2025年劳动力外包委托协议_第1页
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文档简介

2025年劳动力外包委托协议本协议由以下双方于____年____月____日签订，旨在明确双方在劳动力外包委托过程中的权利、义务及合作细节。一、协议主体甲方（委托方）：____公司乙方（受托方）：____人力资源公司二、合作内容1.乙方根据甲方的要求，为其提供合格的劳动力资源。2.乙方负责对所提供劳动力的管理、培训及考核。3.甲方对乙方提供的劳动力进行使用，并按照约定支付相关费用。三、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。合作期满后，如双方同意续约，应签订书面协议。四、费用及支付1.甲方应按照双方约定的费用标准支付乙方服务费用。具体费用标准如下：（1）人员派遣费：每人每月____元；（2）人员管理费：每人每月____元；（3）其他费用：根据实际发生情况双方协商确定。2.甲方应在每月____日前支付当月费用，逾期未付的，乙方有权暂停提供服务。五、双方权利与义务1.甲方权利：（1）对乙方提供的劳动力进行使用；（2）对乙方提供的劳动力进行考核、评价；（3）对乙方服务过程中的违约行为提出索赔。2.甲方义务：（1）按照约定支付乙方服务费用；（2）为乙方提供的劳动力提供必要的工作条件；（3）对乙方提供的劳动力进行合理使用，不得滥用职权。3.乙方权利：（1）按照约定收取甲方服务费用；（2）对甲方提供的劳动力进行管理、培训及考核；（3）对甲方违约行为提出索赔。4.乙方义务：（1）按照甲方要求提供合格的劳动力资源；（2）对所提供的劳动力进行严格管理，确保其遵守甲方规章制度；（3）对甲方提出的合理要求给予积极配合。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。2.由于不可抗力因素导致本协议无法履行或造成损失的，双方互不承担违约责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____公司乙方（盖章）：____人

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