伤认定:甲方需在规定时间内向相关部门申报工伤认定,并提供必要证明材料。法律名词解释:工伤认定,是指根据《工伤保险条例》等相关法律法规,对职工在工作中因工作原因受到的伤害或者患职业病的确认过程。2.赔偿金支付:甲方应在工伤认定完成后规定时间内支付赔偿金,赔偿金包括医疗费、误工费、护理费等。法律名词解释:赔偿金,是指因侵权行为造成他人损害,依法应当支付的用以补偿受害人物质损失或精神损害的金钱。3.权利与义务:乙方在治疗期间享有相应的工伤待遇,并应遵守治疗规定,配合治疗。法律名词解释:工伤待遇,是指职工因工受伤、患职业病或因工死亡,依法享受的工伤保险待遇,包括医疗待遇、工资待遇、伤残待遇等。4.争议解决:双方应通过友好协商解决争议,如协商不成,可向人民法院提起诉讼。法律名词解释:友好协商,是指双方在平等、自愿的基础上,通过协商达成一致意见的方式解决争议。解决办法:1.工伤认定争议:甲方应按照国家规定及时申报工伤认定,乙方应提供必要的证明材料。如认定过程中出现争议,可向人力资源和社会保障部门申请复核。2.赔偿金支付争议:如甲方未按约定支付赔偿金,乙方可以要求甲方支付,并可以依法向人民法院提起诉讼。3.合同变更或解除争议:如双方在合同履行过程中对合同内容有争议,应通过协商解决。协商不成时,可依据合同约定的争议解决方式,向人民法院提起诉讼。4.其他争议:如双方在合同履行过程中遇到其他争议,应遵循合同约定的争议解决方式,通过友好协商或法律途径解决。特殊应用场合及合同补充条款:1.场合:跨国公司员工在外国发生工伤。补充条款:考虑到跨国操作的复杂性,双方同意在乙方于国外发生工伤时,甲方应协助乙方处理国际医疗救助及赔偿事宜,包括但不限于提供必要的翻译服务、协助处理国际保险理赔等。若乙方需要回国治疗,甲方应负责安排乙方的交通及住宿事宜。2.场合:乙方在特殊环境下工作,如高空作业、深海作业等高风险行业。补充条款:鉴于乙方工作环境的特殊性,甲方应提供额外的安全培训及防护设备。若乙方在特殊环境下发生工伤,甲方应提供紧急救援措施,并额外支付一笔风险补贴给乙方。3.场合:乙方在疫情期间受伤,需要特殊医疗关注。补充条款:在疫情期间,若乙方因工作原因受伤,甲方应确保乙方能够得到及时且安全的医疗救治,并采取必要的防疫措施,包括提供个人防护装备、安排单独的住宿环境等。合同所需附件列表:1.附件一:工伤认定书或工伤认定决定书。2.附件二:乙方的工
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