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/专业实习合同(2025年版)甲方(实习单位):名称:______地址:______联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(实习生):名称:______地址:______联系方式:______法定代表人(如有):_____甲、乙双方经协商一致,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下合同,以便共同遵守。第一条实习内容与要求1.实习岗位与职责乙方将在甲方提供的______岗位上进行实习,具体职责包括______。2.实习时间与期限乙方将在甲方实习______个月(具体时长),自______年______月______日起至______年______月______日止。第二条实习待遇与工作条件1.实习待遇(1)实习工资:每月______元;(2)工作餐:提供工作日的免费工作餐;(3)住宿:提供宿舍,费用______元/月;(4)交通补贴:每月______元。2.工作条件甲方将为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于:(1)办公设备;(2)必要的工作资料;(3)安全的工作环境。第三条实习管理与考核1.实习管理甲方将指定专人负责乙方的实习管理工作,包括实习计划的制定、实习过程中的监督与指导等。2.考核与评价甲方将对乙方的实习表现进行定期考核,考核内容包括实习态度、工作能力、团队合作等方面。考核结果将作为乙方实习结束后的评价依据。第四条合同解除与违约责任1.合同解除(1)甲方有权在乙方实习期间,因乙方严重违反实习纪律或工作规定等情况,单方面解除本合同;(2)乙方有权在实习期间,因甲方未能履行合同义务等情况,单方面解除本合同。2.违约责任(1)任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任;(2)因一方违约导致本合同无法履行的,守约方有权要求违约方承担相应的损失。第五条实习考核与评价1.考核方式甲方将根据乙方的实习表现,包括实习态度、工作能力、团队合作等方面,进行定期考核。考核结果将作为乙方实习评价的依据。2.评价标准(1)实习态度:包括出勤情况、工作积极性、责任心等;(2)工作能力:包括专业技能、问题解决能力、创新能力等;(3)团队合作:包括沟通能力、协作精神、团队贡献等。第六条实习合同解除条件1.实习合同解除情形(1)乙方因个人原因提出解除实习合同;(2)甲方因乙方严重违反实习纪律或工作规定等情况,单方面解除实习合同;(3)实习期间,乙方因健康原因无法继续实习;(4)甲方因经营需要或其他合理原因,单方面解除实习合同。2.解除程序任何一方解除实习合同,应提前______个工作日书面通知对方,并说明解除原因。第七条实习合同终止1.实习合同终止情形(1)实习期限届满;(2)实习合同解除;(3)实习期间,乙方因个人原因或甲方原因提前结束实习;(4)实习合同约定的其他终止情形。2.终止程序第八条保密条款1.保密内容乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息,均属于本合同的保密范围。2.保密义务乙方在实习期间和实习结束后,均应遵守保密义务,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。第九条争议解决1.争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。2.诉讼管辖本合同签订地为______市,双方因本合同发生的争议,应提交______市人民法院管辖。第十条其他1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。3.本合同自签订之日起至实习期满或解除、终止之日起失效。第十一条实习合同的生效.变更.解除和终止1.本实习合同经各方的法定代表人或授权代表人签字并加盖公章后生效。2.在本实习合同履行期间,若乙方因个人原因或甲方因经营需要或其他合理原因,需解除实习合同,则双方应提前______个工作日书面通知对方,并说明解除原因。3.实习合同项下双方的权利.义务不因任何一方上级单位的任何指令或其自身地位.财务状况改变或任何一方与第三方签订任何合同.协议而免除。第十二条实习权利保留1.一方若未行使本实习合同下部分或全部权利,或未要求另一方履行.承担部分或全部义务.责任,均不构成该方对权利的放弃或对该义务.责任的豁免。2.一方对另一方的任何宽容.展期或者延缓行使本实习合同项下的权利,均不影响其根据本实习合同及法律.法规而享有的任何权利,亦不视为其对该权利的放弃。第十三条不可抗力1.不可抗力是指:严重的自然灾害和灾难(如台风.洪水.地震.火灾和爆炸等).战争(不论是否宣战).叛乱.动乱等等。实习双方中的任何一方,由于不可抗力事件而影响实习义务的执行时,则延迟履行实习义务的期限相当于不可抗力事件影响的时间,但是不能因为不可抗力的延迟而调整实习报酬。2.本实习合同如因不可抗力必须作一定修改补充的,乙方保证任何改变将不会免除或减少乙方在本实习合同中所承担的责任和义务,不影响或侵犯甲方在本实习合同项下的所有权益。第十四条实习争议的解决1.凡因执行本实习合同所发生的或与本实习合同有关的争议,应通过友好协商加以解决,若协商不能达成共识,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.在争议解决过程中,除有争议部分外,本实习合同其他条款和内容的效力.履行及依法修订不受影响。第十五条实习保密未经对方书面许可,任何一方不得以任何方式向任何第三方透露本实习合同的内容,甲乙双方确认上述保密义务不受本实习合同有效期限的限制,在本实习合同终止或解除后仍然有效。第十六条附则1.本实习合同的任何修改或补充均应以书面形式做出并构成本实习合同组成部分。本实习合同的解释应当按照本实习合同的目的.所使用的词句.有关条款.交易习惯以及诚实信用原则,确定合同条款的真实意思。2.本实习合同所包括的附件,是本实习合同不可分割的一部分,具有同等的法律效力。主合同与附件发生冲突时,以主合同为准。3.合同双方承担的实习义务都不得超过合同的约定,合同任何一方也不得对另一方作出有约束力的声明,陈述,许诺或行动。4.本实习合同列明了双方的责任.义务.补偿和补救条款。任何一方不承担本实习合同约定以外的责任.义务.补偿和补救。5.双方任何一方未取得另一方事先同意前,不得将本实习合同项下的部分或全部义务转让给第三方。6.本实习合同正本一式______份,甲方.乙方各执______份,具有同等法律效力。在签署本合同时,甲方就本实习合同的全部条款已向乙方进行了详细地说明和解释,各方对合同的全部条款均无异议,并对各方当事人有关权利义务和责任
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