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文档简介

2025年口腔医生聘用合同样本甲方（以下简称“聘用单位”）：乙方（以下简称“受聘人员”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供口腔医生服务事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。二、工作职责1.乙方作为口腔医生，应按照甲方的要求，提供专业的口腔医疗服务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。4.乙方应严格遵守医疗行业的法律法规，确保医疗安全。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作时间为____小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为基本工资加绩效奖金，具体金额为每月人民币____元。2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。3.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、公积金、医疗补助等。五、社会保险和公积金1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。2.甲乙双方应按照国家法律法规的规定，缴纳住房公积金。六、劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件和防护设施。2.乙方在提供医疗服务过程中，应严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。七、合同的解除和终止1.甲乙双方应严格遵守本合同的规定，不得擅自解除或终止合同。2.如乙方严重违反甲方的规章制度，或因乙方原因导致医疗事故，甲方有权解除本合同。3.如甲方未按约定支付乙方工资，或未履行合同约定的其他义务，乙方有权解除本合同。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方

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