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文档简介

2025年合作伙伴人力资源共享协议书一、背景与目的随着市场竞争的日益激烈，合作伙伴之间的人力资源共享已成为提高企业竞争力的重要手段。本协议旨在明确双方在人力资源共享方面的权利、义务和责任，确保资源共享的顺利进行，实现互利共赢。二、共享原则1.平等自愿：双方在资源共享过程中，遵循平等自愿原则，充分尊重对方的意愿和需求。2.优势互补：双方充分发挥各自在人力资源方面的优势，实现资源互补，提高整体竞争力。3.诚信合作：双方在资源共享过程中，秉持诚信原则，严格遵守协议约定，确保合作顺利进行。4.共同发展：双方通过资源共享，共同促进企业发展，实现共同繁荣。三、共享范围与内容1.人员交流：双方根据业务需求，开展人员交流，包括但不限于技术、管理、市场等方面的专业人员。2.培训与提升：双方共同组织培训活动，提高员工的专业技能和综合素质，为企业的长远发展储备人才。3.人才信息共享：双方建立人才信息交流机制，定期互相通报各自的人才需求、招聘信息等，为对方提供人才支持。4.薪酬福利共享：双方根据实际情况，协商确定共享人才的薪酬福利标准，确保共享人才的权益。四、共享期限与流程1.共享期限：本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年。2.共享流程：（1）双方根据业务需求，协商确定共享人才的范围和数量。（2）双方签订共享协议，明确共享人才的岗位职责、薪酬福利等事项。（3）双方共同为共享人才提供培训，确保其顺利融入对方企业。（4）共享人才在对方企业工作期间，双方保持密切沟通，共同关注其工作表现和成长。五、权利与义务1.双方应尊重共享人才的个人隐私和合法权益，不得泄露其个人信息。2.双方应确保共享人才在对方企业的工作条件和生活环境，为其提供必要的支持和保障。3.双方应按照协议约定，及时支付共享人才的薪酬福利，确保其权益。4.双方应共同为共享人才提供职业发展机会，促进其个人成长。六、争议解决1.双方在资源共享过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，双方同意将争议提交至____仲裁委员会进行仲裁。3.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。七、其他事项1.本协议一式两份，双方各执一份。2.本协议的修改、补充和解除，均需双方协商一致并签订书面协议。3.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____签订日期：____通过本协议，双方将充分发挥人力资源优势，共同应对市场挑战，实现企业长远发

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