2025年员工实习期合同

2025年员工实习期合同甲方（实习单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（实习生）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、实习目的与内容1.实习目的乙方将在甲方处进行为期______个月的实习，以获取实际工作经验，提高专业技能。2.实习内容乙方将在甲方指定的部门或岗位进行实习，具体内容包括但不限于：岗位培训、项目参与、日常业务操作等。二、实习期限1.实习开始时间乙方实习开始时间为______年______月______日。2.实习结束时间乙方实习结束时间为______年______月______日。三、实习地点与工作环境1.实习地点乙方实习地点为甲方办公场所，具体地址为______。2.工作环境甲方将为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护条件。四、实习待遇1.工资待遇乙方在实习期间，甲方将按照国家相关规定支付乙方实习工资，具体金额为______元/月。2.社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方实习期间的工作表现进行考核和评价。有权根据实习情况调整实习内容。义务：为乙方提供必要的实习指导和培训。保证乙方的人身安全和健康。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供实习期间所需的必要条件。有权要求甲方对实习期间的考核结果进行反馈。义务：遵守甲方的工作纪律和规章制度。积极参与实习活动，完成实习任务。六、实习考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方实习期间的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、业务能力、团队协作等。2.评价结果甲方将根据考核结果对乙方进行评价，评价结果将作为乙方实习期满后的就业推荐依据。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定提供实习条件或支付实习工资，每逾期一天，应按照实习工资的______%向乙方支付违约金。如甲方无故终止实习合同，应赔偿乙方相应损失。2.乙方违约责任若乙方未遵守实习规定，影响实习秩序或损害甲方利益，甲方有权终止实习合同，并要求乙方承担相应责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于实习内容、评价结果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月_____