高三政治一轮复习《个人收入的分配》省公开课一等奖全国示范课微课金奖课件

必修一《经济生活》

第一单元生活与消费

第二单元生产、劳动与经营

第三单元收入与分配

第四单元发展社会主义市场经济第三单元收入与分配第7课个人收入分配第8课财政与税收第1页高考考点考情分析1.分配制度：生产决定分配、按劳分配及其作用、我国各种分配方式并存。2.效率与公平：收入分配方式对效率、公平影响;提升效率，促进公平。1我国各种分配方式并存，重视增加居民财产性收入，认识个人收入多元化2效率与公平关系，关注城镇收入差距3本部分命题往往结合完善分配制度和关注民生详细方法，考查效率与公平等问题，如完善农村社会保障问题、事业单位绩效工资制度改革等。第2页问题导引：1、我国分配制度是什么？2、什么是按劳分配？3、为何实施按劳分配？(地位）4、各种分配方式并存有哪些？5、什么是按个体劳动者劳动结果分配？6、什么是按生产要素分配？包含哪些？7、为何实施按生产要素分配？8、为何实施这种分配制度？第3页我国分配制度是:按劳分配为主体,各种分配方式并存,把按劳分配和按生产要素分配结合起来.第4页一、按劳分配为主体（1）按劳分配的基本内容和要求

在公有制经济中，在对社会总产品做了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供劳动品（包含劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得适用范围：分配尺度：分配对象：分配结果：公有制经济中以劳动为尺度（质、量统一）个人消费品多劳多得、少劳少得第5页按劳分配存在范围是公有制经济内部，国家机关、公有制事业单位、公有制企业中职员工资、奖金、津贴；公有制控股股份制企业中职员工资、奖金、津贴与农村经济中承包土地经营所得都属于按劳分配。土地经营权流转所得不是。但公有制经济内不但有按劳分配，还有其它分配方式。工资收入、劳动收入不一定都是按劳分配收入，如个体劳动者收入属于按个体劳动结果分配，私营、外资企业中劳动者工资收入是按劳动要素收入。准确了解按劳分配第6页（2）坚持按劳分配必定性——由我国现实经济条件决定①生产资料公有制是实施按劳分配前提。②社会主义公有制条件下生产力发展水平是实施按劳分配物质基础。③社会主义条件下人们劳动性质和特点，是实施按劳分配直接原因。第7页（3）坚持按劳分配意义①实施按劳分配，劳动者个人收入同自己付出劳动数量和质量联络在一起，有利于充分调动劳动者主动性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提升劳动技能，从而促进社会生产力发展。②按劳分配是社会主义性质分配制度，否定了剥削制度,是毁灭剥削和消除两极分化主要条件，表达了劳动者共同劳动﹑平等分配社会地位。——对劳动者主动意义——对社会主动意义效率标准公平标准第8页1、按个体劳动者劳动结果分配（1）含义：个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动结果扣除成本和税款后直接归劳动者全部，组成他们个人收入。（2）特点：他们既是劳动者，又是经营者、投资者，不但要付出劳动、谋划发展，还要负担经营风险，个体劳动者正当收入受国家保护。二、多种分配方式并存个体经济第9页

什么是财产性收入？

“财产性收入”普通是指家庭拥有动产（如银行存款、有价证券等）、不动产（如房屋、车辆、土地、收藏品等）所取得收入。它包含出让财产使用权所取得利息、租金、专利收入，财产营运所取得红利收入、财产增值收益等。第10页2、按生产要素分配（1）含义：按生产要素分配，是生产要素全部者凭借对生产要素全部权参加收益分配。（2）详细形式：主要有劳动、资本、技术、管理和土地、信息等。①按劳动要素分配：指在私营企业和外资企业中，劳动者所取得工资收入。②按资本要素分配：包含私营企业主生产经营取得税后利润，债权人取得利息收入，股息分红，债券，股票交易收入等。③按技术、信息要素分配：科技、信息工作者提供新技术、信息取得收入。④按管理要素分配：企业管理人才凭借其管理才能在生产经营中贡献而参加分配形式。第11页判断：1、小张是外资企业普通职员，月工资1000元。2、小李是该外资企业（管理硕士）经理，年薪15万。3、铃木（董事长）一年从该企业取得收入500万美元。4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万。5、小王老家房子租给一商人，房租一年4000元。6、某股民炒股票赚了3万元7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。8、小孙是卖服装个体户,一年净赚2.5万。个体劳动所得资本土地信息劳动管理资本资本第12页（3）健全生产要素按贡献参加分配制度意义：①健全生产要素分配按贡献参加分配制度，是对市场经济条件下各种生产要素全部权存在合理性、正当性确认，表达了国家对公民权利尊重，对劳动、知识、人才、创造尊重。②有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本活力竞相迸发，让一切创造社会财富源泉充分涌流，以造福于人民。第13页劳动收入与非劳动收入劳动收入：A、在公有制单位里取得工资、奖金、津贴等B、农村联产计酬C、个体劳动者劳动收入D、私营企业和外资企业中劳动者工资收入E、凭借管理才能取得收入非劳动收入：A、凭资本要素取得收入：私营企业主利润、利息、股息等B、按土地要素取得收入：房租等C、按技术、信息取得收入D、社会保障收入按劳分配收入第14页各种分配方式Ｃ、福利性分配（在全社会范围内，主要起保障作用）Ａ、按个体劳动者劳动结果分配——（个体经济内）Ｂ、按生产要素分配—私营和外资经济按劳动要素分配（私企和外企劳动者工资收入）按资本要素分配（私企老板,利息股息，）按技术、信息要素分配（科技和信息工