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文档简介

2025年企业录用农民工劳动合同文本甲方（用人单位）：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（农民工）：____身份证号：____住址：____联系电话：____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一天。2.乙方按照国家法定节假日放假规定享有休假权利。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元。2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》规定执行。3.乙方工资支付时间为每月____日前。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。六、劳动保护1.甲方应按照国家的有关规定，提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。七、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同。2.乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同。3.甲方依照国家法律法规规定解除劳动合同。4.乙方因违反甲方规章制度被解除劳动合同。八、经济补偿1.双方解除或终止劳动合甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。九、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。3.本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方

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