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文档简介

2025年人才租赁居间合同范本甲方（出租方）：____乙方（承租方）：____丙方（居间方）：____根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方将人才资源出租给乙方使用，丙方作为居间方提供相关服务事宜，经充分协商，达成以下协议：一、合同主体1.甲方为具有合法经营资格的企业（或个人），具备出租人才资源的资格。2.乙方为具有合法经营资格的企业（或个人），具备承租人才资源的资格。3.丙方为专业的居间服务提供方，具备提供人才租赁居间服务的资格。二、人才资源1.甲方同意将其拥有的____名员工出租给乙方使用，员工名单、职务、学历等详细信息见附件。2.乙方同意接收甲方出租的人才资源，并按照本合同约定使用和管理。三、租赁期限1.本合同租赁期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.租赁期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。四、租赁费用1.乙方应按照本合同约定的租赁费用支付给甲方，租赁费用为人民币____元/月。2.租赁费用支付方式为每____个月支付一次，每次支付人民币____元。3.乙方应在支付租赁费用时，向甲方提供正规发票。五、居间服务费1.丙方为甲、乙双方提供人才租赁居间服务，乙方应支付丙方居间服务费，服务费为人民币____元。2.居间服务费支付方式为一次性支付，乙方应在签订本合同时支付给丙方。六、双方权利与义务1.甲方权利与义务：甲方有权要求乙方按照本合同约定使用和管理人才资源。甲方应确保出租的人才资源符合乙方要求，并保证人才资源的合法权益。甲方应协助乙方解决租赁期间出现的问题，确保租赁顺利进行。2.乙方权利与义务：乙方有权按照本合同约定使用和管理甲方出租的人才资源。乙方应按时支付租赁费用和居间服务费。乙方应尊重甲方员工的合法权益，不得违法使用人才资源。3.丙方权利与义务：丙方有权收取乙方支付的居间服务费。丙方应协助甲、乙双方解决租赁期间出现的问题，确保租赁顺利进行。丙方应保守甲、乙双方的商业秘密，不得泄露给第三方。七、违约责任1.如甲、乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.如乙方未按时支付租赁费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为未支付租赁费用的____%。3.如丙方未履行居间服务义务，导致租赁合同解除，丙方应退还乙方已支付的居间服务费。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.如甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。2.本合同自甲、乙、丙三方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同未尽事宜，可由甲、乙、丙三方另行签

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