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文档简介

2025年人事代理业务协议甲方：____有限公司乙方：____人力资源服务有限公司鉴于甲方委托乙方代理其人事管理相关业务，双方为明确双方的权利、义务和责任，经友好协商，特订立以下协议：一、协议主体1.1甲方为合法注册的____有限公司，以下简称“甲方”。1.2乙方为合法注册的____人力资源服务有限公司，以下简称“乙方”。二、协议内容2.1乙方接受甲方的委托，代理甲方进行以下人事管理业务：a)员工招聘与选拔；b)员工培训与发展；c)员工薪酬福利管理；d)员工关系管理；e)劳动合同管理；f)其他与人事管理相关的事项。2.2乙方应确保代理业务的质量，严格按照国家相关法律法规及甲方的要求进行操作。三、协议期限3.1本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年。四、费用及支付4.1甲方应按照以下标准向乙方支付代理费用：a)招聘与选拔：每成功招聘一名员工，甲方支付给乙方____元；b)培训与发展：每次培训，甲方支付给乙方____元；c)薪酬福利管理：每月按甲方员工总数计算，甲方支付给乙方____元；d)员工关系管理：每月按甲方员工总数计算，甲方支付给乙方____元；e)劳动合同管理：每份劳动合同，甲方支付给乙方____元；f)其他业务：双方协商确定具体费用。4.2甲方应在协议生效后____日内支付当月代理费用，逾期未付的，乙方有权暂停代理业务。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日以上协议在遵守国家法律法规的前提下，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则签订，自签订

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