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文档简介

公交车驾驶员招聘与就业协议范本一、协议前言甲方（招聘单位）：____乙方（应聘者）：____根据国家有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方招聘乙方为公交车驾驶员事宜，经双方友好协商，达成以下协议：二、招聘条件1.乙方须具备以下基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍，享有完全民事行为能力；（2）遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；（3）具备初中及以上学历；（4）年龄在18周岁至45周岁之间；（5）持有中华人民共和国机动车驾驶证（A1、A3类），具有____年以上实际驾驶经验；（6）身体健康，无传染病史，无精神病史，无药物滥用史；（7）具备良好的沟通能力和服务意识。2.乙方具备以下优先条件：（1）具有公交车驾驶经验；（2）具有相关专业技能证书；（3）党员、退伍军人优先。三、招聘程序1.甲方发布招聘公告，明确招聘条件、报名方式、报名时间等相关信息；2.乙方按照招聘公告要求，向甲方提交相关材料；3.甲方对乙方提交的材料进行审核，符合招聘条件者，通知乙方参加面试；4.甲方对面试合格者进行体检、背景调查等程序；5.甲方根据体检、背景调查结果，确定录用乙方；6.甲乙双方签订本协议。四、就业协议1.乙方同意在甲方从事公交车驾驶员工作，并遵守甲方的各项规章制度；2.甲方为乙方提供以下待遇：（1）基本工资：参照甲方工资标准执行；（2）绩效奖金：根据乙方工作绩效、服务质量等指标确定；（3）五险一金：按照国家规定缴纳；（4）带薪年假：按照国家规定执行；（5）其他福利：根据甲方实际情况提供；3.乙方在签订本协议时，应向甲方提供以下材料：（1）身份证、户口本、学历证书、驾驶证等复印件；（2）近期一寸彩色免冠照片；（3）身体健康证明；（4）其他相关证明材料；4.乙方在甲方工作期间，应遵守以下规定：（1）遵守国家法律法规，不得从事违法活动；（2）遵守甲方各项规章制度，服从管理；（3）爱护甲方车辆及设备，确保行车安全；（4）热情服务乘客，维护甲方形象；（5）不得私自离职，如需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请；5.甲方有权对乙方进行业务培训、考核，对乙方违反本协议的行为进行处罚；6.本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自乙方入职之日起计算；7.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。五、其他事项1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充；2.本协议签订后，甲乙双方应严格履行本协议各项条款；3.本协议解除或终止后，甲乙双方应按照本协议约定办理相关手续；4.本协议签订后，甲乙双方应保守商业秘密，不得泄露对方商业信息；5.本协议签订后，甲乙双方应遵守国家有关法律法规，如有违反，应承担相应法律责任。六、争议解决1.本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；2.如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、协议生效本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签字

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