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文档简介

2025年劳动力派遣与受托协议范本甲方（派遣方）：____乙方（受托方）：____鉴于甲方具备合法的劳动力派遣资质，乙方因业务需要，拟与甲方建立劳动力派遣与受托关系，双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议主体1.甲方为具备合法资质的劳动力派遣机构，负责为乙方提供合格的派遣员工。2.乙方为具备合法经营资格的企业，负责接收甲方派遣的员工，并按照本协议约定支付相关费用。二、派遣员工1.甲方应根据乙方的实际需求，为其提供合格的派遣员工，员工数量为____人。2.派遣员工的岗位为____，工作地点为____。3.甲方应确保派遣员工具备相应的职业技能和资质，乙方有权对派遣员工的资格进行审核。三、派遣期限1.本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年。2.在协议有效期内，双方可根据实际情况提前终止或延长协议期限。四、费用支付1.乙方应按照本协议约定的费用标准，向甲方支付派遣员工的工资、社会保险、公积金等相关费用。2.派遣员工的工资标准为人民币____元/月，乙方应按月支付给甲方。3.乙方应在每月____日前支付当月派遣员工的工资及社保、公积金等相关费用。五、双方权利与义务1.甲方权利：a.甲方有权根据乙方的需求，为乙方提供合格的派遣员工。b.甲方有权按照本协议约定的费用标准，向乙方收取派遣员工的工资及相关费用。2.甲方义务：a.甲方应确保派遣员工的合法权益，不得克扣或拖欠工资、社保、公积金等费用。b.甲方应定期对派遣员工进行业务培训和考核，确保其工作质量。3.乙方权利：a.乙方有权对派遣员工的资格进行审核。b.乙方有权对派遣员工的工作进行监督和管理。4.乙方义务：a.乙方应按照本协议约定的费用标准，向甲方支付派遣员工的工资及相关费用。b.乙方应确保派遣员工的工作条件，提供必要的劳动保护。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.由于一方违约，造成另一方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议自双方签字（或盖章）之日

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