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文档简介

2025年企业秘密保护协议及竞业限制条款甲方：____有限公司乙方：____（员工姓名）鉴于甲方是一家专注于____行业的公司，拥有众多商业秘密和技术秘密，为确保甲方合法权益，防止乙方泄露甲方秘密，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在任职期间及离职后的保密义务和竞业限制事项达成如下协议：一、保密义务1.乙方在任职期间，应当对甲方的商业秘密和技术秘密予以严格保密，不得以任何方式泄露给第三方。2.商业秘密包括但不限于：甲方的经营策略、客户信息、市场分析报告、产品设计图纸、技术配方、生产流程、财务数据等。3.技术秘密包括但不限于：甲方研发的新产品、新技术、新工艺、新设备、计算机软件等。4.乙方在离职后____年内，仍需继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。二、竞业限制1.乙方在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相近的工作。2.竞业限制范围内的单位包括但不限于：与甲方从事相同或相近业务的企业、个体工商户、合伙企业等。3.乙方在竞业限制期间，不得以任何方式参与投资、经营与甲方有竞争关系的业务。4.若乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资的____倍。三、保密措施1.甲方应对乙方的保密义务进行培训和告知，确保乙方了解保密内容、保密期限、保密措施等。2.甲方应采取以下保密措施：（1）与乙方签订保密协议，明确乙方的保密义务；（2）对乙方接触到的商业秘密和技术秘密进行标识，提醒乙方注意保密；（3）对乙方进行保密培训，提高乙方的保密意识；（4）对乙方离职后的保密义务进行监督和检查。四、保密补偿1.甲方在乙方任职期间，按照国家规定为乙方支付保密补偿。2.保密补偿的计算方式为：乙方每月工资的____%。3.乙方在离职后____年内，甲方继续支付保密补偿。五、其他事项1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议的修改、补充、解释权归甲方所有。4.本协议的签订地为____。甲方（盖章）：____有限公司乙方（签名）：____签订日期

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