做需要聘用合同范例

做需要聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

鉴于甲方为满足其业务需求，需要聘请乙方担任一定职位，乙方愿意接受甲方聘请，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意担任甲方__________岗位，聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方在合同期限内有权根据公司发展需要调整乙方的工作岗位，但须提前__________天书面通知乙方。

二、工作内容

1.乙方在甲方任职期间，应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，认真履行岗位职责，努力完成甲方交付的各项任务。

2.乙方应积极配合甲方开展各项工作，积极参加公司组织的培训和学习，不断提高自身业务水平和综合素质。

三、薪酬及福利

1.甲方根据乙方岗位及工作表现，按照国家规定和公司薪酬制度，为乙方支付工资及福利待遇。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）带薪年休假、病假、事假等休假制度；

（3）公司年度体检、节假日礼品等；

（4）根据公司实际情况，提供住房补贴、交通补贴等。

四、保密条款

1.乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方保密规定，对甲方商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。

2.乙方离职后，继续承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息。

五、解除合同

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和甲方承诺支付工资及福利待遇的；

（2）未按照约定提供劳动保护条件的；

（3）未按照约定提供培训、学习机会的；

（4）其他严重侵害乙方合法权益的情形。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）甲方提供的保密协议；

（4）甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：______________________________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方为满足其业务需求，需要聘请乙方担任一定职位，并委托丙方提供相关服务，乙方愿意接受甲方聘请，丙方愿意为甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意担任甲方__________岗位，聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方在合同期限内有权根据公司发展需要调整乙方的工作岗位，但须提前__________天书面通知乙方。

3.丙方负责为乙方提供岗位所需的专业技能培训、职业规划指导等服务。

二、工作内容

1.乙方在甲方任职期间，应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，认真履行岗位职责，努力完成甲方交付的各项任务。

2.乙方应积极配合甲方开展各项工作，积极参加公司组织的培训和学习，不断提高自身业务水平和综合素质。

3.丙方应确保乙方具备完成工作所需的专业技能，并对乙方的工作表现进行监督和评估。

三、薪酬及福利

1.甲方根据乙方岗位及工作表现，按照国家规定和公司薪酬制度，为乙方支付工资及福利待遇。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）带薪年休假、病假、事假等休假制度；

（3）公司年度体检、节假日礼品等；

（4）根据公司实际情况，提供住房补贴、交通补贴等。

3.丙方负责为乙方提供培训、学习机会，并协助乙方解决工作中遇到的问题。

四、保密条款

1.乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方保密规定，对甲方商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。

2.乙方离职后，继续承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息。

3.丙方应对乙方提供的保密信息负有保密责任，不得泄露给任何第三方。

五、解除合同

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）未按照约定提供乙方所需的专业技能培训、职业规划指导等服务；

（2）泄露乙方或甲方商业秘密、技术秘密等信息；

（3）违反保密协议，给甲方造成损失。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）甲方提供的保密协议；

（4）丙方提供的乙方培训计划；

（5）丙方提供的乙方职业规划指导方案；

（6）丙方提供的保密协议。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业服务，确保乙方具备完成工作所需的专业技能，同时为甲方提供人力资源管理的专业支持。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲乙丙三方的责权利，保障甲方的权益，提高工作效率，降低人力资源成本，实现业务发展目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目委托方）：__________________________

乙方（项目承包方）：__________________________

丙方（第三方监理单位）：_____________________

鉴于甲方委托乙方进行某项目的实施，为确保项目质量与进度，甲方同意聘请丙方作为第三方监理单位对项目进行监督管理，乙方愿意接受甲方委托并承担项目实施责任，丙方愿意接受甲方委托并提供监理服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、项目内容及期限

1.乙方同意按照甲方要求，负责实施__________项目，项目期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.丙方负责对乙方实施的项目进行全程监理，确保项目符合相关法律法规和行业标准。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供项目所需的技术资料、设备、资金等支持。

2.乙方有权根据项目进度和实际情况，调整项目实施方案，但需提前__________天向甲方和丙方报告。

3.乙方应确保项目质量，按时完成项目交付。

4.乙方应遵守国家法律法规、行业标准及甲方规章制度。

三、丙方权利与义务

1.丙方有权对乙方的工作进行监督检查，包括但不限于进度、质量、安全等方面。

2.丙方有权要求乙方提供项目相关资料，包括但不限于设计文件、施工方案、验收报告等。

3.丙方有权对乙方违反合同约定或相关法律法规的行为提出整改要求。

四、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定的时间、质量、成本完成项目。

2.甲方有权对乙方的项目实施方案进行审核，并提出修改意见。

3.甲方应按照合同约定及时支付项目款项。

4.甲方应提供项目实施所需的相关资料和条件。

五、违约责任

1.乙方未按合同约定完成项目，或项目质量不符合要求的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

2.丙方未履行监理职责，导致项目出现重大质量或安全事故的，应承担相应的法律责任。

3.甲方未按合同约定支付款项，或未提供项目实施所需条件，导致项目无法按期完成的，应承担违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

3.本合同附件如下：

（1）项目实施方案；

（2）项目进度计划；

（3）项目质量标准；

（4）项目安全措施；