个体店面用工合同范例

个体店面用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

个体店面用工合同

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（被雇佣方）：____________________

鉴于甲方经营个体店面，需要乙方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、用工期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如需延长用工期限，双方应提前____天书面协商一致，并签订补充协议。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的个体店面内从事____岗位工作，具体工作内容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在法定休息日及国家法定节假日加班的，甲方应支付不低于工资的____倍。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应在每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方如有加班，甲方应按国家规定支付加班费。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本合同。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

个体店面用工合同

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（被雇佣方）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方经营个体店面，需要乙方提供劳动服务，同时为保障甲方权益，引入丙方作为第三方服务提供方，提供相关服务及保障，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、用工期限及工作内容

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方应在甲方指定的个体店面内从事____岗位工作，具体工作内容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

3.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）对乙方进行岗前培训及业务指导；

（2）对乙方进行定期考核，确保乙方工作质量；

（3）为乙方提供必要的工作保障及福利待遇。

二、劳动报酬及支付方式

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应在每月____日前将乙方工资支付至丙方指定的银行账户，丙方收到工资后应及时支付给乙方。

3.丙方承诺按约定时间将乙方工资支付给乙方，如因丙方原因导致乙方工资支付延迟，甲方有权要求丙方承担相应责任。

三、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.丙方负责为乙方购买商业意外伤害保险，保障乙方在工作过程中的人身安全。

3.丙方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

四、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

五、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，未能履行相关服务及保障义务，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本合同。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

八、第三方介入的意义和目的

1.引入丙方作为第三方服务提供方，旨在为甲方提供更加全面、专业的服务，保障甲方权益。

2.丙方作为专业机构，能够为乙方提供更好的培训、考核及福利待遇，提高乙方的工作积极性和工作效率。

九、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为个体店面经营主体，对店面运营及乙方工作质量有更高的要求，引入第三方主体，有利于甲方更好地实现自身权益。

2.甲方通过合同明确丙方的责任和义务，确保丙方为乙方提供优质服务，从而提高整体店面运营水平。

附件：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

家政服务合同

甲方（服务接受方）：____________________

乙方（家政服务员）：____________________

丙方（家政服务管理公司）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供家政服务，为保障乙方权益，引入丙方作为第三方家政服务管理公司，提供相关服务及保障，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容及期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方应在甲方家中从事以下家政服务工作：

（1）日常家务清洁；

（2）照顾甲方家庭成员；

（3）烹饪及饮食管理。

3.丙方负责为乙方提供工作场所及必要的工作设施。

二、劳动报酬及支付方式

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应在每月____日前将乙方工资支付至丙方指定的银行账户，丙方收到工资后应及时支付给乙方。

3.丙方承诺按约定时间将乙方工资支付给乙方，如因丙方原因导致乙方工资支付延迟，乙方有权要求丙方承担相应责任。

三、社会保险及福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.丙方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年假；

（2）节假日加班费；

（3）定期体检。

四、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境。

2.乙方有权要求丙方提供必要的职业培训和指导。

3.乙方有权根据国家规定和合同约定要求调整劳动报酬。

4.乙方有权在合同期内提出离职，但需提前____天书面通知丙方。

五、甲方义务

1.甲方应按约定支付乙方工资，不得拖欠。

2.甲方应尊重乙方的合法权益，不得歧视或虐待乙方。

3.甲方应配合丙方进行的工作安排和考核。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付工资，应向乙方支付____倍的赔偿金。

2.丙方违反本合同约定，未能履行管理职责，导致乙方权益受损，应向乙方支付____倍的赔偿金。

3.乙方违反本合同约定，未提前通知丙方离职，应向丙方支付____天的工资作为赔偿。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期内因健康原因无法继续工作，经丙方确认后，合同自动解除。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未提供安全、健康的工作环境；

（2）歧视或虐待乙方；

（3）未按时支付工资。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向丙方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本合同。

九、乙方为主导的目的和意义

乙方作为家政服务员，通过引入第三方管理公司，旨在保障自身的权益，获得更稳定的工作环境、合理的劳动报酬和完善的福利待遇。

十、弱化甲方为主导的意义和目的

甲方作为服务接受方，在合同中承担相对