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文档简介

2025年企业临时工派遣协议模板甲方（以下简称“甲方”）：____公司乙方（以下简称“乙方”）：____人力资源公司根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方委托乙方派遣临时工事宜，达成如下协议：一、派遣事项1.甲方委托乙方派遣临时工，用于____项目的实施。乙方应按照甲方的要求，提供符合条件的临时工。2.派遣期限为____年____月____日至____年____月____日。若甲方因项目需要延长派遣期限，应提前____个工作日通知乙方，双方协商一致后可续签协议。二、临时工的招聘与派遣1.乙方负责临时工的招聘工作，应确保招聘的临时工具备以下条件：（1）符合甲方项目要求的相关专业知识和技能；（2）具备良好的职业道德和职业操守；（3）具备有效的身份证明及合法的就业资格。2.乙方应在____个工作日内完成临时工的招聘工作，并将招聘结果通知甲方。3.乙方负责临时工的派遣工作，应确保临时工按照甲方的要求到岗，并遵守甲方的各项规章制度。三、薪酬与福利1.甲方按照临时工的实际工作时间，向乙方支付派遣费用。派遣费用包括临时工的工资、社会保险和公积金等。2.临时工的工资标准为：____元/小时，具体工资发放时间为每月____日。甲方有权根据临时工的工作表现和项目需求，调整工资标准。3.乙方负责为临时工办理社会保险和公积金等相关手续，并按照国家相关规定缴纳相关费用。4.临时工享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。甲方有权根据项目需求调整临时工的工作时间。四、管理与考核1.甲方有权对临时工进行管理和考核，临时工应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方应协助甲方对临时工进行管理和考核，对不符合甲方要求的临时工，乙方应及时进行调整。3.临时工在派遣期间，如发生严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权要求乙方立即召回该临时工，并按照相关法律法规处理。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____公司乙方（盖章）：____人力资源公司签订日期：____年_

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