企业劳务派遣简易合同范例

企业劳务派遣简易合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（派遣劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

鉴于甲方拥有合法的劳务派遣资质，乙方同意接受甲方派遣至丙方（用工单位）从事相关工作，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就有关事宜达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意接受甲方派遣至丙方，从事以下岗位工作：

岗位名称：________________

岗位描述：________________

2.乙方在丙方工作期间，应按照丙方的工作要求和岗位职责，完成甲方和丙方交付的各项工作任务。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满前，甲方和乙方均可提前______个月书面通知对方解除本合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在丙方工作期间，应遵守国家有关劳动法律法规和丙方的规章制度，实行标准工作时间。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇，具体休假日安排由丙方根据实际情况确定。

四、劳动报酬

1.乙方在丙方工作期间，甲方应按月支付乙方基本工资，具体数额为：人民币______元/月。

2.乙方在丙方工作期间，享有国家规定的加班费、奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方购买商业意外伤害保险。

六、劳动合同解除和终止

1.甲方和乙方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反丙方的规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（2）甲方未按时足额支付乙方工资；

（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

七、争议解决

1.甲方和乙方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.丙方出具的用工证明。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（派遣劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（用工单位）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方同意接受甲方派遣至丙方从事相关工作，丙方同意接受乙方派遣服务，甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就有关事宜达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意接受甲方派遣至丙方，从事以下岗位工作：

岗位名称：________________

岗位描述：________________

2.乙方在丙方工作期间，应按照丙方的工作要求和岗位职责，完成甲方和丙方交付的各项工作任务。

二、甲方权利与义务

1.甲方有权根据市场需求和丙方需求，调整乙方的工作岗位和内容。

2.甲方有权对乙方进行必要的培训和考核，确保乙方符合丙方的工作要求。

3.甲方有权在乙方严重违反丙方规章制度或合同约定的情况下，单方面解除与乙方的劳动合同。

三、丙方权利与义务

1.丙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合岗位要求的乙方。

2.丙方有权对乙方的工作绩效进行考核，并将考核结果反馈给甲方。

3.丙方有权要求甲方在乙方无法满足工作要求或违反合同约定的情况下，提供替代方案或解除劳动合同。

四、乙方权利与义务

1.乙方有权获得甲方按照合同约定支付的劳动报酬及福利待遇。

2.乙方有权依法享受国家规定的休息休假待遇。

3.乙方应遵守丙方的规章制度，服从丙方的管理。

五、劳动报酬与福利

1.乙方在丙方工作期间，甲方应按月支付乙方基本工资，具体数额为：人民币______元/月。

2.乙方在丙方工作期间，享有国家规定的加班费、奖金、津贴等福利待遇。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方购买商业意外伤害保险。

2.丙方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。

七、违约责任

1.乙方如违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.丙方如违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

八、合同解除与终止

1.合同期满前，甲方和乙方均可提前______个月书面通知对方解除本合同。

2.以下情况，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反丙方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

九、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.丙方出具的用工证明。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为用工单位，通过甲方提供的劳务派遣服务，可以降低招聘成本，提高人力资源管理效率。

2.甲方通过介入丙方业务，拓展市场份额，增强企业竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为劳务派遣单位，在合同中享有较大的权利和利益，有利于维护自身合法权益。

2.甲方通过掌握合同主导权，可以更好地控制劳务派遣市场，提升服务质量。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（派遣劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（用工单位）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方同意接受甲方派遣至丙方从事相关工作，丙方同意接受乙方派遣服务，甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就有关事宜达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意接受甲方派遣至丙方，从事以下岗位工作：

岗位名称：________________

岗位描述：________________

2.乙方在丙方工作期间，应按照丙方的工作要求和岗位职责，完成甲方和丙方交付的各项工作任务。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合合同约定的派遣岗位和工作内容。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬及福利待遇。

3.乙方有权要求甲方为其提供必要的培训和职业发展机会。

4.乙方有权在合同期限内提出解除合同，但需提前______个月书面通知甲方。

三、甲方权利与义务

1.甲方有权根据市场需求和丙方需求，调整乙方的工作岗位和内容，但需提前通知乙方。

2.甲方有权对乙方进行必要的培训和考核，确保乙方符合丙方的工作要求。

3.甲方应按时足额支付乙方劳动报酬及福利待遇。

4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、丙方权利与义务

1.丙方有权要求甲方派遣符合岗位要求的乙方。

2.丙方有权对乙方的工作绩效进行考核，并将考核结果反馈给甲方。

3.丙方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。

4.丙方应提供必要的工作条件和安全保障，确保乙方的人身安全。

五、劳动报酬与福利

1.乙方在丙方工作期间，甲方应按月支付乙方基本工资，具体数额为：人民币______元/月。

2.乙方在丙方工作期间，享有国家规定的加班费、奖金、津贴等福利待遇。

3.甲方应按照国家有关规定，为乙方购买商业意外伤害保险。

六、违约责任

1.甲方如未按时足额支付乙方劳动报酬及福利待遇，应向乙方支付违约金。

2.甲方如未依法为乙方缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。

3.丙方如违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

七、合同解除与终止

1.合同期满前，乙方和甲方均可提前______个月书面通知对方解除本合同。

2.以下情况，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方劳动报酬及福利待遇；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

八、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复