员工试用合同范本3篇

员工试用合同范本3篇第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间的权利义务达成如下协议：

一、试用期

1.1乙方同意自____年__月__日起至____年__月__日止，在甲方处进行为期__个月的试用期。

1.2试用期内，甲乙双方应按照本合同约定履行各自的义务。

二、工作内容与岗位

2.1乙方同意在甲方处担任________岗位，从事________工作。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方在试用期内，月工资为人民币____元。

4.2试用期满后，甲乙双方根据乙方的工作表现和岗位要求，协商确定乙方正式工资。

五、社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体内容详见附件。

六、劳动合同的解除与终止

6.1甲方在试用期内，如认为乙方不符合录用条件，有权解除本合同。

6.2乙方在试用期内，如因个人原因提出解除本合同，应提前__天书面通知甲方。

6.3试用期满后，甲乙双方应继续履行本合同。

七、其他约定

7.1甲乙双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同生效与终止

9.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

十、附件

1.甲方提供的福利待遇明细表

2.乙方提供的个人简历

3.乙方提供的学历、资格证书等证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间，丙方提供相关服务的权利义务达成如下协议：

一、试用期与工作内容

1.1乙方同意自____年__月__日起至____年__月__日止，在甲方处进行为期__个月的试用期。

1.2试用期内，乙方在甲方处担任________岗位，从事________工作。

1.3丙方同意在乙方试用期内，为其提供培训、咨询等支持服务。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

三、劳动报酬与福利

3.1试用期内，乙方月工资为人民币____元，由甲方支付。

3.2试用期满后，甲乙双方根据乙方的工作表现和岗位要求，协商确定乙方正式工资。

3.3丙方根据服务内容，向甲方收取人民币____元/月的服务费用。

四、社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2丙方根据服务内容，向甲方提供相应的福利待遇，具体内容详见附件。

五、丙方的责任与权利

5.1丙方负责为乙方提供培训、咨询等支持服务，确保乙方具备岗位所需技能。

5.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

5.3丙方有权根据服务内容调整服务费用。

六、甲方的权益与责任

6.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否继续聘用乙方。

6.2甲方有权要求丙方按照约定提供优质的服务，确保乙方的工作顺利开展。

6.3甲方有权要求丙方在服务过程中，对乙方进行必要的监督和管理。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方在试用期内，如因个人原因提出解除本合同，应提前__天书面通知甲方和丙方。

7.2乙方在试用期内，如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

7.3乙方在试用期内，如因丙方提供的服务不符合要求，乙方有权要求丙方进行整改。

八、争议解决

8.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同生效与终止

9.1本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

十、附件

1.丙方提供的服务内容明细表

2.乙方提供的个人简历

3.乙方提供的学历、资格证书等证明材料

十一、第三方介入的意义和目的

1.丙方的介入有助于提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本。

2.丙方提供的服务有助于乙方快速适应岗位，提升工作能力。

3.丙方的专业支持有助于甲方更好地管理乙方，降低用工风险。

十二、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作表现进行考核，确保乙方符合岗位要求。

2.甲方有权要求丙方提供优质的服务，保障乙方的权益。

3.甲方通过合同条款，明确各方责任，降低用工风险，保障自身利益。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间，丙方提供相关服务的权利义务达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意自____年__月__日起至____年__月__日止，在甲方处担任________岗位，从事________工作。

1.2乙方在试用期内，丙方将为乙方提供专业技能培训、职业规划咨询等支持服务。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

三、劳动报酬

3.1试用期内，乙方月工资为人民币____元，由甲方支付。

3.2试用期满后，甲乙双方根据乙方的工作表现和岗位要求，协商确定乙方正式工资。

四、社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2丙方根据服务内容，向甲方收取人民币____元/月的服务费用。

五、丙方的责任与权利

5.1丙方负责为乙方提供专业技能培训、职业规划咨询等支持服务，确保乙方具备岗位所需技能。

5.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

5.3丙方有权根据服务内容调整服务费用。

六、甲方的责任与权利

6.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否继续聘用乙方。

6.2甲方有权要求丙方按照约定提供优质的服务，确保乙方的工作顺利开展。

6.3甲方有权要求丙方在服务过程中，对乙方进行必要的监督和管理。

七、乙方的权利与利益

7.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和缴纳社会保险。

7.2乙方有权要求丙方提供约定的培训、咨询等服务，提升自身职业能力。

7.3乙方有权要求丙方对提供的服务进行质量监督，确保服务质量。

八、甲方的违约及限制条款

8.1甲方如未按时支付乙方劳动报酬，应向乙方支付相当于应付款额的____%的违约金。

8.2甲方如未按时为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。

8.3甲方如违反合同约定，未保障乙方的合法权益，乙方有权解除本合同。

九、争议解决

9.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同生效与终止

10.1本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

十一、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为合同主导方，有权要求甲方和丙方提供相应的劳动报酬、社会保险和职业发展支持。

2.乙方有权对丙方提供的服务进行质量监督，确保自身权益得到保障。

3.乙方通过合同条款，明确各方责任，降低自身职业风险，提升职业竞争力。

十二、弱化甲方为主导的意义和目的

1.甲方作为用人单位，在合同中承