分包劳务人工合同范本

分包劳务人工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（分包单位）：________________________

乙方（劳务派遣单位）：______________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务派遣服务，以完成甲方工程项目的施工任务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣服务内容

1.1乙方根据甲方工程项目的需求，派遣具备相应资质的劳务人员至甲方工地，参与甲方工程项目的施工。

1.2乙方派遣的劳务人员应具备以下条件：

（1）身体健康，符合国家规定的职业健康标准；

（2）持有相关职业资格证书；

（3）具备一定的施工经验，能够胜任甲方工程项目的施工要求。

二、劳务派遣人员数量及期限

2.1乙方派遣的劳务人员数量为：____人，派遣期限为：____年。

2.2甲方有权根据工程进度需求，提前或延期终止劳务派遣，但需提前____日书面通知乙方。

三、劳务派遣费用及支付方式

3.1劳务派遣费用按以下标准计算：

（1）基本工资：____元/月/人；

（2）加班工资：____元/小时/人；

（3）社会保险及公积金：____元/月/人。

3.2甲方应在每月____日前支付乙方劳务派遣费用，支付方式为：____。

四、劳务派遣人员管理

4.1乙方应对派遣的劳务人员进行日常管理，包括但不限于：

（1）组织劳务人员进行岗前培训；

（2）监督劳务人员遵守国家法律法规、甲方规章制度；

（3）对劳务人员进行安全教育，确保施工安全。

4.2甲方应提供必要的工作条件，确保劳务人员的人身安全和健康。

五、违约责任

5.1甲方未按约定支付劳务派遣费用的，应向乙方支付____%的违约金。

5.2乙方未按约定派遣符合要求的劳务人员的，应向甲方支付____%的违约金。

5.3双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。

6.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.劳务派遣人员名单及资质证明；

2.甲方工程项目的施工图纸及施工方案；

3.甲方提供的施工场地及设施情况说明。

甲方（分包单位）：________________________

乙方（劳务派遣单位）：______________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（分包单位）：________________________

乙方（劳务派遣单位）：______________________

丙方（第三方担保单位）：______________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务派遣服务，以完成甲方工程项目的施工任务，为确保甲方权益，引入丙方作为第三方担保单位，经三方友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣服务内容

1.1乙方根据甲方工程项目的需求，派遣具备相应资质的劳务人员至甲方工地，参与甲方工程项目的施工。

1.2乙方派遣的劳务人员应具备以下条件：

（1）身体健康，符合国家规定的职业健康标准；

（2）持有相关职业资格证书；

（3）具备一定的施工经验，能够胜任甲方工程项目的施工要求。

二、第三方担保责任

2.1丙方作为第三方担保单位，对本合同履行过程中乙方违约行为承担连带担保责任。

2.2丙方应在本合同签订之日起，向甲方支付担保金____元，用于担保乙方履行本合同的义务。

三、劳务派遣人员数量及期限

3.1乙方派遣的劳务人员数量为：____人，派遣期限为：____年。

3.2甲方有权根据工程进度需求，提前或延期终止劳务派遣，但需提前____日书面通知乙方。

四、劳务派遣费用及支付方式

4.1劳务派遣费用按以下标准计算：

（1）基本工资：____元/月/人；

（2）加班工资：____元/小时/人；

（3）社会保险及公积金：____元/月/人。

4.2甲方应在每月____日前支付乙方劳务派遣费用，支付方式为：____。

五、劳务派遣人员管理

5.1乙方应对派遣的劳务人员进行日常管理，包括但不限于：

（1）组织劳务人员进行岗前培训；

（2）监督劳务人员遵守国家法律法规、甲方规章制度；

（3）对劳务人员进行安全教育，确保施工安全。

5.2甲方应提供必要的工作条件，确保劳务人员的人身安全和健康。

六、甲方权益保障

6.1甲方有权要求乙方提供劳务派遣人员的资质证明、健康证明等相关材料。

6.2甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行考核，如考核不合格，甲方有权要求乙方更换人员。

6.3甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行奖惩，以激励劳务人员提高工作效率。

七、乙方违约责任

7.1乙方未按约定派遣符合要求的劳务人员的，应向甲方支付____%的违约金。

7.2乙方未按约定支付劳务派遣费用的，应向甲方支付____%的违约金。

7.3乙方如发生以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任：

（1）泄露甲方商业秘密；

（2）擅自更换劳务派遣人员；

（3）故意拖延工程进度。

八、丙方责任

8.1丙方应在本合同履行过程中，对乙方违约行为承担连带担保责任。

8.2丙方如发现乙方存在违约行为，应及时通知甲方，并协助甲方采取相应措施。

九、争议解决

9.1双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同生效及其他

10.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于增加合同履行的保障，确保甲方权益得到充分保障。甲方为主导的目的和意义在于通过强化甲方权利条款，提高甲方在合同中的地位，降低甲方在合同履行过程中的风险，确保甲方利益最大化。

甲方（分包单位）：________________________

乙方（劳务派遣单位）：______________________

丙方（第三方担保单位）：______________________

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（工程承包单位）：________________________

乙方（劳务派遣单位）：______________________

丙方（第三方担保单位）：______________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务派遣服务，以完成工程项目的施工任务，为确保乙方权益，引入丙方作为第三方担保单位，经三方友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣服务内容

1.1乙方根据甲方工程项目的需求，派遣具备相应资质的劳务人员至甲方工地，参与工程项目的施工。

1.2乙方派遣的劳务人员应具备以下条件：

（1）身体健康，符合国家规定的职业健康标准；

（2）持有相关职业资格证书；

（3）具备一定的施工经验，能够胜任工程项目的施工要求。

二、第三方担保责任

2.1丙方作为第三方担保单位，对本合同履行过程中甲方违约行为承担连带担保责任。

2.2丙方应在本合同签订之日起，向乙方支付担保金____元，用于担保甲方履行本合同的义务。

三、劳务派遣人员数量及期限

3.1乙方派遣的劳务人员数量为：____人，派遣期限为：____年。

3.2乙方有权根据工程进度需求，提前或延期终止劳务派遣，但需提前____日书面通知甲方。

四、劳务派遣费用及支付方式

4.1劳务派遣费用按以下标准计算：

（1）基本工资：____元/月/人；

（2）加班工资：____元/小时/人；

（3）社会保险及公积金：____元/月/人。

4.2甲方应在每月____日前支付乙方劳务派遣费用，支付方式为：____。

五、劳务派遣人员管理

5.1甲方应提供必要的工作条件，确保劳务人员的人身安全和健康。

5.2乙方应对派遣的劳务人员进行日常管理，包括但不限于：

（1）组织劳务人员进行岗前培训；

（2）监督劳务人员遵守国家法律法规、甲方规章制度；

（3）对劳务人员进行安全教育，确保施工安全。

六、乙方权益保障

6.1乙方有权要求甲方提供工程项目的施工图纸、施工方案等相关材料。

6.2乙方有权对甲方提供的施工场地及设施进行检查，确保符合施工要求。

6.3乙方有权要求甲方按照约定支付劳务派遣费用，并保障乙方人员的合法权益。

七、甲方违约责任

7.1甲方未按约定支付劳务派遣费用的，应向乙方支付____%的违约金。

7.2甲方如发生以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任：

（1）故意拖延工程进度；

（2）提供虚假工程信息；

（3）拒绝提供必要的工作条件。

八、丙方责任

8.1丙方应在本合同履行过程中，对甲方违约行为承担连带担保责任。

8.2丙方如发现甲方存在违约行为，应及时通知乙方，并协助乙方采取相应措施。

九、争议解决

9.1双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同生效及其他