版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
构建中国钨产业整合平台,建设集资源与加工于一体的世界一流的矿业集团
2002-03-15旗舰格局的目标:国内钨产业的主要调控者价格标准:五矿成为钨主要产品的价格标准制定者,其他同行业以五矿报价为标准报价,产品包括钨精矿、氧化物、钨粉、碳化钨等产品出口调配:五矿通过出口配额分配来调节国内企业的产能分配,逐步淘汰小企业,提高行业集中度,还可以通过出口调配来调整产业结构产业布局规划:作为国家利益的代表者来进行产业布局规划,避免重复投资和低质量投资,避免同业大量低价竞争2旗舰格局的描述控制足够量的、能够使五矿具有价格标准制定者的矿山和冶炼厂(关键是足够量而非越多越好)拥有足够的出口配额而不被国家视为垄断,出口配额的控制额度是使行业内其他较大企业都无法在自己的出口配额下满足,必须依靠五矿出口至少20%的产品必须拥有能够控制资源和出口配额的调节器,在左右矿山出货量时能通过只有渠道进行消化;有一些无需出口配额的深加工产业而使得出口能进行自我调节必须有应用产品环节,以加大对国际厂商的应对能力,能够通过在后端的竞争提高中国xx在世界上的影响力旗下各企业的产业布局,例如:中前端是中钨、后端是764和603,或者中钨统一整合。3在这种情况下,其他企业的格局其他大企业均能在各自的领域生存发展,对五矿不依赖,但五矿能对其实施影响力资源端:高度整合、五矿中钨是最大的供应者冶炼端:高度整合、五矿中钨是最大的供应者粉末端:中高度整合、五矿中钨是较大的供应者硬质合金:中度整合、五矿中钨是较大的供应者应用产品:高度整合、五矿中钨是很大的供应者,产业链一体化形成对国外厂商的竞争优势,并增大在世界上的影响力和可持续扩张空间出口配额:高度整合、五矿中钨不光是最大的配额拥有者,关键是有足够的配额影响到行业内其他任何一家大企业4旗舰格局的盈利模式通过资源端对价格的高位稳定获得中利润率、高销售额的收益通过粉末端的生产出口获得高利润率、高销售额的收益通过出口贸易获得利润硬质合金和应用产品虽然产品附加值更高,但五矿仅平衡发展,可能与国内其他厂商形成鼎立之式,有一定的利润5旗舰格局的优劣势优势:国家利益、产业利益、企业利益的结合由于有了中国的大型钨产业旗舰企业,可以在一定程度上拥有世界市场竞争力,在产业链中前端稳定的情况下集中发展后端,在世界范围内展开与国际厂商的直接竞争劣势:实现难度大,实现时间长实现代价大其他企业的应对难以预测,会不会通过其他方式来进行阻挠6旗舰格局的整合难度五矿必须要有足够的资源能够对产业链各环节厂商进行整合必须有能力对整合后的产业进行合理的产业布局规划7旗舰格局的未来变数其他重要厂商的联盟对抗国家的反垄断国外厂商通过收购行业内其他大型厂商来打破竞争格局8走到旗舰格局的路线(结合五矿)五矿-江钨-香炉山(初步完成资源端的控制)对其他拥有出口配额端的企业逐步进行控制(初步完成出口配额的控制)通过资源和配额逼迫国内其他厂商以各种方式让出冶炼甚至粉末加工部分(初步完成冶炼与中间产品的控制)产品规划调整(使中前端稳定)五矿-金鹭-603-自贡(形成应用产品生产能力)资金主要投向为高附加值、高难度的深加工应用产品(形成国际竞争力)9中钨在其中的角色与战略计划中钨首先集中发展资源、调控资源、稳定产量与价格(在全行业起来负责任者而非投机者)迅速改革、降本,使资源端稳定配合五矿钨战略实现对厦钨、764等企业冶炼和粉末端的整合,使其更加集中精力于后端迅速提高产量,使冶炼与中间产品环节稳定109、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。2月-252月-25Saturday,February22,202510、人的志向通常和他们的能力成正比例。19:44:1519:44:1519:442/22/20257:44:15PM11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。2月-2519:44:1519:44Feb-2522-Feb-2512、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。19:44:1519:44:1519:44Saturday,February22,202513、志不立,天下无可成之事。2月-252月-2519:44:1519:44:15February22,202514、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfI'dgonealone,Icouldn'thaveseennearlyasmuch,becauseIwouldn'thaveknownmywayabout.。22二月20257:44:15下午19:44:152月-2515、会当凌绝顶,一览众山小。二月257:44下午2月-2519:44February22,202516、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2025/2/2219:44
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 九年级化学下册 第七单元 常见的酸和碱 第二节 碱及其性质第1课时 常见的碱教案(新版)鲁教版
- 互联网+创新创业大赛项目技术书
- 高中生物 第2单元 第2章 第1节 核酸的结构和功能教案 中图版必修1
- 凝聚青春力量共筑成长之路
- 把得体拒绝做到极致的6个习惯
- 劳动最光荣致敬劳动者 教案高中下学期五一劳动节主题教育班会
- 认识肾结石:病因、症状与干预
- 2026职业技能鉴定-化工总控工-化工总控工职业技能鉴定(高级技师)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026综合评标专家-山西-山西综合评标专家(交通运输厅)历年参考题库含答案详解
- 2026综合类-高级人力资源管理师(一级)-第一节企业绩效管理系统设计与运行历年真题摘选带答案详解
- (高清版)DG∕TJ 08-15-2020 绿地设计标准 附条文说明
- 高中主题班会 主题班会:高中男女生正常交往课件
- 1与食品经营相适应的操作流程
- JTGT 3832-2018 公路工程预算定额 说明部分
- 高等数学(经济类-上册第2版)课件:函数
- 严重创伤患者紧急救治血液保障模式与输血策略中国专家共识(2024版)
- 计算机网络与信息安全(2024年版)课件全套 李全龙 第01-10章 计算机网络与信息安全概述- 网络安全协议与技术措施
- (正式版)JBT 14449-2024 起重机械焊接工艺评定
- 护士执业注册体检表
- 内架承包合同
- 大学生物学知到章节答案智慧树2023年浙江大学
评论
0/150
提交评论