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文档简介

2025年上海市企业培训就业合作策划协议书模板甲方（企业）：____乙方（培训机构）：____鉴于甲方作为一家致力于发展的企业，深知人才培养对企业的重要性；乙方作为一家专业的培训机构，拥有丰富的培训资源和经验。为加强双方合作，提高人才培养质量，促进就业合作，经双方友好协商，特制定以下协议：一、合作宗旨1.甲乙双方本着“优势互补、资源共享、互利共赢”的原则，建立长期、稳定、全面的合作关系。2.甲乙双方共同为提高上海市人才培养质量和就业水平做出贡献。二、合作内容1.人才培养（1）乙方根据甲方需求，为企业员工提供定制化的培训课程，包括但不限于专业技能培训、综合素质提升、岗位技能培训等。（2）甲方为乙方提供学员实习、实训机会，乙方学员在甲方实习期间，甲方应提供必要的指导和管理。2.就业合作（1）乙方为甲方提供优秀人才推荐，甲方在同等条件下优先录用乙方推荐的优秀学员。（2）甲方为乙方提供就业信息，乙方应及时将甲方提供的就业信息传递给学员，并协助学员进行就业。3.培训资源共享（1）甲乙双方在培训资源方面进行共享，包括师资、教材、场地等。（2）甲乙双方共同开展培训项目，提升培训质量。三、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。合作期满后，如双方愿意继续合作，可协商签订新的合作协议。四、权利与义务1.甲方的权利与义务（1）甲方有权对乙方提供的培训质量进行监督，并提出改进意见。（2）甲方应按时支付乙方培训费用，并保证学员在培训期间的生活待遇。（3）甲方为乙方提供学员实习、实训机会，并协助乙方开展培训项目。2.乙方的权利与义务（1）乙方应保证培训质量，按照甲方需求提供定制化培训课程。（2）乙方应及时向甲方反馈学员培训情况，并协助甲方开展人才培养工作。（3）乙方为甲方提供优秀人才推荐，并协助学员就业。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向另一方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.如因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。六、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向上海市有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（企业）：乙方（培训机构）：甲方代表（签名）：____乙方代表（签名）：____甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____签订日期：__

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