六险一金合同范例

六险一金合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，就乙方在甲方处工作的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方在甲方处担任____________________岗位，具体工作内容为____________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规及甲方规章制度，完成甲方分配的工作任务。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内另行签订书面续签合同。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为____________________。

3.2乙方的工作时间为____________________，每周工作日为____________________。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月；

（4）其他补贴：____________________元/月。

4.2甲方支付乙方劳动报酬的时间为每月____________________。

五、社会保险及住房公积金

5.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

七、违约责任

7.1双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

七、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）甲方提供的劳动合同样本。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的规章制度

3.甲方提供的劳动合同样本

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

第三方（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意接受甲方的雇佣，丙方作为第三方服务提供方，为甲乙双方提供相关服务，双方经友好协商，就乙方在甲方处工作的相关事宜，以及丙方的服务内容，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方在甲方处担任____________________岗位，具体工作内容为____________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规及甲方规章制度，完成甲方分配的工作任务。

二、第三方服务内容

2.1丙方负责为甲方提供以下服务：

（1）提供乙方的工作岗位；

（2）提供乙方的工作环境及设施；

（3）协助甲方进行乙方的工作考核；

（4）根据甲方要求，对乙方进行培训。

三、工作期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

3.2本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内另行签订书面续签合同。

四、工作地点与工作时间

4.1乙方的工作地点为____________________。

4.2乙方的工作时间为____________________，每周工作日为____________________。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月；

（4）其他补贴：____________________元/月。

5.2甲方支付乙方劳动报酬的时间为每月____________________。

六、社会保险及住房公积金

6.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

6.2甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

七、丙方责任与义务

7.1丙方应按照本合同约定，为甲方提供优质的服务。

7.2丙方应协助甲方对乙方进行考核，确保乙方的工作质量。

7.3丙方应对乙方进行培训，提高乙方的工作技能。

八、甲方权益与利益

8.1甲方有权要求丙方提供乙方的工作岗位、工作环境及设施符合国家及地方相关法律法规。

8.2甲方有权要求丙方对乙方进行考核，确保乙方的工作质量。

8.3甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作技能。

8.4甲方有权要求丙方在合同期限内，确保乙方的工作稳定。

九、乙方违约及限制条款

9.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）被依法追究刑事责任。

9.2乙方如有以下行为，甲方有权限制其工作内容或解除本合同：

（1）未按时足额支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险。

十、合同解除与终止

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

10.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

十一、违约责任

11.1双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

12.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）甲方提供的劳动合同样本。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

丙方（盖章）：____________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的规章制度

3.甲方提供的劳动合同样本

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在为甲方提供更加全面和高效的服务，确保甲方的工作质量和效益。通过丙方的专业服务，甲方可以更加专注于核心业务的发展，提高企业的竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确自身的权益和利益，确保在合同执行过程中，自身的合法权益得到充分保障。同时，甲方通过增加多种利益条款，激发乙方的工作积极性，提高工作效率，实现双方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

第三方（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意接受甲方的雇佣，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务，双方经友好协商，就乙方在甲方处工作的相关事宜，以及丙方的服务内容，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方在甲方处担任____________________岗位，具体工作内容为____________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规及甲方规章制度，完成甲方分配的工作任务。

二、第三方服务内容

2.1丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）协助乙方与甲方签订劳动合同；

（2）为乙方提供职业规划及技能培训；

（3）协助乙方解决在工作中遇到的问题；

（4）为乙方提供职业发展咨询。

三、工作期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

3.2本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内另行签订书面续签合同。

四、工作地点与工作时间

4.1乙方的工作地点为____________________。

4.2乙方的工作时间为____________________，每周工作日为____________________。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月；

（4）其他补贴：____________________元/月。

5.2甲方支付乙方劳动报酬的时间为每月____________________。

六、社会保险及住房公积金

6.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

6.2甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

七、丙方责任与义务

7.1丙方应按照本合同约定，为乙方提供优质的服务。

7.2丙方应协助乙方与甲方签订劳动合同，保障乙方的合法权益。

7.3丙方应为乙方提供职业规划及技能培训，提高乙方的工作能力。

七、乙方权益与利益

7.1乙方有权要求甲方提供符合国家及地方规定的劳动条件和工资待遇。

7.2乙方有权要求丙方为其提供职业规划及技能培训，提升个人职业素养。

7.3乙方有权要求丙方为其提供职业发展咨询，协助其在职业道路上取得更好的发展。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）违反国家及地方有关劳动保护的规定。

8.2甲方如有以下行为，乙方有权限制其工作内容或解除本合同：

（1）未提供符合国家及地方规定的劳动条件和工资待遇；

（2）未提供必要的职业规划及技能培训；

（3）未提供有效的职业发展咨询。

九、合同解除与终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家及地方有关劳动保护的规定。

十、违约责任

10.1双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）甲方提供的劳动合同样本。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

丙方（盖章）：____________

签订日期：_________