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文档简介

2025年保安临时工雇佣合同甲方（雇佣单位）：____保安服务有限公司乙方（受雇人员）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事保安临时工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.若乙方在合同到期前连续____天未提供劳动，甲方有权提前终止本合同。二、工作内容乙方在甲方从事保安临时工作，具体职责如下：1.负责甲方的安全防范工作，维护甲方单位的治安秩序；2.负责甲方单位的出入口管理，严格执行来访人员登记制度；3.负责甲方单位的巡逻检查，及时发现并报告安全隐患；4.协助甲方处理突发事件，确保甲方单位的人身和财产安全；5.完成甲方交办的其他相关工作。三、工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。2.乙方法定节假日工作的，应按国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。2.乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按国家相关规定和甲方规章制度执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费。六、劳动保护1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方单位的安全信息。八、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方提前解除合同的，应支付乙方____个月工资的经济补偿。4.本合同到期，双方未续签的，自动终止。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商办理。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲

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