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文档简介

2025年商业秘密保护协议编制甲方（以下简称“公司”）名称：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（以下简称“员工”）姓名：____身份证号码：____职位：____联系电话：____鉴于甲方是一家专注于____行业的公司，拥有一定的商业秘密和技术秘密，为保护甲方的合法权益，特制定本商业秘密保护协议。双方经友好协商，达成以下协议：一、定义1.1商业秘密：指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性，并经公司采取保密措施的技术信息、经营信息、客户信息等。1.2技术秘密：指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性，并经公司采取保密措施的涉及技术方案、产品设计、生产方法、生产工艺、技术指标等方面的信息。1.3客户信息：指公司的客户名单、客户需求、客户联系方式等涉及客户关系的信息。二、保密义务2.1保密期限：本协议自双方签字生效之日起至员工离职后____年止。2.2保密范围：员工在任职期间及离职后，对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。2.3保密措施：（1）员工应严格遵守公司有关保密制度的规定，按照公司规定的保密级别和保密要求，妥善保管涉及商业秘密的文件、资料、数据等。（2）员工不得泄露、传播、复制、披露、使用或允许他人使用公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。（3）员工离职时，应将涉及商业秘密的文件、资料、数据等归还给公司，并签署保密承诺书。2.4保密补偿：公司按照国家有关规定，向员工支付保密费用。保密费用支付方式为：____。三、违约责任3.1员工违反本协议的，应承担以下违约责任：（1）向公司支付违约金，违约金金额为：____。（2）赔偿公司因此遭受的损失，包括但不限于经济损失、商誉损失等。（3）公司有权采取一切法律手段追究员工的违约责任。3.2公司违反本协议的，应承担以下违约责任：（1）向员工支付违约金，违约金金额为：____。（2）赔偿员工因此遭受的损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。四、其他约定4.1本协议的任何修改、补充均需双方书面确认，否则无效。4.2本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.3双方因本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。4.4本协议一式两份，

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