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文档简介

2025年信息技术高级经理岗位聘任协议书甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于甲方为一家专注于信息技术领域的公司，乙方具备丰富的信息技术管理经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方信息技术高级经理岗位事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方信息技术高级经理岗位，负责甲方信息技术部门的整体管理工作。1.2乙方需按照甲方公司制度及工作流程，履行以下职责：（1）制定并实施信息技术部门年度工作计划，确保部门工作目标的实现；（2）组织信息技术部门的团队建设，提升部门整体业务水平；（3）负责信息技术项目的规划、实施及监控，确保项目按时、按质完成；（4）与公司其他部门密切配合，共同推进公司业务发展；（5）完成甲方交办的其他相关工作。二、任期及待遇2.1本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年。2.2乙方在任期内，甲方将按照以下标准支付乙方薪酬：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方工作表现及公司业绩，按季度发放；（3）其他福利待遇：按甲方公司规定执行。2.3乙方任期内，甲方将提供必要的办公设备、通讯工具等支持。三、保密及竞业限制3.1乙方在任期内及离职后____年内，对在甲方工作过程中接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密。3.2乙方在任期内及离职后____年内，不得在与甲方存在竞争关系的单位从事相同或相似的工作。四、解除与终止4.1在协议有效期内，如乙方出现以下情况，甲方有权解除协议：（1）严重违反甲方公司规章制度；（2）不能胜任本职工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任；（3）因乙方原因导致公司重大损失；（4）乙方触犯法律，被追究刑事责任。4.2在协议有效期内，如甲方出现以下情况，乙方有权解除协议：（1）甲方未按照本协议约定支付乙方薪酬；（2）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。五、争议解决5.1本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日以上协议书为规范文本，双方应严格

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