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文档简介

2025年人力资源共享外包合作协议书协议书甲方：____乙方：____根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将部分人力资源业务外包给乙方的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议范围1.1本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方将以下业务外包给乙方：（1）人员招聘及选拔；（2）员工培训与发展；（3）薪酬福利管理；（4）社会保险及公积金代缴；（5）企业文化建设及员工关系维护。二、协议金额2.1甲方应支付乙方的服务费用为每年人民币____元（大写：____元整），按年度支付。2.2乙方应在收到甲方支付的服务费用后的____个工作日内，向甲方提供相应的服务。三、服务质量和标准3.1乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的人力资源服务，确保甲方业务的正常进行。3.2乙方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规的规定，不得损害甲方的合法权益。3.3乙方应按照双方约定的时间、地点、方式提供服务，确保服务质量。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方在提供服务过程中出现服务质量问题，甲方有权要求乙方在规定时间内进行整改。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____甲方代

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