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文档简介

2025年养鸡场饲养员岗位聘用合同样式甲方（以下简称“雇主”）：养鸡场名称：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（以下简称“饲养员”）：姓名：____身份证号：____住址：____联系电话：____鉴于甲方愿聘请乙方担任养鸡场饲养员，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期满后，如双方愿意继续履行合同，应提前一个月协商一致并签订新的合同。二、工作内容1.乙方在合同期内，主要负责养鸡场的饲养工作，包括但不限于鸡舍管理、饲料投喂、疫病防控等。2.乙方应按照甲方的饲养标准和管理制度进行饲养，确保鸡群健康成长。3.乙方应严格遵守国家相关法律法规，不得有违法违纪行为。三、工作时间和休息1.乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天，休息____天。2.乙方享有国家法定节假日休息，如有加班，甲方应按照国家规定支付加班费。四、薪资待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方根据乙方的工作表现和养鸡场的经济效益，适时调整乙方工资。2.乙方享有全勤奖、绩效奖金等，具体金额根据甲方制定的奖励制度执行。3.甲方为乙方提供住宿，住宿条件参照甲方制定的住宿标准。五、社会保险和福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在合同期间享受甲方提供的福利，包括但不限于节假日礼品、生日礼品等。六、劳动保护和安全1.甲方为乙方提供合格的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。2.乙方应遵守甲方的安全生产规定，发现安全隐患及时报告甲方。七、合同的变更、解除和终止1.本合同一经签订，双方应严格遵守。如需变更、解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。2.在合同期限内，乙方因个人原因要求解除合同，应提前____天书面通知甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。3.甲方因经营需要，可以调整乙方的工作岗位，但不得低于原岗位的薪资待遇。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一

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