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文档简介

2025年劳动合同解除协议书模板范本甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同（以下简称“原劳动合同”），现双方因以下原因，经充分协商，达成一致，同意解除原劳动合同。为确保双方权益，特订立本解除协议书。第一条解除原因1.1乙方因个人原因，无法继续履行原劳动合同约定的职责。第二条解除时间2.1双方同意，原劳动合同自____年____月____日起解除。第三条经济补偿3.1根据甲方公司的相关规定和乙方的实际工作情况，甲方一次性支付给乙方经济补偿人民币____元（大写：____元整），作为乙方解除劳动合同的经济补偿。3.2乙方确认，甲方支付的经济补偿已满足乙方的要求，乙方放弃就经济补偿问题提出任何异议。第四条社会保险及公积金4.1甲方负责为乙方办理社会保险及公积金的转移手续，确保乙方的社会保险及公积金权益不受影响。4.2乙方应在解除劳动合同之日起____个工作日内，向甲方提供新的社保及公积金账户信息，以便甲方办理转移手续。第五条工资及福利5.1甲方按照原劳动合同的约定，支付乙方解除劳动合同前一个月的工资。5.2乙方确认，甲方已足额支付乙方在职期间的工资、奖金、福利等各项待遇。第六条保密及竞业限制6.1乙方承诺，在解除劳动合同后____年内，不向任何第三方泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方承诺，在解除劳动合同后____年内，不在甲方公司的竞争对手单位或者与甲方有竞争关系的单位工作。第七条权益保障7.1甲方承诺，在解除劳动合同后，为乙方提供必要的证明材料，以便乙方办理求职、入职等相关手续。7.2乙方承诺，在解除劳动合同后，不再就原劳动合同的履行问题向甲方提出任何主张。第八条争议解决8.1双方因本协议的履行发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日附加条款：10.1乙方在解除劳动合同后，应按照甲方公司的规定，办理工作交接手续。10.2乙方应在解除劳动合同之日起____个工作日内，向甲方提交书面的工作交接报告。10.3甲方应在解除劳动合同之日起____个工作日内，对乙方提交的工作交接报告进行审核，如有需要，可要求乙方进行补充说明。10.4本附加条款作为本协议的组成部分，

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