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文档简介

2025年兼职人员聘用协议格式样本甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方为兼职人员，为确保甲乙双方权益，经充分协商，特订立以下协议：一、协议主体1.1甲方为具有合法经营资格的法人或其他组织，具备独立承担法律责任的能力。1.2乙方为具备完全民事行为能力的成年人，自愿应聘甲方兼职岗位。二、岗位及职责2.1乙方应聘的兼职岗位为____（具体岗位名称），工作地点为____。2.2乙方的主要职责为：（1）负责____（具体工作内容）；（2）遵守甲方的工作纪律和规章制度；（3）保守甲方商业秘密，不得泄露甲方相关信息；（4）完成甲方交办的其它相关工作。三、工作时间及报酬3.1乙方的工作时间为____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。3.2乙方的工作时间为每周____天，每天工作时间为____小时，具体工作安排由甲方根据实际情况确定。3.3乙方的报酬为____元/小时，每月结算一次。甲方按照国家相关规定扣除乙方应缴纳的税费后，将报酬支付给乙方。四、劳动保障及福利4.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场地、设备、资料等。4.2甲方为乙方提供意外伤害保险，保险费用由甲方承担。4.3乙方在兼职期间，享有国家法定节假日休息及甲方安排的带薪休假。五、保密及竞业限制5.1乙方在兼职期间及解除本协议后____年内，不得泄露甲方的商业秘密及客户信息。5.2乙方在兼职期间及解除本协议后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。六、协议解除与终止6.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本协议。6.2在以下情况下，甲方有权单方面解除本协议：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；（2）乙方不符合甲方招聘条件，无法胜任兼职工作；（3）乙方违反法律法规，被追究刑事责任。6.3在以下情况下，乙方有权单方面解除本协议：（1）甲方未按照约定支付报酬；（2）甲方未提供必要的工作条件，导致乙方无法正常开展工作；（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益。七、争议解决7.1本协议履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议

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