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文档简介

2025年企业人才招聘委托协议模板甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____鉴于甲方为实现企业发展战略，需招聘各类人才，乙方具备专业的招聘服务能力，甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方进行人才招聘事宜达成以下协议：一、委托事项1.1甲方委托乙方为其招聘以下岗位的人才：____。1.2甲方要求乙方在____年____月____日前完成本次招聘任务，招聘人数为____人。1.3甲方要求乙方提供的人才具备以下基本条件：（1）学历要求：____；（2）专业要求：____；（3）工作经验：____；（4）其他要求：____。二、乙方职责2.1乙方应按照甲方的要求，制定详细的招聘方案，并在委托期限内完成招聘任务。2.2乙方应通过合法途径进行招聘，确保所推荐的人才符合甲方要求。2.3乙方应对所推荐的人才进行初步筛选，确保其符合甲方的基本要求。2.4乙方应将筛选合格的人才名单及简历提交给甲方，由甲方进行最终面试及录用决策。2.5乙方应协助甲方进行面试安排，确保面试过程顺利进行。2.6乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露与招聘相关的任何信息。三、甲方职责3.1甲方应向乙方提供详细的招聘需求，包括岗位要求、薪资待遇、工作时间等。3.2甲方应在收到乙方提交的人才名单及简历后，及时安排面试。3.3甲方应对乙方提交的人才进行最终录用决策，并在录用后与乙方进行沟通。3.4甲方应按约定时间支付乙方服务费用。四、服务费用4.1甲方应支付给乙方的人才招聘服务费用为人民币____元（大写：____元整）。4.2乙方在完成招聘任务后，甲方应在____个工作日内支付服务费用。4.3如甲方对乙方提供的人才不满意，甲方有权要求乙方重新招聘，直至满足甲方要求。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为服务费用的____%。5.2乙方未能按照约定时间完成招聘任务，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。5.3甲方未能按时支付服务费用，乙方有权暂停招聘服务，并要求甲方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：_

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