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2025年应届生就业意向协议与甲方（用人单位）：____乙方（应届生）：____鉴于甲方是一家具有良好信誉和发展前景的企业，乙方是一名即将毕业的应届生，双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方加入甲方工作达成以下意向协议：一、协议主体1.甲方：____（以下简称“甲方”）2.乙方：____（以下简称“乙方”）二、协议内容1.乙方同意在甲方提供的岗位（以下简称“岗位”）上工作，岗位名称为：____。2.乙方同意在甲方处工作的起始日期为：____。3.乙方在甲方处的工作期限为：____。4.乙方在甲方处的薪资待遇为：基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。甲方将根据乙方的工作表现、公司经营状况以及市场薪酬水平适时调整乙方的薪资。5.甲方为乙方提供的社会保险、公积金等福利待遇按照国家及地方政策规定执行。6.乙方在甲方处工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密。7.乙方在甲方处工作期间，享有国家法定节假日、年休假等合法权益。8.甲方有权根据乙方的表现及公司需要，对乙方的工作岗位、薪资待遇等进行调整。三、协议履行1.乙方应在协议约定的起始日期前，按照甲方的要求提供相关入职材料，并办理入职手续。2.乙方在甲方处工作期间，应积极参加甲方组织的各类培训和活动，努力提升自身业务能力和综合素质。3.乙方在甲方处工作期间，如因个人原因需解除协议，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。4.甲方在乙方入职后，应按照约定为乙方提供培训、晋升等发展机会。5.甲方在乙方工作期间，应按时支付乙方薪资，并按照国家规定为乙方缴纳社会保险、公积金等福利待遇。四、违约责任1.乙方违反协议规定，未按时提供入职材料或未办理入职手续，甲方有权取消乙方入职资格。2.乙方在甲方处工作期间，严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除协议。3.甲方违反协议规定，未按时支付乙方薪资或未按照国家规定为乙方缴纳社会保险、公积金等福利待遇，乙方有权要求甲方承担违约责任。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订

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