保安岗位劳务合同范本

保安岗位劳务合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方需要乙方担任保安岗位，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的地点担任保安工作，负责维护甲方场所的安全秩序。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及保安行业规范，认真履行职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体标准按甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬；

（3）未按照合同约定提供劳动条件。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.保安岗位工作职责

3.社会保险缴纳证明

4.劳动合同签订证明

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（保安服务公司）：

鉴于甲方需要乙方担任保安岗位，为保障甲方场所的安全秩序，甲方委托丙方提供保安服务，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如三方无异议，本合同自动续签____年。

二、丙方责任

1.丙方负责为甲方提供合格的保安人员，并对其工作进行管理。

2.丙方应确保保安人员具备相应的职业资格和技能，遵守国家法律法规及保安行业规范。

三、乙方工作内容

1.乙方在丙方的管理下，在甲方指定的地点担任保安工作，负责维护甲方场所的安全秩序。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及保安行业规范，认真履行职责。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬及支付

1.乙方月工资为人民币____元，由丙方按月支付。

2.乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体标准按丙方相关规定执行。

六、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。

七、甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供保安人员的培训、考核及奖惩记录。

2.甲方有权对保安人员的工作进行监督，对不符合要求的保安人员提出整改意见。

3.甲方有权要求丙方对保安人员的工作进行定期评估，确保其服务质量。

八、丙方权益

1.丙方有权要求甲方提供保安人员的岗位需求、工作内容等相关信息。

2.丙方有权要求甲方配合其进行保安人员的招聘、培训及考核工作。

3.丙方有权要求甲方支付保安人员的工资、福利及社会保险费用。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，未能提供合格的保安人员或未能履行管理职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反本合同约定，未能按时支付保安人员的工资、福利及社会保险费用，应承担相应的赔偿责任。

十、限制条款

1.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前____天向丙方提出书面申请。

2.乙方在合同期内，不得从事与保安工作相冲突的其他职业。

3.丙方不得将保安人员转包或分包给其他单位或个人。

十一、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十二、合同解除和终止

1.三方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.丙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）未按照合同约定支付保安人员的工资、福利及社会保险费用；

（3）未按照合同约定提供合格的保安人员。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.保安岗位工作职责

3.社会保险缴纳证明

4.劳动合同签订证明

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为保安服务公司，为甲方提供专业的保安服务，降低甲方的人力成本和管理风险。同时，丙方作为专业机构，能够对保安人员进行更有效的管理和培训，提高保安人员的服务质量。

甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方场所的安全秩序，维护甲方合法权益，降低甲方在人力资源管理方面的风险。通过本合同，甲方能够对保安人员的工作进行监督和评估，确保其服务质量，同时保障甲方的权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（物业管理公司）：

乙方（清洁服务公司）：

丙方（清洁工）：

鉴于甲方需要丙方提供清洁服务，为保障物业管理区域的清洁卫生，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如三方无异议，本合同自动续签____年。

二、乙方责任

1.乙方负责为甲方提供合格的清洁工，并对其工作进行管理。

2.乙方应确保清洁工具备相应的职业资格和技能，遵守国家法律法规及清洁行业规范。

三、丙方工作内容

1.丙方在乙方的管理下，在甲方指定的物业管理区域内进行清洁工作，负责保持区域的清洁卫生。

2.丙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及清洁行业规范，认真履行职责。

四、工作时间和休息休假

1.丙方每日工作时间不超过____小时，每周工作____天。

2.丙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬及支付

1.丙方月工资为人民币____元，由乙方按月支付。

2.丙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体标准按乙方相关规定执行。

六、社会保险和福利

1.乙方依法为丙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方为丙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供清洁工作的具体要求、工作范围等相关信息。

2.乙方有权要求甲方配合其进行清洁工的招聘、培训及考核工作。

3.乙方有权要求甲方支付清洁工的工资、福利及社会保险费用。

八、甲方权益

1.甲方有权对丙方的清洁工作进行监督，对不符合要求的清洁工提出整改意见。

2.甲方有权要求乙方提供清洁工的工作记录、考核结果等相关资料。

3.甲方有权要求乙方对清洁工的工作进行定期评估，确保其服务质量。

九、违约责任

1.丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，未能提供合格的清洁工或未能履行管理职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反本合同约定，未能按时支付清洁工的工资、福利及社会保险费用，应承担相应的赔偿责任。

十、限制条款

1.丙方不得擅自离职，如需离职，应提前____天向乙方提出书面申请。

2.丙方在合同期内，不得从事与清洁工作相冲突的其他职业。

3.乙方不得将清洁工转包或分包给其他单位或个人。

十一、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十二、合同解除和终止

1.三方协商一致，可以解除本合同。

2.丙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）未按照合同约定支付清洁工的工资、福利及社会保险费用；

（3）未按照合同约定提供合格的清洁工。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.清洁工岗位职责

3.社会保险缴纳