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文档简介

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离职手续办理表,,,,,,,,

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姓名,,,工号,,,部门,,

入职日期,,,合同有效期至,,,职务,,

申请日期,,,,预计离职日期,,,,

离职类型,□辞职□辞退□解雇,,,,,,,

,□试用期不合格□合同到期□其他_________________,,,,,,,

离职原因详述：（若辞职请离职员工自行填写，其他情况由部门主管填写）不陈述原因填“无”,,,,,,,,

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所属部门意见：,,,,,,,,

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部门主管（签字）：日期：年月日,,,,,,,,

项目领导意见：,,,,,,,,

,1、是否同意离职？,,,□是□否,,,,

,2、是否同意财务计发工资？,,,□是□否,,,,

,3、是否有特殊情况说明？,,,□是□否,,,,

,4、,,,,,,,

,,,,,,,,,

,项目领导（签字）：日期：年月日,,,,,,,

注：1、离职当日请按《员工离职交接表》进行交接2、此表审批完毕后交由项目办公室保存,,,,,,,,

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员工离职交接表,,,,,,,,

姓名：,,工号：,部门：,,正式离职日期：,,,

所属部门意见,,□无需交接,,,,,,

,,□先指定交接的工作（包括工作具体内容、工作文档、工作进度情况等），请立即进行交接。,,,,,,

,,,,,,,,,

,,□附《工作交接表》页□不附《工作交接表》,,,,,,

,,移交人（签）/日期,,,接收人（签）/日期,,,

,,部门主管（签字）：日期：年月日,,,,,,

物资部,,工具交接,,,,,,

,,□无借领□已归还□未归还□损坏□无损坏□遗失应赔偿元。,,,,,,

,,部门主管或仓管人员（签字）：日期：年月日,,,,,,

财务部,,借款情况：,□无借款□已归还□未归还，员工尚欠元,,,,,

,,报账情况：,□无报账□已报账□未报账，尚欠报账元,,,,,

,,薪资发放情况：薪资已发放至年月日（含该日）,,,,,,

综合办公室,,1、是否核对考勤？考勤天数为天,,,,□是□否,,

,,薪资结算截止日期_________________________,,,,,,

,,2、是否退还所属公司手机卡？,,,,□是□否,,□无

,,3、是否退还公司钥匙？,,,,□是□否,,□无

,,4、是否禁用公司内部管理软件？,,,,□是□否,,□无

,,5、是否退回员工手册、办公记录本等？,,,,□是□否,,□无

,,6、退还单位其他领用物品_________________________,,,,□是□否,,□无

,,,,,,,,,

,,办公室负责人（签字）：日期：年月日,,,,,,

,,,,,,,,,

本人声明,,本人与公司解除劳动关系，无劳资纠纷，并承诺遵守职业操守，保守公司机密，对于未交接完毕的工作随时配合其完成。,,,,,,

,,本人签名（签印）：日期：年月日,,,,,,

说明：,,,,,,,,

1、本单需在公司核准员工离职申请后方可办理

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