公司做假雇佣合同范本

公司做假雇佣合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，欲聘请乙方担任其公司员工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方公司担任__________职位，具体工作内容如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和公司制度，向乙方支付下列报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）加班费：按照国家规定计算。

2.甲方应于每月__________日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）节假日福利；

（3）婚丧嫁娶慰问金；

（4）其他福利。

六、保密条款

1.乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方公司的商业秘密、技术秘密等予以保密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为本合同未履行部分价值的__________%。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方公司规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方劳动合同；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）甲方公司规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方劳动合同；

（4）其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，欲聘请乙方担任其公司员工，并由丙方提供相关人力资源服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方公司担任__________职位，具体工作内容如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和公司制度，向乙方支付下列报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）加班费：按照国家规定计算。

2.甲方应于每月__________日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）节假日福利；

（3）婚丧嫁娶慰问金；

（4）其他福利。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职手续办理，以及乙方的人事档案管理。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出奖惩建议。

3.丙方应保证乙方的人事档案真实、完整，并按照国家规定进行保管。

七、甲方权益保障

1.甲方有权要求丙方提供乙方的详细工作表现和考核结果。

2.甲方有权对丙方提供的人力资源服务进行监督，并提出改进意见。

3.甲方有权在乙方违反合同约定时，要求丙方采取相应措施。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方公司规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重违反劳动纪律；

（4）给甲方造成重大经济损失。

2.乙方离职后，一年内不得在同类行业或甲方竞争对手处任职。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方公司规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方劳动合同；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的人力资源服务，甲方可以更加专注于核心业务，提高运营效率。同时，丙方作为专业的人力资源服务商，能够为乙方提供更加全面和专业的服务，保障双方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同的主要权益方，通过合同条款的设定，确保自身的权益得到充分保障。在合同中，甲方明确了自身的权利和义务，并设置了相应的违约责任和限制条款，以维护自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定服务，并希望通过丙方进行服务外包，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，提供以下服务：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应保证服务质量，满足甲方规定的标准和要求。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内签订书面续签合同。

三、服务费用

1.甲方应按照以下标准支付乙方服务费用：

（1）基本服务费：__________元/月；

（2）额外服务费：根据实际服务内容另行计算。

2.甲方应于每月__________日前支付乙方上月服务费用。

四、丙方责任与权利

1.丙方作为服务外包的管理方，负责协调甲方与乙方之间的沟通，确保服务顺利进行。

2.丙方有权对乙方的工作进度和服务质量进行监督，并提出改进建议。

3.丙方应确保乙方按照合同约定提供服务，并对乙方的服务质量承担连带责任。

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用，并保证支付及时。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和资源支持，以保障服务质量的实现。

3.乙方有权在服务过程中提出合理的工作调整建议，并要求甲方和丙方予以考虑。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按照合同约定支付服务费用；

（2）故意拖延或拒绝提供必要的工作条件和资源；

（3）严重违反合同约定，损害乙方合法权益。

2.甲方在合同期内不得单方面变更服务内容，如需变更，应与乙方和丙方协商一致。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）服务内容详细说明；

（2）服务费用计算标准；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为提供服务的主体，通