金属非金属地下矿山安全生产标准化建设基本要求及评分方法

金属非金属地下矿山安全生产标准化

建设基本要求及评分方法

(初稿)

金属非金属矿山是安全生产的责任主体，必须加强金属

非金属矿山安全生产标准化建设，通过树立安全生产理念和

目标，建立健全组织机构，配备安全管理人员，建立并落实

安全生产责任制和安全管理制度，保证安全投入，加强从业

人员安全教育培训，开展安全风险辨识与管控、事故隐患排

查治理，抓好现场与应急管理，不断规范、持续改进安全生

产管理，实现安全生产。

根据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T3300-2016).

《金属非金属矿山安全规程》(GB16423-2020)和《关于印发

金属非金属矿山安全生产标准化评分办法的通知》(安监总

厅管一(2011)177号)，结合金属非金属矿山当前实际，制

定本评分办法，供金属非金属矿山在安全生产标准化建设评

分定级时使用。

一、基本条件

参与安全生产标准化建设达标评定，应具备以下条件，

任一项不符合的，不得参与安全生产标准化建设考核定级：

L采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效；

2.树立体现安全生产“红线意识”和“安全第一、预防

为主、综合治理”方针，与本矿安全生产实际、灾害治理相

适应的安全生产理念；

3.制定符合法律法规、国家政策要求和本单位实际的安

全生产工作目标；

4.安全生产组织机构体系完备，配备足够的安全管理人

员；

5.金属非金属矿山企业主要负责人应具备矿山安全生

产专业知识，具有领导安全生产和处理事故的能力，并依法

接受安全培训和考核，并取得合格证；

6.建立健全安全生产责任制；

7.不存在重大事故隐患。

二、基本原则

L突出理念引领

贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生

产方针，牢固树立安全生产红线意识，用先进的安全生产理

念、明确的安全生产目标，指导金属非金属矿山开展安全生

产工作。

2.发挥领导作用

领导作用是金属非金属矿山安全生产管理的关键。金属

非金属矿山企业主要负责人应发挥领导表率作用，具有风险

意识，落实安全生产主体责任，提供必要的机构、人员、制

度、技术、资金等保障，有效推动安全生产标准化建设与运

行，实现安全管理全员参与。

3.强化风险意识

建立风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制，增强

金属非金属矿山企业主要负责人、安全管理人员、专业技术

人员风险意识，实现安全生产源头管控，不断推动关口前移。

4.注重过程控制

过程控制是金属非金属矿山安全生产管理的核心。建立

并落实管理制度，强化现场管理，定期开展安全生产检查和

管理行为、操作行为纠偏，实施安全生产各环节的过程控制。

5.依靠科技进步

健全技术管理体系，开展技术创新，推广先进实用技术、

装备、工艺，优化三产系统；努力提升金属非金属矿山机械

化、自动化、信息化、智能化水平，升级完善安全监控系统，

持续提高安全保障能力。

6.加强现场管理

加强现场作业场所、设备设施和作业环境的标准化建设。

重点是通过标准化建设，使矿山总图布置、矿山井巷、提升

运输等生产系统的工艺参数、开采顺序、安全防护等符合国

家法律法规和《金属非金属安全规程》的要求。

7,推动持续改进

根据安全生产实际效果，强化目标导向、问题导向和结

果导向，不断调整完善安全生产标准化建设和运行机制，推

动安全管理水平持续提升。

三、金属非金属地下矿山安全生产标准化建设

金属非金属地下矿山安全生产标准化建设包括理念目

标、组织机构、责任制及安全管理制度、教育培训、安全风

险辨识与管控、隐息排查与治理、现场管理、承包商与供应

商管理、应急救援、持续改进等10个要素。

1.理念目标与安全承诺

理念是指企业树立的安全生产基本思想，设定的安全生

产目标是企业所期望实现的安全生产管理的成果。理念和目

标体现了金属非金属矿山安全生产的原则和方向，用于引领

和指导金属非金属矿山安全生产工作。

矿长的安全承诺主要涵盖安全生产、安全投入、保障职

工权益等方面，是尊重客观规律，依法组织生产，落实主体

责任的体现。由矿长作出表率，职工实施监督。

2.组织机构

根据金属非金属矿山安全生产实际需要，建立健全金属

非金属矿山矿级、车间级和班组级各层级的安全生产管理机

构或者组织，为安全生产工作提供组织保障。

3.责任制及安全生产管理制度

责任制及制度建设是指建立完善安全生产责任制和安

全生产管理制度，明确全体从业人员的岗位职责和岗位安全

操作规程，规范各项安全生产管理行为。

安全投入是金属非金属矿山安全管理的基本保障，金属

非金属矿山应当严格执行《企业安全生产费用提取与使用管

理办法》规定，保证机构与人员、安全教育与培训、隐患排

查与治理等安全生产费用的足额提取和使用到位。其中，安

全投入，包括安全科技、工伤和责任保险等内容包含在安全

投入范畴。

4.教育培训

通过严格准入、规范用工，开展安全教育与培训，保证

从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规

章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解

事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

教育培训的盲要目标是实现职工的岗位达标，通过加强

岗位安全生产责任制落实，不断的教育培训强化现场作业人

员安全知识与技能的培养和应用，使职工上标准岗、干标准

活，实现岗位作业流程标准化。

5.安全风险辨识与管控

对生产过程中发生不同等级事故、伤害的可能性进行风

险辨识评估，预先采取规避、消除或控制安全风险的措施，

避免风险失控形成隐患，导致事故。

6.隐患排查与治理

对金属非金属矿山生产过程中安全风险管理措施和人

的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件和管理

的缺陷进行检查、登记、治理、验收、销号，避免隐患导致

事故。

7.现场管理

通过设定基本规定（总图布置）、矿山井巷、采矿、提升

运输、通风防尘、机电、防排水、防灭火等现场方面的建设

标准，规范金属非金属地下矿山生产技术、设备设施等方面

的管理和技术工作。

现场管理是标准化建设考核的核心内容，一切的管理效

果需体现的现场，因此，现场管理权重设置较大。

8.承包商与供应商管理

企业将承包商和供应商的安全生产纳入企业内部管理,

对承包商和供应商的资格预审、选择、作业人员的培训、作

业过程的监督检查、提供企业的产品和服务、绩效评估、续

用或退出等进行管理。

9.事故与应急管理

金属非金属矿山在日常安全管理过程中，成立专兼应急

救援队伍，制定事故应急预案，准备相应的应急救援装备与

物资，定期开展应急培训与演练。

包括应急准备、应急预案、应急响应、应急保障等内容。

事故事件管理主要包括事故事件的报告、调查、统计与

分析，以及安全避险三大系统人员定位、监测监控、通信联

络）、地面调度等建设内容。

10.持续改进

对安全标准化建设与运行情况的内部自查自评和对外

部检查结果进行总结分析，评价标准化建设与运行情况，查

找问题和隐患产生的原因，提出改进意见，提高标准化运行

质量。

包括绩效测量、绩效考核和系统评价。

四、金属非金属地下矿山安全生产标准化建设评分方法

1.金属非金属地下矿山安全生产标准化建设各模块和

最后总分考核满分为100分。总分采用各部分得分乘以权重

的方式计算，各部分的权重见表

2.金属非金属地下矿山安全生产标准化建设各部分在

不存在重大事故隐患的前提下，按照各部分评分表进行现场

检查打分。

表07标准化v与评分权重表

标准

序号管理要素权重（与）

分值

——理念目标与安全承诺1000.01

组织机构1000.02

二责任制及管理制度1000.03

四教育与培训1000.06

五风险辨识与管控1000.10

六隐患排查治理1000.10

1.基本规定1000.05

2.矿口井巷1000.12

3.矿口开采1000.12

现场4.提升运输1000.08

七管理

5.井二环境1000.08

6.电气设施1000.06

7.防排水1000.06

8.防灭火1000.03

A承包商供应商管理1000.03

九应急管理1000.02

标准

序号管理要素分值权重（与）

十持续改进1000.03

1

3.各部分考核得分乘以该部分权重（现场管理部分为各

专业权重）之和即为金属非金属地下矿山安全生产标准化建

设考核得分，采用式（1）计算：

15

M=2gx.）..............（1）

2=1

式中

M——金属非金属地下矿山安全生产标准化建设考核

得分；

Mi——理念目标与安全承诺、组织机构、责任制及安全

生产管理、教育培训、风险辨识与管控、隐患排查治理、基

本规定、矿山井巷、采矿、提升运输、通风防尘、机电、防

排水、防灭火、承包商与供应商、持续改进等17项的安全生

产标准化考核得分；

卬——理念目标安全承诺、组织机构、责任制及制度建

设等17项权重值。

第1部分理念目标和安全承诺

一、工作要求

1.理念目标

制定金属非金属矿山安全生产理念和目标，向全体职工公

示，形成安全生产共同愿景，用于指导和引领安全生产各项工

作。

(1)树立安全生产理念。

安全生产理念应体现以人为本、坚持人民至上、生命至

上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚

持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化

解重大安全风险。金属非金属矿山应加强安全生产理念宣贯，

使各级管理人员、职工理解、认同并践行本单位安全生产理

念，并将安全生产理念贯穿于安全生产决策、管理、执行的

全过程，融会到全体职工的具体工作中。

(2)制定安全生产目标。

结合本单位实际，制定可考核的安全生产目标，分解制

定完成目标的工作任务，定期分析完成情况，实施目标考核；

将安全生产目标纳入年度生产经营考核指标。目标内容应结

合实际提出“零伤害”“零死亡”等宏观目标，以及对隐患、

违章、事故的量化指标，对重大安全风险管控的效果等。

2.安全承诺

(1)承诺的实施与兑现。

安全生产承诺制度是为强化全员安全意识，深入落实安

全责任，提高遵章守纪的自觉性，确保安全生产而建立。

金属非金属矿山所有从业人员都应认真落实安全承诺

制度。

金属非金属矿山企业主要负责人每年对全体职工作出

安全承诺，保障安全生产条件，维护职工权益和福利，各级

部门和人员都应根据自己的岗位职责做出相应的安全承诺。

与企业签订劳动合同的所有人员都应每年一月份签订

安全承诺书，有效期为1年。应定期对承诺书的落实情况进

行检查考核。

主要负责人安全承诺应在显著位置进行公示，接受职

工监督，每年应在第一次安全生产委员会上公开安全承诺

兑现情况，经全体安委会成员评议，并将评议结果纳入矿

山企业主要负责人绩效管理。

(2)承诺的内容。

金属非金属矿山企业主要负责人安全承诺应包含但不

限于：保证落实安全生产主体责任，保证建立健全安全生产

管理体系，保证杜绝超能力组织生产，俣证生产接续正常,

保证安全费用提足用好，保证矿领导带班下井，保证本人和

矿领导班子成员不违章指挥，保证严格管控安全风险，保证

如实报告重大安全风险，保证及时消除事故隐患，保证安全

培训到位，保证职二福利待遇，保证职工合法权益，保证不

迟报、漏报、谎报和瞒报事故。

各级员工安全承诺应包含但不限于：遵守各项安全生产

制度和规定，做到“三不伤害”即：不伤害自己，不伤害他

人，不被他人伤害。不违章指挥，不违章作业，不违反劳动

纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。严格执行安全作业票

证制度，按规定着装上岗，穿戴好劳动保护用品，严格遵守

防火防爆，车辆安全等禁令和规定。主动接受安全教育培训

和考核，持证上岗。严格履行岗位安全职责，即安全生产“一

岗一责制”是承诺人的重要承诺内容之一。

二、评分方法

按表1评分，总分为100分。按照所检查存在的问题进

行扣分，各小项分数扣完为止。

表1金属非金属地下矿山理念目标和安全承诺标准化评分表

项目标准

项目基本要求评分方法得分

内容分值

1.制定切合矿山实际的安全生产理念。

理念查资料。理念内容1项

2.理念能够体现以人为本、安全发展、预防为4

内容未体现扣1分

主、持续改进等基本内容。

查资料。无规定不得

1.对安全生产理念的建立、公示.宣贯和修订

分；规定内容缺1项扣

做出具体规定并落实2

1分：1项未落实扣1

2.公共场所悬挂有标语，培训有宣贯。

、理念分

安全贯彻

生产查现场。随机抽考矿领

2.管理人员和职工理解、认同并践行本单位安

理念4导、管理技术人员4人，

全生产理念

（201人未掌握扣1分

分）

查现场和资料。抽查矿

领导、部门管理人员，

是否由最岛管埋者签发的文件化的安全生产埋至少列举2条体现安全

理念

念：是否作为员工岗前培训及再教育的内容；领10理念的具体工作，缺1

落实

导层和员工熟悉并理解安全生产理念。条扣5分；现场检查，

发现1项不符合安全理

念的问题扣2分

建立安全生产目标管理制度，对安全目标和任查资料。未建立制度

制度务及措施的制定、责任分解、考核等工作作出规6不得分：制度内容不

定全缺1项扣2分

查当年及上一年资料。

总体生产经营目标超

设计（核定）生产能力

1.年度安全生产目标应符合本单位安全生产实

的，“安全生产目标”大

际，将安全生产目标纳入企业的总体生产经营5

项不得分；未纳入总体

考核指标

目标生产经营考核指标该

内容项不得分；目标未体现

保持或提升扣3分

.«、2.FI标应可考核，内容应包含事故防范、灾害治查资料。安全生产目标

安全

埋、风险管控、隐患治埋等方面，体现“零伤害”4内容缺项或不可考核，

生产

“零死亡”等方面要求1项扣1分

目标

（30IJ标分解、制定完成目标的工作任务和措施，明确分查现场和资料。1项未

5

分）措施层级、专业或科室，以及每项任务的责任岗位、制定工作任务扣1分：

项目标准

项目基本要求评分方法得分

内容分值

及执支持条件（人、财、物）和完成时限责任岗位、支持条件和

行完成时限，1项不明确

扣1分:抽查工作措施，

1条未落实扣1分：对

照岗位目标任务及措

施，随机抽考科室负责

人2名,1人不清楚自

身任务及措施扣1分

查资料。未按要求统计

1.每季度统计目标任务完成情况，未按时完成不得分，少1次扣2分：

3

的应分析原因，提出改进措施未分析原因提出改进

措施，少1项扣1分

杳资料。无年度安全目

标考核方案不得分；考

目标

2.制定年度安全目标考核方案，有具体的考核核方案里无具体的考

考核3

指标、奖惩措施核指标扣2分：考核方

案无具体的奖惩措施

扣2分

查资料。未考核不得

3.根据年度安全生产目标完成情况，对每项目

4分：未纳入绩效管理或

标任务的责任人进行考核，纳入年度绩效管理

未兑现考核1次扣2分

查资料。未作出规定不

1.金属非金属地下矿山对矿山企业主要负责人

5得分：内容缺1项扣1

安全承诺的建立、公示、兑现、考核作出规定

建立分

公示

2.矿山企业主要负责人每年向本单位全体职工查现场和资料。未签署

5

进行公开承诺，签署承诺书并在行人井口公示或未公示不得分

三、

安全矿山企业主要负责人安全承诺内容应包含但不

承诺

限于：保证落实安全生产主体责任，保证建立健

（50主要查资料和现场。缺1项

全安全生产管理体系，保证杜绝超能力组织生

分）负责内容扣2分，随机抽考

人产，保证生产接续正常，保证安全费用提足用102~3名金属非金属矿山

承诺好，保证矿领导带班下井，保证本人和矿领导班领导，1人不了解承诺

内容内容扣1分

子成员不违章指挥，保证严格管控安全风险，保

证如实报告重大安全风险，保证及时消除事故

项目标准

项目基本要求评分方法得分

内容分值

隐患，保证安全培训到位，保证职工福利待遇，

保证职工合法权益，保证不迟报、漏报、谎报和

瞒报事故

员工安全承诺应包含但不限于：加强安全知识

学习，保证自身具备岗位所需的安全风险识别、

防患排瓷及应急处置能力：遵守各项规章制度、

各层

操作规程，严格执行“三不伤害”、杜绝不安全

级承

诺内行为、按要求佩戴个体防护用品，确保危险作业

容安全风险防控措施的实施：主动辨识岗位风险、

及时报告，如何帮助他人杜绝不安全行为，如何

在面临事故时及时正确处置。

查现场和资料。现场抽

查承诺践行情况，发现

矿山企业主要负责人、各层级以及员工严格兑1条不兑现扣2分：涉

兑现15

现安全承诺及重大隐患行为的该

项不得分并执行达标

一票否决

查资料。未向全体职工

矿山企业主要负责人将承诺兑现情况纳入年度公开承诺兑现情况扣5

考核述职内容和工作报告，经职工代表评议，并将评15分:未进行评议扣5分：

议结果纳入矿山企业主要负贡人年度绩效管理木纳入绩效管埋扣10

分,考核未兑现扣10分

得分合计:

第2部分组织机构

一、工作要求

1.建立安全生产委员会或安全生产领导机构，成员包括

主要负责人、分管安全和分管业务的负责人，建立由主要负

责人牵头的安全生产会议机制，负责金属非金属地下矿山重

大安全事项的制定和调整；

2.明确负责金属非金属地下矿山安全管理及安全生产

各环节专业管理职责的部门，并严格履行相应职责。

二、评分方法

按表2评分，总分为100分。按照所检查存在的问题进

行扣分，各小项分数扣完为止。

表2金属非金属地下矿山组织机构标准化评分表

项目标准

项目基本要求评分方法得分

内容分值

1.建立安全生产委员会，成员包括主要负

查资料。未建立机构

责人、分管安全和分管业务的负责人、工会

不得分：未明确职责

主席（若无工会主席则由一线员工代表参3

扣1分；成员不齐全，

与）、部门负责人、承包单位负责人；明确

少一个部门扣1分；

安全生产委员会的职责

杳资料。未由主要负

、

2.至少每季度由主要负责人组织召开安全责人主持会议不得

领导3

安全生产会议，并形成会议记录分；会议记录少一季

层

决策度扣1分；

（10

分）会议非企业主要负责

3.议定内容包括安全生产理念和目标、机人牵头或无授权，1

构配置和人员定编、年度安全投入计划、重次扣1分；查会议纪

4

大风险管控方案、重大隐患治理方案、应急要，重大安全事项未

救援预案等重大安全事项的制定和调整经过会议研究，1项

等，形成会议纪要扪1分。成员未参会

或履职，1项扣1分

查资料p职责未明确

1.设有安全生产管理部门，明确制定规章

51项扣1分，部门职

制度、监督检查、制止和纠正“三违”行为

责不履行项扣2分

2.安全管理人员配备，按从业人员百分之

查资料。数量配备不

一配备，地下矿山专职安全管理人员不少

足，扣1分;专业不

于3人，露天矿山不少于2人，安全管理人3

符合，扣1分；学历

员应具备安全、采矿、机电、地质等相关专

—、不符合，扣1分

安全业中专以上学历

职责

管理

部门配备1名专职或兼职的安全培训管理人员

（12

（90

分）

分）配备采矿、机电、安全、地质（水文）、测

绘）专业技术人员，工程地质复杂、有严重

地压活动：水文地质条件复杂的矿山根据

工作需要配备专业技术人员

查现场和资料。1项

3明确负责安全生产理念目标、安全承诺、

职责未明确扣1分，

安全培训、安全生产监督管理、绩效考核和4

部门职责不履行1项

持续改进管理职责的部门

扣2分

项目标准

项目基本要求评分方法得分

内容分值

1.建立安全生产委员会，成员包括主要负

查资料。未建立机构

责人、分管安全和分管业务的负责人、工会

不得分；未明确职责

主席（若无工会主席则由一线员工代表参3

扣1分：成员不齐全，

与）、部门负责人、承包单位负责人：明确

少一个部门扣1分；

安全生产委员会的职责

查资料。未由主要负

一、

2.至少每季度由主要负责人组织召开安全责人主持会议不得

领导3

安全生产会议，并形成会议记录分；会议记录少一季

层

决策度扣1分：

（10

分）会议非企业主要负责

3.议定内容包括安全生产理念和目标、机人牵头或无授权，1

构配置和人员定编、年度安全投入计划、重次扣1分：查会议纪

4

大风险管控方案、重大隐患治理方案、应急要，重大安全事项未

救援预案等重大安全事项的制定和调整经过会议研究，1项

等，形成会议纪要扣1分。成员未参会

或履职，1项扣1分

查现场和资料。1项

1.明确负责安全风险分级管控、事故隐患识责未明确扣1分,

8

排查治理工作职责的部门部门职责不履行1项

扣2分

查现场和资料。1项

2.设有负责采矿（破碎、采空区处理、工艺、

职责未明确扣1分,

设计等）现场安全管理的部门，并明确安全10

部门职责不履行1项

管理及现场监督检直执行情况等工作职费

扣2分

专业

查现场和资料。1项

管理3、设有负责矿井通风防尘安全管理的单

炽责未明确扣1分，

（78位，明确矿井通风、防尘、防灭火、爆破管10

部门职责不履行1项

分）理及现场监督检查执行情况等工作职责

扣2分

查现场和资料。1项

4.设有负责矿井提升运输全管理的单位，

段贵未明确扣1分,

明确机电、运输、提升等安全管理及现场监10

部门职责不履行1项

营检查落实执行情况等工作职责

扣2分

5.设有负责矿井防排水管理工作的部门，查现场和资料。1项

明确防治水、水文地质、矿井地质、管理及10职责未明确扣1分,

现场监督检查落实执行情况等工作职责部门职责不履行1项

项目标准

项目基本要求评分方法得分

内容分值

1.建立安全生产委员会，成员包括主要负

查资料。未建立机构

责人、分管安全和分管业务的负责人、工会

不得分；未明确职责

主席（若无工会主席则由一线员工代表参3

扣1分：成员不齐全，

与）、部门负责人、承包单位负责人：明确

少一个部门扣1分；

安全生产委员会的职责

查资料。未由主要负

一、

2.至少每季度由主要负责人组织召开安全责人主持会议不得

领导3

安全生产会议，并形成会议记录分；会议记录少一季

层

决策度扣1分：

（10

分）会议非企业主要负责

3.议定内容包括安全生产理念和目标、机人牵头或无授权，1

构配置和人员定编、年度安全投入计划、重次扣1分：查会议纪

4

大风险管控方案、重大隐患治理方案、应急要，重大安全事项未

救援预案等重大安全事项的制定和调整经过会议研究，1项

等，形成会议纪要扣1分。成员未参会

或履职，1项扣1分

扣2分

查现场和资料。1项

6.设有负责防灭火安全管理的部门，明确

职责未明确扣1分,

安全管理及现场监督检叁执行情况等工作10

部门职责不履行1项

职责

扣2分

查现场和资料。1项

7.设有负充矿井电气设施安全管理的单

职责未明确扣1分，

位，明确安全管理及现场监督检查执行情10

部门职责不履行1项

况等工作职责

扣2分

查现场和资料1项

8.设有负责应急管理和安全避险的单位，

取责未明确扣2分，

明确矿井应急管理，安全监测监控、安全避10

部门职责不履行1项

险、人员定位等通信系统管理等工作职责

扣1分

得分合计:

第3部分安全生产责任制及安全管

理制度

一、工作要求

1、建立和实施全员安全生产责任制

建立健全金属非金属矿山企业主要负责人（法定代表

人、实际控制人）为安全生产第一责任人的全员安全生产

责任制。遵照‘一岗双责’的原则，采取自下而上、全员

参与的方式，制定各部门、各岗位的安全生产责任制，建

立责任清单，明确责任范围、考核标准，并在适当位置进

行长期公示，切实让各岗位职工明责、履责、尽责，确保

责任无空档。

2、完善和落实安全生产管理制度

金属非金属地下矿山应对各项制度的制定、宣贯、执

行、考核、修订废止等环节进行规范。按规定建立健全完

整的安全管理制度体系，构建安全生产投入、安全奖惩、

技术管理、安全培训、办公会议制度，双重预防机制管理

制度，应急管理、事故报告与责任追究制度等安全生产规

章制度，并严格贯彻落实。

二、评分方法

按表3评分，总分为100分。按照所检查存在的问题进

行扣分，各小项分数扣完为止。

表3金属非金属地下矿山安全生产责任制及安全管理制度

标准化评分表

项目标准

项目基本要求评分方法得分

内容分值

1.建立健全全员安全生产责任制，明确主要负

责人、分管负责人、各级各类管理人员、职能

部门（单位）以及一线岗位作业人员的安全生

产贡任消单，并以正式文件下发。

2.按照法律法规制定主要负责人的安全生产

全员职责，但至少包含下列内容：《安全生产法》规

责任

责任定的内容，建立健全安全牛•产管理机构，配齐

制建

制安全管理和专业技术管理人员，主持召开安全

立

（45