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文档简介

2025年度工亡抚恤金协议范本甲方（单位）：____乙方（工亡员工家属）：____鉴于甲方单位员工____（以下简称“工亡员工”）于____年____月____日因工死亡，根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、自愿的原则，就工亡抚恤金事宜达成如下协议：一、协议背景及依据1.1甲方单位为合法成立的企业，具备独立法人资格，乙方为工亡员工的法定继承人。1.2工亡员工在甲方单位工作期间，因工死亡，甲方单位应依法支付乙方工亡抚恤金。1.3甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，参照当地人民政府的规定，就工亡抚恤金事宜达成协议。二、工亡抚恤金支付2.1甲方单位同意按照以下标准支付乙方工亡抚恤金：（1）一次性工亡抚恤金：人民币____元（大写：____元整）；（2）丧葬补助金：人民币____元（大写：____元整）；（3）供养亲属抚恤金：人民币____元/月（大写：____元整），自工亡员工死亡之次月起支付，直至乙方丧失供养亲属资格。2.2甲方单位应在协议生效之日起____日内，将一次性工亡抚恤金、丧葬补助金支付至乙方指定的银行账户。2.3供养亲属抚恤金的支付方式为按月支付，甲方单位应在每月____日前将当月抚恤金支付至乙方指定的银行账户。三、其他事项3.1甲方单位应按照国家相关规定，为乙方提供必要的工亡员工档案资料，协助乙方办理相关手续。3.2甲方单位应保障乙方的合法权益，不得无故拖欠、克扣工亡抚恤金。3.3乙方应妥善保管甲方单位支付的工亡抚恤金，合理使用，不得挥霍浪费。3.4乙方同意，在工亡抚恤金支付过程中，如乙方发生供养亲属资格变更、丧失等情况，应及时通知甲方单位，甲方单位有权根据实际情况调整抚恤金支付。四、争议解决4.1本协议在履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。4.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、协议生效

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