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文档简介

2025年中学教师职务聘用协议书甲方（聘用单位）：____中学乙方（受聘人员）：____根据《中华人民共和国教师法》和国家有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，共同遵守以下条款：一、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方担任____学科教师，岗位为____级教师。2.乙方应按照甲方的要求，履行教师职责，完成教学、科研、管理等工作任务。3.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的管理。二、聘用期限1.本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。2.聘用期满后，甲乙双方可视情况协商续签协议。三、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和甲方制定的绩效工资分配办法确定。2.乙方在聘用期间，享有甲方提供的各项福利待遇。四、社会保险与公积金1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。五、工作纪律与考核1.乙方应遵守甲方的工作纪律，按时完成工作任务，保证教育教学质量。2.甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为评定乙方职务、岗位变动、工资待遇等依据。六、合同的变更、解除与终止1.在协议有效期内，甲乙双方经协商一致，可以变更协议内容。2.在协议有效期内，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除协议：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（3）乙方因故意犯罪被追究刑事责任的。3.在协议有效期内，乙方有以下情形之一的，甲方不得解除协议：（1）乙方患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，甲方不得解除协议。七、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应协商解决。2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之

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