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文档简介
2025年交通运输部门劳务派遣协议甲方(派遣单位):____乙方(用工单位):____鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质,乙方因业务需要,委托甲方为其提供劳务派遣服务。为确保双方合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,就以下事项达成如下协议:一、协议主体1.1甲方为具有独立法人资格的劳务派遣公司,具备合法有效的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关证件。1.2乙方为具有独立法人资格的交通运输部门,具备合法有效的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关证件。二、派遣人员2.1乙方根据业务需要,向甲方提出派遣人员数量、岗位、资质要求等。2.2甲方根据乙方要求,负责选拔、培训、考核、派遣符合条件的人员。2.3派遣人员应具备以下条件:(1)具有完全民事行为能力的自然人;(2)具备乙方要求的岗位所需的学历、专业、技能等条件;(3)身体健康,无犯罪记录,无重大疾病史;(4)符合国家法律法规规定的其他条件。三、派遣期限3.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。3.2派遣期限为协议有效期内的____个月,自派遣人员到岗之日起计算。3.3在派遣期限内,如乙方因业务调整等原因需提前解除或终止派遣关系,应提前____日书面通知甲方,双方协商一致后办理相关手续。四、派遣费用4.1乙方应按照以下标准向甲方支付派遣费用:(1)基本工资:按照乙方相同岗位正式员工的工资标准支付;(2)社会保险费:按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;(3)其他福利待遇:按照乙方相关规定执行。4.2派遣费用支付时间为每月____日前,乙方以转账方式支付至甲方指定的银行账户。4.3乙方未按约定时间支付派遣费用的,应按照逾期付款金额的____%支付滞纳金。五、双方权利与义务5.1甲方权利与义务:(1)甲方有权按照本协议约定向乙方收取派遣费用;(2)甲方应按照乙方要求提供符合条件的人员;(3)甲方应确保派遣人员遵守乙方规章制度,服从乙方管理;(4)甲方应协助乙方处理派遣人员工作中发生的纠纷;(5)甲方应依法履行劳务派遣公司的其他义务。5.2乙方权利与义务:(1)乙方有权按照本协议约定向甲方支付派遣费用;(2)乙方应按照甲方提供的派遣人员名单安排工作,不得随意调整岗位;(3)乙方应保障派遣人员的合法权益,提供必要的劳动条件;(4)乙方应按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险费;(5)乙方应依法履行用工单位的其他义务。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为协议金额的____%。6.2双方因不可抗力因素导致无法履行本协议的,不承担违约责任,但应及时通知对方。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):____乙方(盖章):____甲方代表(签字):____乙方
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